TEMPO.CO, Jakarta - Curiculum vitae (CV) memiliki peran penting jika ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan. Terdapat tiga kualifikasi pada Daftar Riwayat Hidup atau Curiculum Vitae (CV) yang dicari perusahaan saat pertama kali melihat dokumen yang berisi data diri tersebut secara umum.
"Pertama adalah apakah si pelamar mengikuti organisasi tertentu saat kuliah," kata CEO Karir.com, Dino Martin.
Dino mengatakan, pelamar yang mengikuti organisasi tertentu di kampusnya, akan memiliki pengalaman dalam bekerja sama, behubungan dengan masyarakat dari berbagai lapisan, dan mengetahui cara menyelesaikan masalah.
Kedua, lanjut Dino, nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pelamar. IPK yang semakin tinggi menunjukkan pelamar tersebut memiliki kemauan yang tinggi untuk belajar.
"Tidak harus 3,00, setidaknya IPK 2,7 masih bagus untuk perusahaan. Meskipun kembali lagi ke kriteria dari perusahaan," ujar Dino.
Terakhir, tambah Dino, yang tidak kalah penting adalah kemampuan bahasa Inggris dari si pelamar, baik kemampuan mendengar, menulis, dan berbicara.
ANTARA
