Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

5 Kesalahan yang Menghambat Karier Karyawan Cerdas

Reporter

Editor

Mila Novita

image-gnews
Ilustrasi lompatan karier. Shutterstock
Ilustrasi lompatan karier. Shutterstock
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Menjadi karyawan yang cerdas akan membuat ia unggul dibandingkan dengan karyawan lain. Tapi, kadang-kadang sifat orang cerdas justru menghambat karier sendiri.

Baca: 4 Pertanda Ini Isyaratkan Anda Untuk Pindah Kerja

Perlu diingat, cerdas tak berarti kesuksesan. Seseorang tidak bisa lepas dari kerja keras, dan butuh banyak kesabaran, ketekunan, dan sikap yang benar untuk mencapai karier yang diinginkan. Berikut beberapa kesalahan yang sering dilakukan karyawan cerdas.

1. Sulit bekerja dalam tim

Orang pintar terkadang cenderung meremehkan keterampilan rekan kerja mereka dan tidak memiliki keterampilan sosial yang dibutuhkan untuk membangun tim. Mereka dapat memahami konsep-konsep baru dengan mudah, menetapkan standar tinggi untuk diri mereka sendiri dan kadang merasa frustrasi ketika karyawan lain tidak dapat menyamai kecepatan mereka.

2. Tidak mendelegasikan pekerjaan

Orang cerdas sering perfeksionis sehingga lebih senang melakukan pekerjaan dengan caranya sendiri. Mereka sering kali enggan mendelegasikan pekerjaan kepada kolega. Ditambah lagi, mereka kadang-kadang merasa mereka bisa bekerja sendiri di proyek dengan lebih baik dan mungkin menolak kesempatan belajar kepada rekan-rekan mereka.

3. Cepat bosan

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Umumnya orang cerdas cepat merasa bosan begitu menemukan penyelesaian tugas. Mereka lebih senang mempelajari hal baru dari proyek yang sedang mereka kerjakan. Itu sebabnya, mereka cenderung melompat dari satu tugas ke tugas lain, dan kadang-kadang, kurang stabil dan sabar.

4. Pendekatan yang salah untuk bekerja

Orang cerdas menghabiskan lebih banyak waktu untuk berpikir dan menganalisis daripada mengeksekusi. Mereka perfeksionis dalam setiap pekerjaan, sayangnya mereka tidak menyadari bahwa menyelesaikan pekerjaan lebih penting.

5. Sulit menerima kritik atau saran

Ada perbedaan antara menjadi cerdas dan terlalu cerdas. Orang cerdas menjadi egois tentang pekerjaan mereka. Harga diri mereka terpukul ketika karyawan lain menyarankan pendekatan yang lebih baik atau mempertanyakan pekerjaan mereka. Juga, mereka mungkin merasa sulit untuk menerima kesalahan sendiri dan sulit menerima kritik.

Baca: Jangan Buang Waktu, Intip Tip Memilih Karier bagi Fresh Graduate

TIMES OF INDIA

Iklan

Berita Selanjutnya



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


10 Negara dengan Lapangan Kerja Paling Banyak, Tertarik Pindah?

13 jam lalu

Berikut ini daftar negara dengan lapangan kerja paling banyak di dunia, didominasi oleh negara-negara Eropa. Tertarik untuk pindah? Foto: Canva
10 Negara dengan Lapangan Kerja Paling Banyak, Tertarik Pindah?

Berikut ini daftar negara dengan lapangan kerja paling banyak di dunia, didominasi oleh negara-negara Eropa. Tertarik untuk pindah?


Gen Z Dikenal Selalu Ingin Memaknai Hidup

2 hari lalu

Marina Beauty Journey 2024/Marina
Gen Z Dikenal Selalu Ingin Memaknai Hidup

Karakter Gen Z berevolusi menjadi pribadi yang lebih sadar untuk memaknai kehidupan tidak mementingkan kebahagiaan sendiri.


Terpopuler: Tim Kereta Cepat Jakarta-Surabaya Segera Dibentuk, AirAsia Tebar Promo Tiket 28 Rute Internasional Mulai Kemarin

2 hari lalu

Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi Indonesia Luhut Binsar Pandjaitan (kedua dari kanan) dan Menteri Luar Negeri Tiongkok Wang Yi (kedua dari kiri) saat acara High Level Dialogue and Cooperation Mechanism (HDCM) Indonesia dan Tiongkok ke-4 di Labuan Bajo, Timur Nusa Tenggara, Jumat (19 April 2024). ANTARA/HO-Kementerian Koordinator Bidang Kelautan dan Perikanan
Terpopuler: Tim Kereta Cepat Jakarta-Surabaya Segera Dibentuk, AirAsia Tebar Promo Tiket 28 Rute Internasional Mulai Kemarin

Luhut Binsar Pandjaitan mengatakan Indonesia dan Tiongkok telah sepakat untuk membentuk tim ihwal penggarapan proyek Kereta Cepat Jakarta-Surabaya.


4 Tips Tingkatkan Performa Setelah Libur Lebaran

4 hari lalu

Ilustrasi dua wanita bekerja dalam satu ruangan. Foto: Freepik.com/Pressfoto
4 Tips Tingkatkan Performa Setelah Libur Lebaran

Simak tips meningkatkan semangat bekerja setelah libur lebaran agar kamu lebih fresh.


5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

8 hari lalu

Ilustrasi wanita karier. Shutterstock.com
5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

Kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hardskill dan softskill yang baik untuk berkarier di dunia kerja. Ini tips cari kerja lewat LinkedIn.


15 Perusahaan Terbaik untuk Kembangkan Karier Versi LinkedIn, Banyak di Sektor Keuangan

8 hari lalu

Ilustrasi wanita karier atau bekerja. shutterstock.com
15 Perusahaan Terbaik untuk Kembangkan Karier Versi LinkedIn, Banyak di Sektor Keuangan

Jaringan profesional LinkedIn merilis daftar Top Companies 2024 edisi ketiga untuk Indonesia.


Tips Persiapkan Diri Bekerja di Perusahaan Terbaik

9 hari lalu

Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com
Tips Persiapkan Diri Bekerja di Perusahaan Terbaik

Berikut saran buat yang sedang mempersiapkan diri untuk membangun karir di perusahaan terbaik, baik domestik maupun internasional.


Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan

11 hari lalu

Ilustrasi wanita lelah bekerja. Freepik.com
Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan

Jika karyawan mengalami burnout, bukan hanya ia sendiri yang harus mencari solusi mengatasinya. Atasan juga perlu memperhatikan hal ini.


Sinyal Bos Jatuh Hati pada Karyawan, Tak Cuma Bahas Pekerjaan

13 hari lalu

Ilustrasi bos dan karyawan. Foto: Freepik.com
Sinyal Bos Jatuh Hati pada Karyawan, Tak Cuma Bahas Pekerjaan

Bos jatuh hati pada bawahannya namun tak menunjukkannya dengan terang-terangan dengan alasan profesionalisme. Cek tanda berikut.


4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

15 hari lalu

Ilustrasi surat keterangan sakit / sehat dari dokter. Nieuwsblad.be
4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

Produktivitas karyawan yang tinggi harus dibarengi dengan perhatian dan dukungan yang memadai dari perusahaan. Apa saja benefit yang bisa ditawarkan?