Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Mengenal Soft Skill dan Cara Melatihnya

Reporter

image-gnews
Ilustrasi Pembelajaran di Era Revolusi Industri 4.0. Foto: Freepik
Ilustrasi Pembelajaran di Era Revolusi Industri 4.0. Foto: Freepik
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Anda membutuhkan usaha ekstra menggunakan alat atau berbagai teknik untuk melatih soft skill atau keterampilan perilaku. Anda juga dapat mempelajari bagaimana cara mendapatkannya dan mengukurnya.

Observasi, membaca, melakukan pelatihan, pengalaman, dan praktik merupakan cara yang paling populer untuk mendapatkan soft skill. Interaksi dengan orang lain juga membantu memperoleh keterampilan ini. Dalam memperolehnya, Anda juga perlu memiliki kecerdasan emosional, fleksibilitas, dan kemampuan beradaptasi.

Anda juga harus praktis, realistis dan situasional. Namun, di atas segalanya, Anda perlu belajar dari kegagalan. Anda juga perlu mengembangkan keterampilan interpersonal dan belajar untuk mengamati dan memahami perilaku orang lain. Lebih rincinya, berikut beberapa alat dan teknik yang populer untuk melatih soft skill.

-Sadar diri
-Hindari prasangka
-Jaga bahasa tubuh tetap positif
-Dengarkan pembicara dengan seksama
-Lakukan kontak mata dengan pembicara dan balas secara positif
-Berempati dengan pembicara
-Jadilah fleksibel
-Puji orang
-Buat pembicara merasa penting
-Terima kritik dengan ramah
-Berinteraksi dengan berbagai tipe kepribadian yang introvert, ekstrovert, asertif, tunduk, dan agresif
-Di atas segalanya, beradaptasilah

Apakah soft skill dapat diukur? Sebenarnya, karena pelatihan keterampilan ini merupakan perilaku, maka cukup sulit untuk diukur. Namun, dengan mengambil umpan balik tepat waktu di akhir sesi pelatihan sangat membantu untuk mencapai hasil pelatihan.

Untuk mengukurnya, Anda dapat mencoba model evaluasi lima tingkat yang inovatif untuk mengukur pelatihan soft skill. Berikut yang dapat diterapkan.

Model lima tingkat Meka untuk mengukur soft skill.
-Lakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan saat ini pada peserta.

-Buat daftar tujuan inti dengan jelas untuk memberikan pelatihan.

-Melaksanakan program pelatihan soft skill dengan cermat sesuai tujuan.

-Menyelaraskan penyimpangan atau gangguan dari program pelatihan.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Ukur hasil pelatihan dari peserta melalui kuesioner dan umpan balik yang efektif.

Selain itu, Anda dapat menerapkan pertanyaan berikut untuk mengukur pelatihan soft skill. Berikut contoh soal untuk mengukur pelatihan soft skill.

Apakah pelatihan soft skill mentransfer pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan kepada peserta secara efektif?

Apakah pelatihan soft skill berhasil meningkatkan sikap dan perilaku peserta?

Apakah pelatihan layak untuk menginvestasikan waktu, uang, energi, dan sumber daya?

Apakah hasil pelatihan sesuai dengan tujuan pelatihan? Jika tidak, identifikasi dan atasi penyimpangan atau gangguan tersebut.

Namun, perlu diingat bahwa soft skill adalah disiplin yang berkembang. Setiap kali disiplin baru muncul, terkadang orang menolak dan tidak menghormatinya. Belakangan ini, manajemen sebagai suatu disiplin ilmu merupakan kenyataan dan kedudukan yang terhormat. Demikian pula soft skill, akan berkembang sebagai disiplin setelah penelitian lebih lanjut dilakukan.

Baca juga: Inilah Perbedaan Hard Skill dengan Soft Skill

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Tingkatkan Kemampuan UMKM Mitra dan Binaan, Bank Indonesia NTB Gelar Aneka Pelatihan

1 hari lalu

Pameran produk UMKM di Nusa Tenggara Barat. Dok. Lombok NTB Pearl
Tingkatkan Kemampuan UMKM Mitra dan Binaan, Bank Indonesia NTB Gelar Aneka Pelatihan

Bank Indonesia menggelar sejumlah pelatihan seperti "Pelatihan Pencatatan Keuangan melalui Aplikasi SIAPIK".


PNM Berikan Pelatihan Batik Ecoprint kepada Nasabah

4 hari lalu

PNM Berikan Pelatihan Batik Ecoprint kepada Nasabah

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) mengadakan pelatihan untuk membantu pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) para nasabah.


Pemerintah Jepang Perluas Cakupan Beasiswa untuk Mahasiwa Asing mulai April 2024

11 hari lalu

Ilustrasi beasiswa. Freepik
Pemerintah Jepang Perluas Cakupan Beasiswa untuk Mahasiwa Asing mulai April 2024

Pemerintah Jepang berencana memperluas cakupan mahasiswa asing yang dapat menerima beasiswa mulai April 2024.


Debunking Lawan Berita Hoax, Politeknik Tempo Kembali Menggelar Pelatihan Bersama Tim Cek Fakta Tempo

13 hari lalu

Anggota UKM Pers Politeknik Tempo, Koste, antusias mengikuti pelatihan Debunking dengan trainer Ika Ningtyas dari Cek Fakta Tempo, Jumat 15 Maret 2024. (Foto: Rachma Tri Widuri)
Debunking Lawan Berita Hoax, Politeknik Tempo Kembali Menggelar Pelatihan Bersama Tim Cek Fakta Tempo

Komunitas Pers Politeknik Tempo (KORSTE) kembali menggelar pelatihan lanjutan cek fakta. Pelatihan keempat kali ini dipandu oleh Ika Ningtiyas.


Mengenal Apa Itu Soft Skill dalam Pekerjaan dan Contohnya

14 hari lalu

Sebelum terjun ke dunia kerja, sebaiknya Anda memahami apa itu soft skill. Hal ini sangat diperlukan agar Anda mudah beradaptasi. Foto: Canva
Mengenal Apa Itu Soft Skill dalam Pekerjaan dan Contohnya

Sebelum terjun ke dunia kerja, sebaiknya Anda memahami apa itu soft skill. Hal ini sangat diperlukan agar Anda mudah beradaptasi.


Kemensos Percepat Graduasi Penerima Manfaat melalui Pelatihan

30 hari lalu

Kepala Sentra Efata, Tota Oceanna Zonneveld. (TEMPO/Sandy Prasetyo).
Kemensos Percepat Graduasi Penerima Manfaat melalui Pelatihan

Penerima manfaat yang ikut pelatihan tetap dimonitor kendati sudah berhasil graduasi.


PT Pegadaian Implementasikan Prinsip Ekonomi Syariah

30 hari lalu

PT Pegadaian Implementasikan Prinsip Ekonomi Syariah

PT Pegadaian bekerja sama dengan PPM Al-Ashfa telah berhasil menyelenggarakan "Pelatihan Juru Sembelih Halal Sesuai SKKNI No. 147 Tahun 2022" dengan tujuan meningkatkan kualitas dan kompetensi juru sembelih halal di Indonesia.


Pegadaian Gelar Pelatihan Bisnis untuk PMI Hongkong

34 hari lalu

Pegadaian Gelar Pelatihan Bisnis untuk PMI Hongkong

PT Pegadaian mengambil peran dalam menguatkan inklusivitas ekonomi masyarakat Indonesia.dengan membekali Pekerja Migran Indonesia (PMI) Hong Kong dengan keterampilan kewirausahaan


Kepala BPSDM Membuka Pelatihan di Tiga Balai Diklat

37 hari lalu

Kepala BPSDM Membuka Pelatihan di Tiga Balai Diklat

Kepala BPSDM Iwan membuka tiga balai pelatihan yakni Pendidikan, Hukum dan HAM TA 2024 dan Pencanangan Program Standarisasi Layanan Sarana Prasarana Umum Pelatihan.


Kartu Prakerja Bakal Dibuka di Semester I 2024

56 hari lalu

Kartu Prakerja Bakal Dibuka di Semester I 2024

Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari mengatakan Kartu Prakerja akan segera dibuka pada semester I 2024.