TEMPO.CO, Jakarta - Wawancara sering menjadi momok yang menakutkan bagi pelamar kerja. Dalam sesi wawancara, biasanya diakhiri dengan sebuah isu sensitif tentang negosiasi gaji yang dapat menjadi senjata makan tuan.
Apalagi, bagi mereka yang baru pertama kali melakukan wawancara kerja, negosiasi gaji dalam wawancara kerja akan menjadi suatu yang menakutkan. Tetapi, ada beberapa tips yang dapat Anda lakukan untuk negosiasi gaji agar dapat berjalan lancar.
1. Ketahuilah nilai lebih Anda
Banyak orang menganggap diri mereka belum layak menentukan standar gaji sendiri. Tak sedikit lulusan baru yang pasrah menerima gaji yang jumlahnya sesungguhnya terlalu kecil untuk mereka yang mempunyai nilai lebih.
Alasannya, karena lulusan baru, belum punya pengalaman kerja. Padahal, Anda bisa memiliki nilai lebih dengan membawa pengalaman magang, berorganisasi, dan berbagai pelatihan semasa kuliah atau sekolah. Anda harus mengetahui nilai dan kelebihan diri.
Hal yang terpenting dalam negosiasi gaji, menurut psikolog industri dan organisasi Dian Puty Oscarini, lulusan baru harus menunjukkan kelebihannya dibanding pelamar lain.
2. Jangan menuntut
“Salah satu teknik yang sering kali berhasil dalam negosiasi gaji adalah dengan mengajukan permintaan gaji dengan bertanya, bukan menuntut. Cara itu demi menghindari kesan arogan,” kata Patty Bishop, Direktur Pengembangan Karier di Saint Mary's College, California.
Bishop memberikan contoh, “Saya senang Anda tertarik mempekerjakan saya. Saya pun sangat tertarik untuk bekerja di posisi tersebut dan saya yakin dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan ini. Yang saya ketahui posisi pekerjaan ini memiliki kisaran gaji Rp 5 juta, apakah jumlah itu oke?”
3. Selalu minta lebih
Ini adalah sesuatu yang dilakukan setiap orang saat negosiasi gaji mereka. Mereka akan menyebutkan gaji yang sedikit lebih tinggi daripada yang sebenarnya mereka inginkan. Ini adalah cara yang sangat cerdas untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan, karena ketika perusahaan menegosiasikan kembali jumlah yang Anda minta, maka Anda akan mendapatkan gaji yang sebenarnya Anda impikan.
4. Jangan asal menerima
Strategi menerima semua penawaran dianggap kuno dan terlalu picik jika dikaitkan dengan kebutuhan dan tanggung jawab pekerjaan yang harus dijalani. Menurut para peneliti dari sekolah bisnis Wharton, perundingan yang seimbang atau menghindari negosiasi sepenuhnya bisa menjadi cara terbaik untuk mencapai negosiasi gaji dengan tujuan jangka panjang. "Kadang-kadang, dengan menjadi lebih tegas, lebih agresif, Anda mungkin akan mendapatkan hasil negosiasi gaji yang lebih baik," kata Profesor Maurice Schweitzer.
NAUFAL RIDHWAN ALY
Baca: Tips Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja
Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.
