TEMPO.CO, Jakarta - Bekerja di perusahaan besar adalah keinginan banyak orang karena berpikir penghasilan lebih besar dan keberadaan perusahaan yang dianggap lebih stabil sehingga kecil kemungkinan bangkrut. Tetapi, tak ada salahnya mencoba bekerja di perusahaan kecil, terutama sebagai batu loncatan pada pekerja baru atau yang baru lulus.

Anggapan perusahaan besar menawarkan gaji yang jauh lebih baik dan lebih aman daripada perusahaan kecil sebenarnya salah meski ada juga risiko memilih perusahaan yang lebih kecil karena menghadapi lebih banyak perjuangan untuk bertahan di masa ekonomi sulit. Bila ingin memasuki dunia kerja dan merasa kurang nyaman memulai karir dengan bekerja di perusahaan besar, ada baiknya mencoba mencari tahu terlebih dulu apa saja keuntungan bekerja di perusahaan kecil.

Mudah mengakses pelatihan
Sebagai pekerja baru, salah satu keuntungan memulai karir di perusahaan kecil adalah bimbingan dan pelatihan yang lebih mudah diperoleh, seperti dilaporkan Allwomenstalk. Anda bisa memiliki hubungan kerja yang lebih dekat dengan staf manajemen, cenderung bisa mendapatkan lebih banyak kelonggaran karena dianggap masih dalam tahap belajar, dan memiliki platform langsung untuk mengajukan pertanyaan. Bagi perusahaan kecil, karyawan adalah investasi yang berharga sehingga perlu dilindungi.

Cepat belajar
Andai menyukai variasi dan tantangan dalam pekerjaan, bekerja di perusahaan kecil adalah pilihan yang tepat. Di sini, cakupan tugas mungkin jauh lebih luas karena tanggung jawab dibagi kepada karyawan yang jumlahnya sedikit.

Fleksibel
Perusahaan kecil cenderung lebih fleksibel karena jumlah pekerja lebih sedikit sehingga lebih mudah mengatur jadwal cuti, menyesuaikan jam kerja, dan mengecek absensi.

Leluasa berpendapat
Keuntungan lain bekerja di perusahaan kecil adalah lebih mudah menyampaikan pendapat kepada pihak yang berwenang dan pendapat Anda sampai dan didengarkan. Ada kepuasan tersendiri mengetahui pendapat Anda didengar.

Tempat belajar
Salah satu keuntungan bekerja di perusahaan kecil adalah bisa digunakan sebagai tempat mempelajari beragam area bisnis, terlebih jika memiliki ambisi untuk memulai bisnis sendiri.

Apresiasi dan pengakuan
Merasa bahagia, diakui, dan diperlakukan secara adil adalah faktor besar dalam kepuasan kerja. Hal tersebut jauh lebih mudah didapat di perusahaan kecil, juga memudahkan perusahaan untuk menghargai Anda dengan ucapan terima kasih, gaji yang dibayar dengan baik, begitu juga lembur, dan bonus.

Lebih santai
Misalnya dalam hal berpakaian, jika lebih santai dan informal lebih baik karena Anda akan merasa lebih mudah berasimilasi di lingkungan perusahaan, kecuali jika harus berhadapan dengan klien, tentu gaya berpakaian harus disesuaikan.

Pilihan Editor: Kebiasaan Bekerja Gen Z yang Tak Cocok dengan Generasi Sebelumnya