TEMPO.CO, Jakarta - Banyak dari kita enggan untuk mengusik ketenangan di tempat kerja, walau harus mengorbankan banyak hal, termasuk perasaan batin kita sendiri. Jika Anda merasa seperti "orang baru" atau "orang luar" atau merasa sebagai seorang bos yang tidak terlalu percaya diri, Anda bisa jadi yang pertama yang harus pergi.
Dalam beberapa tahun terakhir, banyak orang menemukan diri mereka mencoba sangat keras untuk mempertahankan pekerjaan mereka dan berharap menemukan saat-saat yang lebih baik. Namun bisa jadi sekaranglah waktunya untuk mencari pekerjaan baru, dan mengejar masa depan Anda sendiri. Itu berarti Anda harus memikirkan opsi untuk berhenti, dan mencoba peruntungan di tempat lain atau memulai bisnis sendiri.
Berikut adalah empat tanda bahwa mungkin sudah saatnya bagi Anda untuk berhenti dari pekerjaan Anda sekarang sesuai saran situs Money Ning yang dikutip USA Today:
Pertama, Anda benar-benar benci pergi ke kantor
Kita semua memiliki hari-hari yang kita tidak ingin pergi bekerja. Kita bahkan mungkin tidak menyukai apa yang kita lakukan untuk bekerja. Tapi apakah Anda benar-benar benci gagasan untuk berangkat kerja? Apakah Anda menghabiskan begitu banyak waktu untuk mengkhawatirkan apa yang akan terjadi ketika Anda pergi bekerja, bahwa Anda tidak menikmati waktu Anda di tempat kerja? Jika hal ini terjadi, mungkin sudah saatnya untuk mencari pekerjaan baru, atau bahkan memulai bisnis sendiri.
Kedua, Anda begitu memperhatikan nilai-nilai bos atau rekan kerja Anda
Banyak dari kita memiliki nilai-nilai dan cita-cita kita sendiri. Namun, jika Anda menemukan diri Anda mempertanyakan nilai-nilai dan cita-cita orang di sekitar Anda di tempat kerja, bisa menjadi indikasi bahwa Anda seharusnya tidak berada pada tempat Anda sekarang. Atasan Anda mungkin tidak akan melakukan sesuatu yang salah, tetapi prioritas dan tindakan organisasi tidak mungkin menyesuaikan diri dengan apa yang paling penting bagi Anda. Jika Anda merasa bahwa Anda tidak cocok dengan nilai budaya organisasi Anda, mungkin sudah saatnya untuk keluar.
Ketiga, Anda ingin memiliki tugas lebih menantang
Bagi sebagian orang, pekerjaan yang mudah lebih disukai. Namun, Anda mungkin ingin untuk tugas yang lebih menantang. Apakah Anda merasa bahwa pekerjaan Anda menawarkan kemampuan untuk tumbuh dan berkembang? Jika Anda ingin maju sebagai pribadi, pekerjaan tidak menyediakan Anda dengan tantangan yang cukup dapat menjadi satu hal yang menyedihkan.
Keempat, Anda merasa seperti orang luar
Apakah semua orang di kantor tampaknya memiliki lelucon atau obrolan yang tak nyambung lagi dengan Anda? Jika Anda merasa ditinggalkan dari budaya di tempat kerja, mungkin menjadi indikasi kuat bahwa Anda sudah saatnya ada di tempat lain. Setiap orang ingin berada dalam lingkungan kerja yang dia merasa menjadi bagian di dalamnya. Aspek budaya dari pekerjaan Anda adalah sama pentingnya dengan aspek teknis. Bila memungkinkan, cobalah untuk mencari pekerjaan yang memungkinkan Anda merasa seolah-olah Anda melakukan sesuatu yang berharga, dan yang menyediakan lingkungan yang Anda merasa nyaman dengannya.
USA TODAY | TRIP B
Berita terkait
Pentingnya Peran Perempuan Dalam Keluarga dan Dunia Profesional
1 hari lalu
Refleksi terhadap dinamika peran perempuan dalam berbagai aspek kehidupan dalam memperingati Hari Kartini.
Baca SelengkapnyaGen Z Dikenal Selalu Ingin Memaknai Hidup
5 hari lalu
Karakter Gen Z berevolusi menjadi pribadi yang lebih sadar untuk memaknai kehidupan tidak mementingkan kebahagiaan sendiri.
Baca Selengkapnya4 Tips Tingkatkan Performa Setelah Libur Lebaran
8 hari lalu
Simak tips meningkatkan semangat bekerja setelah libur lebaran agar kamu lebih fresh.
Baca Selengkapnya5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn
12 hari lalu
Kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hardskill dan softskill yang baik untuk berkarier di dunia kerja. Ini tips cari kerja lewat LinkedIn.
Baca Selengkapnya15 Perusahaan Terbaik untuk Kembangkan Karier Versi LinkedIn, Banyak di Sektor Keuangan
12 hari lalu
Jaringan profesional LinkedIn merilis daftar Top Companies 2024 edisi ketiga untuk Indonesia.
Baca SelengkapnyaMengenal Kutu Loncat dalam Dunia Kerja dan Dampaknya pada Karier
16 Januari 2024
Kutu loncat adalah istilah yang diberikan pada seseorang yang suka berpindah pekerjaan dalam waktu singkat. Ini dampaknya untuk karier.
Baca SelengkapnyaMengenal Quarter Life Crisis, Ciri-Ciri, dan Cara Menghadapinya
8 Januari 2024
Memasuki usia dewasa, seseorang seringkali mengalami quarter life crisis yang membuatnya jadi tak percaya diri. Apa itu quarter life crisis?
Baca SelengkapnyaJauh dari Kontroversi, Lee Dong Wook Punya Mantra Khusus untuk Menjaga Kariernya
31 Desember 2023
Baru-baru ini wawancara lama Lee Dong Wook viral. Dia mengungkapkan caranya mempertahankan karier 25 tahun di inudstri hiburan
Baca SelengkapnyaDekat dengan Dunia Digital, Sebaiknya Gen Z Miliki Keahlian Ini
8 Desember 2023
Pentingnya gen Z memiliki pola pikir yang peka serta kepedulian tinggi dalam kesehariannya.
Baca SelengkapnyaCareer Hallway 2.0 Membuka Pintu Rahasia Bagi Masa Depan Karier
11 November 2023
Acara difokuskan pada berbagai tips dan trik merencanakan karier
Baca Selengkapnya