Bedakan Portofolio dan CV, Mengapa Penting Bagi Fresh Graduate?

Reporter:
Editor:

S. Dian Andryanto

  • Font:
  • Ukuran Font: - +
  • Bagikan Berita
    Ilustrasi wanita mencari lowongan kerja. shutterstock.com

    Ilustrasi wanita mencari lowongan kerja. shutterstock.com

    TEMPO.CO, Jakarta - Jika Anda merupakan fresh graduate yang sedang mencari kerja, portofolio adalah salah satu berkas yang harus Anda miliki. Portofolio adalah hal yang sangat penting untuk perkembangan karier seseorang. Semakin bagus portofolio, semakin mudah pula bagi seseorang untuk mendapatkan pekerjaan. Lalu, apa itu portofolio?

    Dilansir dari laman milik Indeed, portofolio di dalam dunia kerja adalah dokumen yang menampilkan karya, kemampuan, dan kapasitas Anda kepada calon pemberi kerja. Isi portofolio bisa bermacam-macam. Anda bisa membuat portofolio yang berisi daftar keahlian, contoh hasil pekerjaan yang pernah dibuat, dan demonstrasi visual dari keahlian Anda.

    Anda juga bisa mencantumkan pencapaian yang telah diraih. Misalnya, seorang fotografer akan membuat portofolio yang berisi hasil karya fotografinya sementara makeup artist dapat membuat portofolio berisi foto hasil makeupnya. Sementara curriculum vitae (CV) merupakan garis besar profil pelamar kerja.

    Tidak semua lowongan pekerjaan mensyaratkan portofolio sebagai berkas yang harus dimiliki untuk mendaftar pekerjaan. Biasanya, portofolio dibutuhkan untuk proses perekrutan pekerjaan di bidang industri seni, desain, penerbitan, dan teknologi.

    Mengapa Portofolio Penting?

    Seperti yang telah dijelaskan, portofolio adalah dokumen yang berisi sejumlah bukti karya, kemampuan, dan kepasitas seseorang untuk mendaftar pekerjaan. Portofolio adalah cara terbaik untuk mempresentasikan hasil pekerjaan dan kemampuan Anda kepada calon pemberi kerja.

    Selain itu, portofolio juga dapat menunjukkan keterampilan Anda dan membuat calon pemberi kerja dapat mempertimbangkan apakah Anda memenuhi syarat di suatu posisi yang Anda incar.

    Saat ini, tidak semua perusahaan menilai calon karyawan dari latar belakang pendidikan dan nilai saja. Persaingan di dunia kerja yang ketat terkadang membuat banyak sekali lulusan dari perguruan tinggi ternama dan memiliki nilai yang baik bersaing merebutkan satu posisi yang sama.

    Dalam kondisi seperti ini lah, portofolio bisa menjadi pembeda antar pelamar kerja. Perusahaan akan menilai kemampuan pelamar pekerjaan dari apa yang telah dicantumkan pada portofolio. Bahkan, ada perusahaan yang lebih mementingkan portofolio dibandingkan dengan latar belakang pendidikan.

    Melihat pentingnya portofolio bagi fresh graduate yang sedang melamar kerja, ada baiknya penyusunan portofolio dilakukan sejak dini atau sejak masih kuliah. Pengalaman organisasi, lomba yang diikuti, dan hasil karya Anda dapat menjadi pengisi portofolio saat Anda lulus nanti.

    MAGHVIRA ARZAQ KARIMA 

    Baca: Begini Cara Membuat Portofolio yang Kerap Disertakan Saat Melamar Kerja


     

     

    Lihat Juga



    Selengkapnya
    Grafis

    Pemerintah Larang WNA dari 11 Negara Masuk untuk Cegah Varian Omicron

    Pemerintah telah berupaya membendung varian Omicron dari Covid-19. Luhut Binsar Pandjaitan menegaskan, pemerintah sudah membuat sejumlah kebijakan.