TEMPO.CO, Jakarta - Banyak orang pernah mengalami hal seperti ini, berhasil mendapatkan pekerjaan atau sudah memiliki karir, tapi tetap memikirkan cara untuk mendapatkan pekerjaan lain yang lebih baik. Ini adalah situasi yang sulit.
Pencarian kerja yang sukses membutuhkan waktu, perhatian, dan sumber daya yang seimbang untuk rata-rata pekerja. Untuk menghindari hal yang tak mengenakkan, Anda harus mencari pekerjaan lain tanpa sepengetahuan orang-orang di kantor alias diam-diam dan rahasia. Jika Anda tengah mengalami situasi seperti di atas, berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda, dilansir Time.
#Persiapan
Tuliskan daftar kontribusi di perusahaan sekarang dan terdahulu sehingga Anda akan tahu bagaimana menjual diri ke perusahaan baru. Lalu, teliti apa yang telah berubah di bidang tersebut selama masa jabatan Anda. Saring lowongan pekerjaan daring untuk posisi yang serupa. Jika beberapa lowongan meminta keahlian atau sertifikasi tertentu, Anda mungkin perlu menambah keahlian itu.
"Sebelum mulai mencari pekerjaan baru, perhatikan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan baru," kata pelatih karir Cheryl Palmer. Perbarui riwayat hidup dan profil sosial dan secara diam-diam juga perluas jaringan.
#Lakukan diam-diam
Saat mulai memanfaatkan koneksi untuk mendapatkan pekerjaan baru, berhati-hatilah agar tidak menyinggung perusahaan tempat sekarang, terutama jika perusahaan sedang dalam kondisi kurang baik.
"Adalah bijaksana untuk membatasi informasi yang dibagikan kepada orang lain," kata Dele Lowman Smith, pendiri dan CEO Bold Move Consulting yang bermarkas di Atlanta, Amerika Serikat. "Sudah cukup dengan mengatakan Anda siap menghadapi perubahan atau tantangan baru."
Anda juga pastinya tak ingin jadi bahan gosip di kantor. Jadi rahasiakan sebaik mungkin rencana untuk pergi dari perusahaan. Jika bisa, jadwalkan wawancara setelah jam kerja agar tidak diketahui siapa pun di kantor. Perbarui profil LinkedIn, namun jangan mengiklankan diri sedang mencari pekerjaan baru saat masih aktif bekerja.
#Jangan buat kesalahan yang sama
Hal yang Anda inginkan adalah bergabung dengan perusahaan yang tepat. Luangkan waktu untuk merencanakan langkah selanjutnya dan teliti perusahaan dan industri prospektif.
"Sama seperti investor, harus mundur selangkah dan mengatakan, 'Ke mana saya bisa melihat pasar berjalan?' Anda juga harus melakukan itu untuk karir," kata Claire Bissot, managing director layanan CBIZ HR.
#Tahu cara bersikap
Bahkan, jika perusahaan tempat bekerja bangkrut atau jika manajemennya buruk, hindari pembicaraan tidak baik tentang manajer perekrutan. Jangan pernah menjelek-jelekkan atasan, rekan kerja, dan perusahaan.
