Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Bekerja dari Rumah sambil Mengawasi Anak, Simak Triknya

Reporter

image-gnews
Ilustrasi bekerja dari rumah. Shutterstock
Ilustrasi bekerja dari rumah. Shutterstock
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Pandemi Covid-19 telah mengubah cara orang bekerja. Adanya kebijakan untuk bekerja dari rumah sedikit banyak mempengaruhi kehidupan para pekerja yang telah berkeluarga.

Selain harus fokus dengan pekerjaan, mereka juga harus mengurus keluarga sambil mengawasi anak-anak. Apalagi, saat ini anak-anak harus belajar dari rumah karena sekolah dan tempat penitipan anak ditutup.

Lantas, bagaimana agar dapat tetap efektif bekerja di rumah bersama anak-anak? Berikut lima tips yang disampaikan oleh Felska dan Tania Luna, CEO Lifelabs Learning, sebuah perusahaan pengembangan kepemimpinan yang membantu para manajer, eksekutif, dan tim menguasai keterampilan yang paling berguna dalam kehidupan, seperti dikutip dari The Balancecareers.

Mengatur ruang kerja yang praktis
Ruang kerja sangat penting. Menjadi nyaman itu penting, begitu pula memisahkan pekerjaan dan kehidupan secara fisik. Namun, sulit untuk memisahkan sepenuhnya jika Anda tinggal di ruang kecil yang saat ini ditempati oleh anggota keluarga lain.

“Anda bisa memilih sudut kecil di apartemen studio, buatlah meja yang terpisah karena akan menjadi ruang pribadi yang membuat fokus dan mengurangi stres pada kehidupan rumah, termasuk anak-anak. Buatlah tanda jangan ganggu atau bahkan pasang pita peringatan untuk tidak diganggu,” tuturnya.

Sebaliknya, jangan bekerja di sofa karena akan membuat situasi kerja yang penuh tekanan semakin meresap dan membuat lebih mudah terdistraksi karena tidak adanya batasan antara ruang kerja dengan ruang keluarga.

Bersikap fleksibel tentang jam kerja
Setiap orang tua memiliki cara yang kreatif untuk menyelesaikan pekerjaan. Felska pernah bertemu dengan sepasang suami istri yang membuat pembagian jam kerja. Misalnya, istri bekerja sekitar 4 jam sementara suami mendidik anak. Begitupun sebaliknya.

Dia percaya pengaturan semacam ini akan membantu karyawan menjalani kehidupan rumah tangga sambil meningkatkan kepercayaan pada perusahaan. "Ketika mempercayai orang untuk melakukan pekerjaan, saat itulah rasa hormat kembali kepada Anda," katanya.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Buat rutinitas rumah yang terstruktur dan sehat
Saat bekerja dari rumah, orang biasanya akan tergoda untuk memakai piyama sepanjang hari, tidak mandi, dan mengonsumsi camilan. Namun, para ahli mengatakan kebiasaan ini justru akan membebani jiwa. Tunjukkan kepada anak-anak saat itu Anda benar-benar bekerja.

"Penting untuk bangun dan mandi seolah-olah Anda masuk ke kantor," kata Felska. “Awalnya bisa menyenangkan hanya dengan mengangkat kepala dan mengenakan piyama, tetapi akhirnya Anda merasa jijik. Anda ingin menempatkan diri dalam pola pikir yang berbeda seolah-olah akan bekerja. "

Luna menyarankan untuk makan sehat, minum banyak air, dan menggunakan waktu perjalanan sebelumnya untuk melakukan sesuatu yang positif, seperti berolahraga atau memasak sarapan santai. Selain itu, perlu juga untuk membuat ritual awal dan penutup dengan anak-anak yang menandakan Anda akan masuk ke mode kerja atau pulang ke rumah, seperti peregangan, mengenakan sepatu, atau memutar lagu.

Tentukan harapan komunikasi yang jelas
Terkait dengan jenis komunikasi yang digunakan, di luar rapat, manajer harus dapat menetapkan parameter dalam berkomunikasi. Berbicaralah dengan keprihatinan yang dimiliki anggota tim yang mungkin tidak mereka bawa.

"Apa yang terjadi jika saya jauh dari meja selama 1 jam? Bagaimana jika anak-anak berkelahi dan saya harus mencari tahu tempat lego?" Di sini kita harus dapat mengatur jadwal komunikasi yang tepat dengan manajer.

Bersikap fleksibel dan memaafkan situasi kehidupan
Menurut Felska dan Luna, sekarang saatnya manajer harus fleksibel ketika berhadapan dengan karyawan, terutama yang sudah memiliki anak-anak. Demikian pula karyawan harus dapat memaafkan diri sendiri

"Ini adalah wilayah yang belum dipetakan," Felska mengakui. “Beberapa hari, Anda berharap lebih sering keluar rumah tetapi tidak bisa. Beri diri dan semua orang rahmat.”

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Bangkok Polusi Udara Parah, Pegawai Diminta Kerja dari Rumah

42 hari lalu

Grand Palace Bangkok, Thailand (Pixabay)
Bangkok Polusi Udara Parah, Pegawai Diminta Kerja dari Rumah

Polusi udara parah melanda Bangkok, ibu kota Thailand. Pegawai pun diminta kerja dari rumah.


Alasan Kolombia Destinasi Digital Nomad Termurah

51 hari lalu

La Candelaria, Bogot, Colombia. Unsplash.com/Michael Barn
Alasan Kolombia Destinasi Digital Nomad Termurah

Dengan visa digital nomad di Kolombia bisa tinggal hingga dua tahun


3 Amalan Doa Berangkat Kerja Agar Mendapat Kelancaran

51 hari lalu

Dalam menjalani berbagai kegiatan, umat Islam diajarkan untuk selalu memanjatkan doa. Simak amalan doa berangkat kerja agar lancar dan aman. Foto: Canva
3 Amalan Doa Berangkat Kerja Agar Mendapat Kelancaran

Dalam menjalani berbagai kegiatan, umat Islam diajarkan untuk selalu memanjatkan doa. Simak amalan doa berangkat kerja agar lancar dan aman.


Working Holiday Visa Australia: Peluang Liburan Panjang dan Bekerja di Negeri Kanguru, Ketahui Syaratnya

56 hari lalu

Warga di pusat Kota Sydney, Australia, 10 Desember 2020. REUTERS/Loren Elliott/File photo
Working Holiday Visa Australia: Peluang Liburan Panjang dan Bekerja di Negeri Kanguru, Ketahui Syaratnya

Segala hal yang perlu diketahui tentang Working Holiday Visa (WHV) Australia, termasuk syarat-syarat, durasi tinggal, dan jenis-jenis visa.


Manfaat Bekerja di Perusahaan Kecil bagi Pekerja Baru

16 Januari 2024

Ilustrasi wanita duduk bekerja. Freepik.com/Lookstudio
Manfaat Bekerja di Perusahaan Kecil bagi Pekerja Baru

Tak ada salahnya mencoba bekerja di perusahaan kecil, terutama sebagai batu loncatan pada pekerja baru atau yang baru lulus, dan dapatkan manfaatnya.


Prabowo Minta Mandat Rakyat Indonesia untuk Diberi Kesempatan Bekerja Sejujur-jujurnya

15 Januari 2024

Prabowo Subianto saat silaturahmi relawan di Temenggung Abdul Jamal Batam, Sabtu 13 Januari 2024. TEMPO/Yogi Eka Sahputra
Prabowo Minta Mandat Rakyat Indonesia untuk Diberi Kesempatan Bekerja Sejujur-jujurnya

Prabowo Subianto menyatakan meminta mandat kepada rakyat Indonesia melalui Pilpres 2024.


Mengenal Visa Digital Nomad, Keuntungan, dan Cara Membuatnya

9 Januari 2024

Visa Digital Nomad adalah visa khusus untuk seseorang yang bekerja jarak jauh tanpa harus datang ke kantor. Berikut adalah keuntungan dan cara membuatnya. Foto: Canva
Mengenal Visa Digital Nomad, Keuntungan, dan Cara Membuatnya

Visa Digital Nomad adalah visa khusus untuk seseorang yang bekerja jarak jauh atau remote. Berikut adalah keuntungan dan cara membuatnya.


Apa Itu Digital Nomad?

3 Januari 2024

Ilustrasi digital nomad (Pixabay)
Apa Itu Digital Nomad?

Digital nomad adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan seseorang yang bekerja secara mandiri dan di mana saja.


Kebiasaan Bekerja Gen Z yang Tak Cocok dengan Generasi Sebelumnya

1 Januari 2024

Ilustrasi Generasi Milenial. all-souzoku.com
Kebiasaan Bekerja Gen Z yang Tak Cocok dengan Generasi Sebelumnya

Gen Z dikenal sebagai generasi yang identik dengan era digital dan lebih suka bekerja sendiri sehingga dicap susah bekerja sama dalam tim.


Istilah Baru Terkait Pekerjaan yang Muncul di 2023

29 Desember 2023

Ilustrasi pria bekerja di depan laptop. Foto: Freepik.com
Istilah Baru Terkait Pekerjaan yang Muncul di 2023

Ada beberapa istilah yang viral terkait kompleksitas karir kita. Berikut istilah terkait pekerjaan yang terdefinisi di 2023.