TEMPO.CO, Jakarta - Proses wawancara kerja merupakan tahap penting dalam mencari pekerjaan. Persiapan yang matang dan tips yang tepat dapat membantu Anda meraih kesuksesan dalam wawancara kerja dan memperoleh pekerjaan yang Anda inginkan.
Tentu proses wawancara kerja tidak segampang membalikkan tangan. Dibutuhkan tips dan trik khusus, mulai dari dari melakukan penelitian tentang perusahaan, mempersiapkan pertanyaan yang mungkin muncul, hingga menunjukkan sikap percaya diri dan profesional selama wawancara.
Lantas, apa saja tips yang harus dilakukan supaya lolos seleksi wawancara kerja? Dilansir dari laman Experis.com, berikut tips-tipsnya untuk Anda:
1. Persiapkan Diri dengan Matang
Pastikan untuk mempelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar sebelum wawancara. Hal ini dapat membantu Anda memberikan jawaban yang lebih baik pada pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Selain itu, persiapkan juga jawaban atas pertanyaan umum seperti "ceritakan tentang diri Anda" dan "apa kelebihan dan kelemahan Anda".
Baca Juga:
2. Tunjukkan Kepribadian yang Positif
Jangan hanya fokus pada jawaban Anda, tetapi juga tunjukkan kepribadian Anda yang positif. Bersikap ramah, percaya diri, dan berpenampilan rapi dapat membantu Anda memberikan kesan positif kepada pewawancara. Jangan lupa untuk tersenyum dan mengucapkan terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara selesai.
3. Jalin Komunikasi yang Baik
Komunikasi verbal dan non-verbal yang baik dapat membantu Anda memberikan kesan yang positif pada pewawancara. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, gunakan bahasa tubuh yang sopan, dan jangan terlalu banyak menggunakan kata-kata fillers seperti "umm" atau "ah".
4. Jangan Tunjukkan Sikap Ragu-ragu
Jawab pertanyaan dengan percaya diri dan jangan ragu-ragu. Pewawancara ingin melihat bahwa Anda memiliki kepercayaan pada diri sendiri dan yakin dengan kemampuan Anda. Jika Anda tidak tahu jawaban atas pertanyaan tertentu, jangan takut untuk mengatakan bahwa Anda tidak tahu, tetapi berjanjilah untuk mencari tahu lebih lanjut tentang hal tersebut.
5. Bila Perlu, Ajukan Pertanyaan
Pertanyaan yang Anda ajukan pada pewawancara juga dapat memberikan kesan positif pada diri Anda. Tanyakan tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar atau pertanyaan-pertanyaan yang mungkin muncul di masa depan. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan dan ingin belajar lebih banyak tentang perusahaan dan posisi tersebut.
HARIS SETYAWAN
Pilihan Editor: Inilah 5 Bahasa Tubuh yang Tidak Disukai HRD saat Wawancara Kerja
