3. Si acuh kepada pelanggan atau klien
Pelanggan atau klien adalah raja. Mengacuhkan atau bersikap buruk terhadap mereka jelas dapat membuat perusahaan merugi. Karyawan tersebut harus segera mendapatkan pelatihan terbaik, cuma kalau ia benar-benar tak bisa berubah, PHK menjadi solusinya.
4. Yang tidak dapat diandalkan
Saat Anda menyewa dan membayar orang untuk bekerja, tugas Anda adalah memberikan mereka alat-alat dan pelatihan yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan kantor. Namun ketika mereka berulang kali tidak dapat diandalkan dan meninggalkan tugasnya hingga pekerjaannya menumpuk, itu merupakan ciri bahwa Anda harus segera mencopotnya.
5. Si Pesimis
Ketika ada karyawan perusahaan yang tidak memiliki kepercayaan diri dalam menyelesaikan pekerjaannya, dan karyawan seringkali jatuh ke lubang yang sama pada kesalahannya, panggil karyawan tersebut. Pada dasarnya orang-orang selalu mengeluh dan stres tentang pekerjaan dari atasannya di kantor. Faktanya, tidak ada yang lebih stres daripada harus berurusan dengan karyawan yang tidak dapat diandalkan.
TIME.COM | ANINDYA LEGIA PUTRI
Topik Terhangat
PKS Vs KPK | EDSUS Penggila Bola | Para Wanita Ahmad Fathanah | Perbudakan Buruh
Baca KARIR
8 Perusahaan ini Mesti Naikkan Gaji Karyawan
10 Kesalahan Komunikasi Terburuk untuk Karir
Punya Teman Baik Bisa Turunkan Risiko Diabetes