Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke [email protected].

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

6 Tanda Lingkungan Kerja yang Disfungsional Organisasi

image-gnews
Ilustrasi pekerja keras. Freepik/Arthurhidden
Ilustrasi pekerja keras. Freepik/Arthurhidden
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Disfungsional organisasi di tempat kerja terjadi ketika ada fungsi yang melenceng atau terganggu. Ada berbagai penyebab disfungsional organisasi. Apa saja?

Penyebab disfungsional organisasi

1. Komunikasi yang buruk

Mengutip Times of India, ketika komunikasi dalam lingkungan kerja berjalan buruk akan menyebabkan kesalahpahaman, kebingungan, dan konflik. Itu juga yang membuka kemungkinan berkurangnya produktivitas, tenggat waktu yang terlewat, dan menurunnya tingkat kebahagiaan karyawan. 

2. Kurang kepercayaan

Kurangnya kepercayaan di antara rekan kerja menyebabkan keinginan bekerja sendiri. Ketegangan persaingan yang tidak perlu antara rekan kerja memicu terbentuknya lingkungan kerja yang buruk atau toxic

3. Mengelola beban kerja

Mengutip Emplicity, ketika manajer mengelola karyawan secara mikro menyebabkan karyawan merasa diremehkan dan kehilangan motivasi. Itu mengakibatkan produktivitas berkurang dan akhirnya mempengaruhi seluruh lingkungan kerja. Karyawan harus memiliki ruang untuk mengelola beban kerja untuk mempertahankan tingkat kualitas dan produktivitas yang diharapkan,

4. Enggan untuk berubah

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Ketika perusahaan menolak perubahan yang sebetulnya berdampak positif mengakibatkan hilangnya peluang dan penurunan inovasi. Itu pula yang menyebabkan kemandekan dan penurunan. Waktu dan tren mendorong perusahaan dan karyawan harus bisa menggabungkan perubahan dalam pekerjaan dan rutinitas. 

5. Perputaran karyawan 

Ketika organisasi mengalami tingkat perputaran karyawan yang tinggi, itu bisa menjadi tanda manajemen yang buruk. Semangat kerja yang rendah atau lingkungan kerja yang buruk. Karyawan bisa saja meninggalkan pekerjaan, karena merasa tidak dihargai sebagai anggota tim kerja.

6. Kurangnya akuntabilitas

Ketika tingkat akuntabilitas rendah dalam suatu perusahaan bisa menyebabkan kurangnya tanggung jawab, pengambilan keputusan yang buruk, dan penurunan produktivitas. Karyawan bisa saja merasa enggan bekerja di tempat yang tidak menjunjung pertanggungjawaban masalah, isu, dan kesalahan.

Pilihan Editor: Cara Mengenali Lingkungan Kerja yang Buruk Selama Wawancara

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram http://tempo.co/. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


PLN Raih World Class Company pada Ajang Penghargaan di Meksiko

1 hari lalu

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo, PT PLN Persero bersama Masyarakat Ketenagalistrikan Indonesia (MKI) akan menggelar Electricity Connect 2024 pada 20 - 22 November 2024 mendatang. Acara ini akan menjadi showcase kekuatan Indonesia dalam membangun sistem ketenagalistrikan terintegrasi di kawasan ASEAN. Dok. PLN
PLN Raih World Class Company pada Ajang Penghargaan di Meksiko

PT PLN (Persero) meraih penghargaan internasional World Class Company di ajang Global Performance Excellence Awards (GPEA) 2024.


Boeing Umumkan Rencana PHK pada 10 Persen Karyawan

2 hari lalu

Logo Boeing terlihat di sisi Boeing 737 MAX di Farnborough International Airshow, di Farnborough, Inggris, 20 Juli 2022. REUTERS/Peter Cziborra
Boeing Umumkan Rencana PHK pada 10 Persen Karyawan

Boeing terus-menerus mengalami kerugian dan adanya aksi mogok kerja telah berdampak pada produksi penjualan pesawat


Ketahui Batasan Diri untuk Jaga Kesehatan Mental saat Bekerja

3 hari lalu

ilustrasi stres (pixabay.com)
Ketahui Batasan Diri untuk Jaga Kesehatan Mental saat Bekerja

Mengetahui batasan atau kemampuan diri terkait beban pekerjaan yang ditanggung bisa membantu menjaga kesehatan mental selama bekerja.


Saran Psikiater untuk Hindari Stres karena Pekerjaan

3 hari lalu

Ilustrasi wanita bekerja dalam kondisi cemas. Foto: Unsplash.com/Icons8 Team
Saran Psikiater untuk Hindari Stres karena Pekerjaan

Psikiater menjelaskan kerja tanpa batas waktu memiliki risiko terhadap kesehatan fisik dan mental akibat kelelahan, termasuk stres.


Luhut Kembali Sarankan Prabowo Tak Memilih Orang Toxic Masuk Pemerintahan

4 hari lalu

Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi Luhut Binsar Pandjaitan usai melayat ke kediaman ekonom Faisal Basri di kawasan Gudang Peluru, Jakarta Selatan, pada Kamis, 5 September 2024. Faisal meninggal di usia 65 tahun diduga karena serangan jantung. Tempo/Adil Al Hasan
Luhut Kembali Sarankan Prabowo Tak Memilih Orang Toxic Masuk Pemerintahan

Luhut berujar telah menyarankan pada Prabowo agar tidak memilih orang toxic masuk pemerintahan.


Kasus Pencemaran Nama Baik Jhon LBF, Septia Pilih Berdamai

5 hari lalu

Mantan buruh PT Hive Five, Septia Dewi Pertiwi meminta damai kepada mantan bosnya Henry Kurnia Adhi atau lebih dikenal dengan nama John LBF di agenda pemeriksaan saksi di PN Jakpus.  Septia sebelumnya dilaporkan John LBF atas dugaan pencemaran nama baik terkait perusahannya. Rabu, 9 Oktober 2024. TEMPO/ JIHAN RISTIYANTI
Kasus Pencemaran Nama Baik Jhon LBF, Septia Pilih Berdamai

Pengusaha Jhon LBF melaporkan eks karyawannya, Septia, atas dugaan pencemaran nama baik


Pemicu Gangguan Kesehatan Mental di Tempat Kerja

7 hari lalu

Ilustrasi PHK. Shutterstock
Pemicu Gangguan Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Menjaga kesehatan mental penting untuk dilakukan. Terutama di lingkungan kerja


Segini Iuran BPJS Kesehatan 2024 untuk Karyawan Swasta dan Cara Menghitungnya

7 hari lalu

Segini Iuran BPJS Kesehatan 2024 untuk Karyawan Swasta dan Cara Menghitungnya

Segini besaran iuran kepesertaan program JKN-KIS BPJS Kesehatan untuk karyawan swasta pada 2024 dan cara perhitungannya.


Tips Menjaga Pentingnya Kesehatan Mental di Lingkungan Kerja

7 hari lalu

Ilustrasi wanita stres saat bekerja. Shutterstock
Tips Menjaga Pentingnya Kesehatan Mental di Lingkungan Kerja

Kesehatan mental begitu penting untuk dijaga, terutama dalam lingkungan kerja.


Knowledge Power Up, Inisiatif Telkom Akselerasikan Budaya Belajar Karyawan

8 hari lalu

Demi mendukung langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, Telkom secara kontinyu  menerapkan berbagai program serta aktivasi belajar dan inovasi bagi seluruh karyawan, baik hard skill maupun soft skill. Dok. Telkom
Knowledge Power Up, Inisiatif Telkom Akselerasikan Budaya Belajar Karyawan

Telkom Indonesia hadirkan program Knowledge Power Up untuk memperkuat budaya belajar dan inovasi bagi karyawan.