Manfaat Tes Kepribadian dalam Proses Lamar Kerja

Ilustrasi wawancara kerja. Shutterstock.com

TEMPO.CO, Jakarta - Tes kepribadian merupakan alat untuk menilai kepribadian seseorang, seperti karakteristik sifat yang ditunjukkan oleh seseorang saat situasi dan kondisi tertentu. Tes kepribadian memiliki berbagai fungsi, salah satunya bagi perusahaan yang tengah membuka lowongan kerja. Tes kepribadian membantu para HRD perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik.

Melansir verywellmind.com, penilaian dalam tes kepribadian mengacu pada teknik yang dirancang untuk mengukur pola karakteristik sifat yang ditunjukkan orang di berbagai situasi. Umumnya, tes kepribadian digunakan untuk membantu memperjelas diagnosis klinis, memandu intervensi terapeutik, dan membantu memprediksi bagaimana respons seseorang di situasi atau kondisi tertentu.  Sementara bagi bidang profesional, tes kepribadian adalah penilaian yang digunakan oleh pemberi kerja untuk membantu menemukan kandidat terbaik dan cocok untuk posisi tertentu.

Dikutip topresume.com, tes kepribadian dalam proses pra-kerja banyak dilakukan oleh perusahaan pemberi kerja untuk membantu menempatkan calon pekerja di posisi yang tidak sesuai dengan ciri kepribadian mereka.

Sebuah penelitian menunjukkan bahwa  seorang karyawan ditempatkan pada posisi yang tidak sesuai dengan ciri kepribadian mereka, menyebabkan keterlibatan pekerja menjadi yang lebih rendah. Keterlibatan karyawan yang rendah menghasilkan produktivitas yang lebih rendah pula, sebesar 21 persen. Sementara apabila mengganti karyawan tersebut menurunkan produktivitas  sekitar 45 persen lebih tinggi, dan mengganti karyawan itu mahal.

Dilansir resumespice.com, tes kepribadian bagi calon karyawan biasanya dikirimkan secara online, dengan tersebut diproses secara instan. Hasil tes kemudian diverifikasi dan dinormakan terhadap ribuan kandidat lainnya. Proses ini mempercepat proses perekrutan dan memastikan bahwa kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tes kepribadian melihat hal-hal seperti gaya komunikasi, motivator, dan preferensi kerja.

NAOMY A. NUGRAHENI 

Baca: 2 Jenis Tes Kepribadian, Apa Saja?

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.






Strategi yang Bisa Diterapkan untuk Hadapi Ancaman PHK

1 hari lalu

Strategi yang Bisa Diterapkan untuk Hadapi Ancaman PHK

Melihat banyaknya perusahaan yang melakukan PHK membuat karyawan cemas. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan dan dipersiapkan untuk menghadapi PHK.


Laba Turun 27 Persen, Google Akan PHK 10 Ribu Karyawan Berkinerja Buruk

7 hari lalu

Laba Turun 27 Persen, Google Akan PHK 10 Ribu Karyawan Berkinerja Buruk

Perusahaan induk Google, Alphabet menghadapi beberapa tantangan di tahun ini, mulai dari dampak pandemi hingga inflasi yang merajalela.


Memahami Posisi Stakeholder dalam Perusahaan

10 hari lalu

Memahami Posisi Stakeholder dalam Perusahaan

Stakeholder adalah pihak-pihak yang bisa mempengaruhi dan dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan, baik positif maupun negatif. Berikut faktanya.


PHK di Mana-mana, Begini Aturan Pesangon dan Syaratnya bagi Karyawan Perusahaan

13 hari lalu

PHK di Mana-mana, Begini Aturan Pesangon dan Syaratnya bagi Karyawan Perusahaan

Berikut aturan pesangon untuk pekerja yang terkena PHK beserta syarat sesuai undang-undang cipta kerja


Buruh Ancam Mogok Kerja Jika PP 36/2021 Tetap Jadi Landasan Aturan Upah, Pengusaha: Pasrah

13 hari lalu

Buruh Ancam Mogok Kerja Jika PP 36/2021 Tetap Jadi Landasan Aturan Upah, Pengusaha: Pasrah

Para buruh menyatakan akan mogok kerja bila pemerintah tidak mengubah PP nomor 36 tahun 2021 tentang Pengupahan sebagai acuan dalam menaikan UMP/UMK.


Elon Musk Digugat Karyawan Twitter Soal PHK dan Pesangon

14 hari lalu

Elon Musk Digugat Karyawan Twitter Soal PHK dan Pesangon

Karyawan Twitter menggugat bos baru mereka, Elon Musk, karena melakukan PHK secara mendadak


3 Teknik Mindfulness untuk Meredakan Stres di Tempat Kerja

21 hari lalu

3 Teknik Mindfulness untuk Meredakan Stres di Tempat Kerja

Di tengah stres di tempat kerja, mindfulness dinilai efektif untuk membantu membuat semuanya terasa lebih mudah dikelola.


Pemantik Fenomena Quiet Quitting Karyawan dan Cara Mencegahnya

29 hari lalu

Pemantik Fenomena Quiet Quitting Karyawan dan Cara Mencegahnya

Apa itu fenomena quiet quitting yang kini banyak terjadi, penyebab dan cara mencegahnya? Simak penjelasan berikut.


TWC Jamin Selesaikan Masalah Pesangon Karyawan TMII

29 hari lalu

TWC Jamin Selesaikan Masalah Pesangon Karyawan TMII

TWC beri jaminan akan membayar pesangon karyawan TMII secara bertahap.


Polda Metro Jaya Siap Bantu Perusahaan yang Mau Lakukan Tes Urine ke Karyawannya

32 hari lalu

Polda Metro Jaya Siap Bantu Perusahaan yang Mau Lakukan Tes Urine ke Karyawannya

Tes urine tersebut dilakukan bukan berdasarkan inisiatif Polda Metro Jaya, tapi berdasarkan permintaan dari pihak yang membutuhkan.