Cemas Gagal Wawancara Kerja? Kenali Tanda-tanda Lolos Wawancara Kerja

Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com

TEMPO.CO, Jakarta -Banyak dari pencari kerja yang khawatir apakah mereka lolos tahap wawancara kerja, soal slip gaji atau tidak. Hal ini karena tahap interview biasanya merupakan tahap terakhir yang menentukan lolos proses rekruitmen atau tidak.

Padahal para pencari kerja dapat mengenali tanda-tanda lolos interview berikut ini.

  1. Lebih lama

Dikutip dari indeed.com, banyak sesi wawancara yang disukai oleh rekruiter berlangsung lebih lama dari yang tertera di jadwal, ini karena pewawanacara telah menaruh perhatian kepada seorang calon karyawan. Tak hanya itu, jika pewawancara tampaknya masih ingin mengajukan lebih banyak pertanyaan bahkan ketika wawancara selesai, biasanya mereka akan mengundang calon karyawannya ke sesi wawancara kedua untuk membahas lebih dalam tentang poin-poin yang dibahas dalam sesi wawancara pertama.

Selain itu, saat proses wawancara berlangsung, pewawancara juga akan bertanya topik-topik diluar pekerjaan, seperti hobi, keluarga, hingga latar belakang. Bukan sebagai basa-basi, tetapi pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah tanda seorang pewawancara tertarik dengan calon karyawannya.

  1. Memperkenalkan kepada anggota tim

Dikutip dari laman indeed.com, ketika seorang rekruiter telah merasa bahwa kepribadian, pengalaman, dan keterampilan calon karyawannya telah cocok dengan tim mereka, biasanya mereka mungkin terlalu bersemangat untuk memperkenalkannya kepada karyawan lain. Selain itu, mereka juga akan menunjukkan kondisi sekitar dari kantor dan memberikan tur berkeliling ke departemen yang berbeda. Hal ini bertujuan agar calon karyawan baru tidak mengalami “Culture Shock” saat mulai bekerja di perusahaan.

  1. Menyebutkan potensi perusahaan

Seorang rekruiter yang tertarik pada pencari kerja biasanya juga akan menerangkan potensi kemajuan dalam perusahaan. Dilansir dari laman indeed.com, pewawancara yang tertarik dapat berbagi manfaat bergabung dengan perusahaan dan apa yang akan diperoleh calon karyawan dari bekerja dengan mereka, termasuk peluang pertumbuhan dan kemajuan karyawan di dalam perusahaan.

Dengan kata lain, perekrut ingin “merayu” calon karyawannya agar tertarik bergabung dengannya. Sebaliknya, jika rekruter tidak menjelaskan potensi perusahaan pada calon karyawannya, ini bisa diartikan bahwa rekruter tidak tertarik.

  1. Pewawancara tampak bersemangat

Saat seorang pewawancara tampak tertarik dengan calon karyawan, biasanya mereka akan menampilkan gestur atau bahasa tubuh yang berbeda. Dilansir dari laman indeed.com, mereka mungkin akan terus tersenyum sepanjang wawancara dan melakukan kontak mata terus-menerus yang merupakan tanda-tanda bahwa mereka tertarik dengan pengalaman, keterampilan, dan jawaban calon karyawannya.

  1. Pewawancara tampak santai

Sama seperti poin 4, saat pewawancara tertarik dengan calon karyawannya, biasanya mereka akan melakukan sesi wawancara dengan santai. Melansir laman indeed.com, dengan jadwal padat seorang pewawancara, jika ia tertarik untuk meluangkan waktu sedikit lebih lamauntuk mengenal calon karyawannya, biasanya itu merupakan tanda-tanda seorang pencari kerja lolos tahap wawancara.

Tak hanya mengacu pada poin-poin diatas, tetapi perlu diperhatikan bahwa sebelum melakukan sesi wawancara kerja, calon karyawan juga harus menyiapkan diri sendiri agar tampil dengan maksimal di depan rekruter. 

MUHAMMAD SYAIFULLOH
Baca juga : Fresh Graduate, Kenali Beberapa Tahapan dalam Wawancara Kerja






Pengertian Kartu Kuning dan Manfaatnya untuk Pencari Kerja

12 hari lalu

Pengertian Kartu Kuning dan Manfaatnya untuk Pencari Kerja

Kartu kuning dibutuhkan ketika mencari pekerjaan, namun selain itu juga bermanfaat untuk lainnya seperti database Disnaker.


Kesan Pertama untuk HRD, 6 Tips Jaga Bahasa Tubuh di Wawancara Kerja

12 hari lalu

Kesan Pertama untuk HRD, 6 Tips Jaga Bahasa Tubuh di Wawancara Kerja

Bahasa tubuh yang paling utama ketika wawancara kerja adalah memberikan kesan yang baik di 10 detik pertama.


Startup Bukan Lagi Pilihan untuk Pencari Kerja

13 hari lalu

Startup Bukan Lagi Pilihan untuk Pencari Kerja

Gelombang PHK sepanjang 2022 membuat industri startup tidak lagi menjadi primadona para pencari kerja.


Kiat Meminimalkan Kegagalan saat Wawancara Kerja

21 hari lalu

Kiat Meminimalkan Kegagalan saat Wawancara Kerja

Kesiapan fisik dan mental akan membantu mengurangi risiko gagal saat wawancara kerja. Berikut hal yang perlu diperhatikan.


Mantapkan Wawancara Kerja dengan Menyiapkan Hal Berikut

22 hari lalu

Mantapkan Wawancara Kerja dengan Menyiapkan Hal Berikut

Masih banyak orang membuat kesalahan besar dalam wawancara kerja dengan tidak melakukan persiapan. Berikut yang perlu dipersiapkan.


Cara Membuat Kartu Kuning Online 2023 Untuk Pencari Kerja, Tinggal Legalisir!

25 hari lalu

Cara Membuat Kartu Kuning Online 2023 Untuk Pencari Kerja, Tinggal Legalisir!

Berikut adalah cara membuat kartu kuning online untuk pencari kerja dengan melengkapi syarat seperti KTP, foto, serta ijazah pendidikan.


Daftar 10 Perusahaan Swasta Buka Lowongan Kerja hingga Medio Januari 2023

45 hari lalu

Daftar 10 Perusahaan Swasta Buka Lowongan Kerja hingga Medio Januari 2023

Bagi job seeker yang bingung dapat mendaftar ke 10 perusahaan swasta yang tengah membuka lowongan kerja hingga pertengahan Januari 2023 mendatang.


Cara Mengenali Lingkungan Kerja yang Buruk Selama Wawancara

7 Desember 2022

Cara Mengenali Lingkungan Kerja yang Buruk Selama Wawancara

Selama wawancara pun calon karyawan bisa mengetahui lingkungan kerjanya, tak mau kan terjebak di lingkungan yang buruk?


Seri Wawancara Kerja: 5 Strategi Cara Negosiasi Gaji Berdasarkan Psikologi

30 November 2022

Seri Wawancara Kerja: 5 Strategi Cara Negosiasi Gaji Berdasarkan Psikologi

Banyak dari kita merasa kesulitan untuk mengajukan dan mendiskusikan masalah gaji selama wawancara kerja atau diskusi kontrak dengan jajaran HRD.


Dari 2 Job Fair di Jakarta Barat, 1.249 Pencari Kerja Sudah Dapat Pekerjaan

18 November 2022

Dari 2 Job Fair di Jakarta Barat, 1.249 Pencari Kerja Sudah Dapat Pekerjaan

Para pencari kerja yang telah dapat pekerjaan lewat Job Fair itu didominasi lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) sederajat hingga S1.