5 Kesalahan Sepele dalam Surat Lamaran Kerja yang Bikin Nilaimu Berkurang

TEMPO.CO, Jakarta - Membuat surat lamaran kerja sama seperti sedang ujian. Hati-hati dan cermat dalam menuliskan maksud kepada perusahaan yang kamu tuju melalui selembar kertas. Jika kamu mendapat panggilan wawancara, artinya surat lamaran kerja yang kamu buat telah memenangkan persaingan dengan pencari kerja lain.

Sebelum membuat surat lamaran kerja, kamu harus tahu kalau ini adalah jenis surat resmi atau formal. Artinya, ada pakem yang harus kamu patuhi supaya surat itu efektif dan tetap santun. Bagian personalia yang menyaring dan meneliti isi setiap surat lamaran kerja, bahkan mungkin pilihan kata yang kamu tulis dalam surat tersebut.

Jadi, buatlah surat lamaran kerja yang baik. Hindari beberapa kesalahan sepele yang bikin nilai dari surat lamaranmu berkurang. Berikut ulasannya:

• Perusahaan yang dituju
  Apabila kamu mengirimkan surat lamaran kerja ke lebih dari satu perusahaan, pastikan kamu menuliskan nama perusahaan itu dengan benar. Jangan sampai salah alamat. Jika ingin mengirimkan surat lamaran ke perusahaan A, namun sampainya di perusahaan B, maka jelas terlihat betapa cerobohnya kamu.

• Modifikasi contoh
  Banyak yang memanfaatkan contoh surat lamaran atau template yang ada di internet. Ketahuilah, para perekrut biasanya sudah hafal dengan berbagai model bentuk dan tulisan dalam surat lamaran yang beredar di dunia maya itu. Jadi, sebaiknya kamu memodifikasi atau memberikan sentuhan berbeda pada surat lamaran yang kamu buat.

• Kalimat yang lugas
  Buat kalimat yang singkat, padat, dan jelas dalam surat lamaran kerja. Hindari penulisan yang bertele-tele. Tidak perlu memberikan kesan keren dengan menggunakan istilah yang sulit. Dan membuat surat lamaran yang cukup satu halaman saja sebab perusahaan tentunya menerima puluhan bahkan ratusan surat lamaran.

  Baca Juga:

  15 Perusahaan Terbaik untuk Kembangkan Karier Versi LinkedIn, Banyak di Sektor Keuangan

  Iklan
  Scroll Untuk Melanjutkan

• Kerapian
  Ini persoalan yang mungkin sepele bagimu, namun bisa jadi tidak untuk personalia yang membaca surat lamaran kerja. Rata kanan - kiri, rata kanan, rata kiri, jarak spasi, bentuk huruf, dan semua perpaduan ini akan menentukan rapi tidaknya surat lamaran kerja yang kamu buat. Surat lamaran kerja yang rapi akan menambah poin bagimu karena unsur estetikanya terpenuhi.

• Salah ketik
  Jangan sampai ada typo atau salah ketik dalam surat lamaran kerja yang kamu buat. Baca lagi dan pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, tidak ada kata-kata yang terulang atau repetitif, dan telah menerapkan tata bahasa yang tepat.

NATHASYA ESTRELLA | KARIER ITB | THE MUSE | RESUME GENIUS

Baca juga:
Tampilan dan Isi Surat Lamaran Kerja yang Bikin HRD Tertarik