TEMPO.CO, Jakarta - Istilah gaji dan upah sering digunakan dalam pemberian sejumlah uang kepada seseorang dalam dunia kerja. Meskipun kedua istilah ini terlihat memiliki arti yang sama, namun terdapat perbedaan yang menjadi ciri khasnya masing-masing.
Apabila merujuk pada Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), gaji memiliki arti sebagai sejumlah uang yang dibayar dalam waktu tetap kepada pekerja. Hal tersebut berarti gaji adalah kompensasi dari perusahaan kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama.
Sedangkan upah menurut KBBI merupakan uang dan berbagai hal yang dibayarkan sebagai pembalas jasa atau kompensasi tenaga karena sudah dikeluarkan untuk mengerjakan sesuatu. Mengutip dari Ocbcnisp.com, dapat diartikan bahwa upah tidak selalu dikaitkan dengan uang dan tidak ada rentang waktu tetap seperti gaji.
Selain itu, upah tidak hanya berbentuk uang, bisa juga berbentuk makanan, logam mulia, atau barang-barang berharga lainnya. Waktu yang diberikan juga tidak selalu 1 bulan, bisa jadi saat pekerjaan selesai dalam waktu 3 hari, upah langsung diberikan kepada pekerja tersebut.
Faktor apa saja yang membedakan gaji dengan upah?
Perbedaan Waktu
Gaji diberikan dalam waktu yang teratur dan telah ada kesepakatan dalam perjanjian kerja. Contohnya, gaji bulanan seorang pekerja diberikan setiap akhir atau awal bulan. Di sisi lain, upah diberikan dalam periode yang tidak tertentu kepada pekerja jika pekerjaan telah selesai.
Upah akan dibayar sesuai dengan pekerjaan yang telah diselesaikan, sedangkan gaji akan diberikan secara rutin sesuai waktu yang telah ditentukan.
Status Kepegawaian
Gaji dibayarkan kepada pegawai yang memiliki status karyawan tetap maupun karyawan kontrak dengan jangka waktu tertentu. Sedangkan upah umumnya dibayarkan kepada pekerja harian, pekerja lepas, pekerja harian maupun pekerja musiman.
Komponen Penyusun
Ada sejumlah komponen penyusun dalam gaji, seperti gaji pokok dan tunjangan tetap hingga tunjangan tidak tetap. Mengutip dari Online-pajak.com, dalam kesepakatan kerja antara perusahaan dan karyawan, istilah gaji merujuk pada keseluruhan baik gaji pokok serta semua kompensasi yang dibsediakan perusahaan. Di sisi lain, upah merujuk pada komponen tunggal yang tidak mencakup tunjangan.
VALMAI ALZENA KARLA
Baca: Apa Saja Tugas Camat dan Berapa Besaran Gaji Camat Terbaru?
Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.
