TEMPO.CO, Jakarta - Pandemi Covid-19 telah menciptakan kebiasaan-kebiasaan baru dalam bekerja. Perusahaan pengembang PT Intiland Development Tbk. peduli terhadap protokol kesehatan. Menurut Theresia Rustandi, Corporate Secretary PT Intiland Development Tbk., pihaknya mendukung dan mengikuti setiap program dan kebijakan pemerintah untuk penanggulangan penyebaran Covid-19.

Theresia mengaku perlu disadari pandemi Covid-19 adalah masalah bersama. Intiland telah menjalankan kebijakan dan protokol kesehatan untuk pencegahan dan penanggulangan penyebaran Covid-19 secara serius di seluruh organ perusahaan, proyek, dan properti.

Intiland juga membentuk gugus tugas Covid-19 yang secara khusus memastikan pelaksanaan protokol berjalan dengan baik di kantor pusat dan seluruh pengembangan proyek. Pihaknya telah menyusun dan menjalankan standar prosedur operasional untuk suatu kejadian, baik untuk kepentingan rencana keberlanjutan bisnis maupun demi memberikan perlindungan dan rasa aman kepada seluruh pihak, karyawan, keluarga, konsumen, penyewa, tamu, maupun masyarakat luas.

Menurut Theresia, protokol kesehatan dan prosedur yang Intiland jalankan mengatur hal-hal yang berkaitan dengan aksi pencegahan dan penanggulangan. Untuk pencegahan misalnya, ia menerapkan secara ketat beberapa langkah berikut, seperti penerapaan dan pengaturan kebijakan kerja dari rumah (WFH) untuk karyawan. Karyawan yang masuk dibatasi maksimal 25 persen dari kondisi normal.

Kerja dari kantor (WFO) diberlakukan hanya untuk karyawan yang benar-benar sedang bertugas dan perlu kehadiran di kantor. Selain itu, karyawan yang menggunakan transportasi publik menjalankan WFH.

Hal yang lain, penerapan #jagajarak di area-area kantor, publik, dan di lingkungan internal, uga memberikan soliasisasi dan informasi tentang pencegahan Covid-19 secara rutin ke seluruh karyawan. Intiland pun membatasi frekuensi penyelenggaraan kegiatan-kegiatan publik maupun kunjungan kerja ke luar kota.

Di saat pandemi Covid-19, perusahaan juga memastikan produktifitas karyawan tetap terjaga dengan baik dan menjalankan kebijakan pelaksanaan rapat melalui aplikasi Microsoft Teams atau Zoom meeting .

Intiland juga mewajiban karyawan untuk selalu #pakaimasker selama bekerja. Bukan hanya itu, juga menjalankan kebersihan, seperti melakukan pembersihan secara rutin di area-area publik, melakukan skrining suhu tubuh di setiap akses masuk area gedung, masuk gedung, dan masuk kantor serta setelah istirahat siang, menyediakan hand sanitizer dan fasilitas #cucitangan dan melakukan pendataan kondisi karyawan serta mengisi formulir deklarasi sehat setiap minggu.

Sejauh ini, protokol dapat berjalan baik di semua lini perusahaan. Intiland juga telah menerapkan penyesuaian kebijakan dan mekanisme kerja sehingga produktivitas karyawan tetap terjaga dengan bantuan sistem dan piranti teknologi.

“Kami banyak menyesuaikan, baik dari sisi cara dan mekanisme kerja, sistem monitoring, hingga mencari solusi terhadap persoalan-persoalan karena perubahan keadaan,” jelasnya.

*Artikel ini adalah kerja sama Tempo.co dengan #SatgasCovid-19 demi memutus mata rantai penyebaran Covid-19. Tegakkan protokol kesehatan, ingat selalu #pesanibu dengan #pakaimasker, #jagajarakhindarikerumunan, dan #cucitanganpakaisabun.