Minta Naik Gaji ke Perusahaan? Simak Tips ini

Reporter

Larissa Huda

Editor

Mitra Tarigan

Senin, 15 Januari 2018 07:13 WIB

Ilustrasi negosiasi gaji. Shutterstock.com

TEMPO.CO, Jakarta - Saban tahun baru, banyak karyawan yang menjadikan berpindah perusahaan sebagai resolusi mereka selama setahun ke depan. Keinginan tersebut umumnya dilatarbelakangi keinginan mendapat penghasilan yang lebih baik. Namun ternyata tidak sedikit pula di antara para pekerja yang lebih memilih meminta kenaikan gaji di perusahaan yang sama ketimbang hengkang.

Sebuah survei terhadap 1.000 responden yang dilakukan oleh Investor in People di Inggris mengungkapkan, satu dari empat pekerja mengatakan mereka tidak senang dengan pekerjaan saat ini. Hampir setengah dari responden memilih mencari pekerjaan baru dengan harapan mendapat gaji yang lebih tinggi. Baca: Ruben Onsu Sakit, Ini Penyebabnya Kata Ayu Ting Ting

Namun, menurut Direktur Pelaksana City Law Firm, Karen Holden, karyawan tidak selamanya harus mencari pekerjaan baru hanya untuk mendapat kenaikan gaji. Petinggi kantor hukum bidang ketenagakerjaan itu menuturkan, ada beberapa cara yang bisa dilakukan agar karyawan memperoleh gaji.

Salah satunya, Karen menuturkan, adalah mencari waktu yang tepat untuk membicarakan permintaan kenaikan gaji dengan atasan atau perusahaan. Setiap karyawan, dia berujar, bisa meminta kenaikan gaji kapan pun selama ia merasa percaya diri untuk menyampaikannya. Kondisi lain yang harus dipertimbangkan adalah arus kas perusahaan. "Karena itu, apabila ingin ada kenaikan gaji, carilah momen yang tepat," ujarnya, pekan lalu. Baca: Demi Sembuh, Ruben Onsu Harus Makan 9 Telur Sehari

Waktu lain yang pas untuk meminta kenaikan gaji, Karen mengimbuhkan, adalah bila kinerja seorang karyawan layak dihargai lebih atau saat penyampaian penilaian kinerja rutin. Pada waktu tersebut, seorang karyawan harus bisa memastikan memiliki dokumen yang dibutuhkan sebagai bukti untuk mempromosikan diri.

Advertising
Advertising

Apabila ternyata dokumen itu mendapat respons yang baik dari atasan, sah saja seorang karyawan meminta penghargaan atas kinerjanya. Jangan lupa berikan alasan yang kuat mengapa gaji karyawan harus dinaikkan. Dia pun mengingatkan agar permintaan kenaikan gaji disampaikan secara sopan.

METRO.CO.UK | TELEGRAPH

Berita terkait

Pentingnya Peran Perempuan Dalam Keluarga dan Dunia Profesional

1 hari lalu

Pentingnya Peran Perempuan Dalam Keluarga dan Dunia Profesional

Refleksi terhadap dinamika peran perempuan dalam berbagai aspek kehidupan dalam memperingati Hari Kartini.

Baca Selengkapnya

Gibran Wakil Presiden Terpilih, Berapa Gaji dan Tunjangannya?

4 hari lalu

Gibran Wakil Presiden Terpilih, Berapa Gaji dan Tunjangannya?

Komisi Pemilihan Umum (KPU) secara resmi mengumumkan Prabowo-Gibran sebagai presiden-wakil presiden terpilih. Berapa gaji dan tunjangan Gibran?

Baca Selengkapnya

Gen Z Dikenal Selalu Ingin Memaknai Hidup

6 hari lalu

Gen Z Dikenal Selalu Ingin Memaknai Hidup

Karakter Gen Z berevolusi menjadi pribadi yang lebih sadar untuk memaknai kehidupan tidak mementingkan kebahagiaan sendiri.

Baca Selengkapnya

KPU Launching Pendaftaran PPK, Ternyata Segini Gajinya dan Ada Santunan

6 hari lalu

KPU Launching Pendaftaran PPK, Ternyata Segini Gajinya dan Ada Santunan

Ketua KPU Depok, Wili Sumarlin mengatakan Depok memiliki 11 kecamatan, sehingga kebutuhan PPK 55 anggota. Tiap kecamatan 5 orang.

Baca Selengkapnya

4 Tips Tingkatkan Performa Setelah Libur Lebaran

9 hari lalu

4 Tips Tingkatkan Performa Setelah Libur Lebaran

Simak tips meningkatkan semangat bekerja setelah libur lebaran agar kamu lebih fresh.

Baca Selengkapnya

5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

12 hari lalu

5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

Kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hardskill dan softskill yang baik untuk berkarier di dunia kerja. Ini tips cari kerja lewat LinkedIn.

Baca Selengkapnya

15 Perusahaan Terbaik untuk Kembangkan Karier Versi LinkedIn, Banyak di Sektor Keuangan

12 hari lalu

15 Perusahaan Terbaik untuk Kembangkan Karier Versi LinkedIn, Banyak di Sektor Keuangan

Jaringan profesional LinkedIn merilis daftar Top Companies 2024 edisi ketiga untuk Indonesia.

Baca Selengkapnya

Terpopuler: H-4 Lebaran Penumpang di 20 Bandara AP II Melonjak 15 Persen, Kronologi Indofarma Terpukul Melandainya Covid-19

22 hari lalu

Terpopuler: H-4 Lebaran Penumpang di 20 Bandara AP II Melonjak 15 Persen, Kronologi Indofarma Terpukul Melandainya Covid-19

AP II mencatat jumlah penumpang pesawat angkutan Lebaran 2024 di 20 bandara yang dikelola perusahaan meningkat sekitar 15 persen.

Baca Selengkapnya

Manajemen Indofarma Blak-blakan soal Kondisi Keuangan hingga Tunggak Gaji dan THR Karyawan

23 hari lalu

Manajemen Indofarma Blak-blakan soal Kondisi Keuangan hingga Tunggak Gaji dan THR Karyawan

Sekretaris Perusahaan Indofarma, Warjoko Sumedi membeberkan penyebab keuangan perusahaan yang merugi selama tiga tahun belakangan ini.

Baca Selengkapnya

Indofarma Didesak Karyawan Bayar Kewajiban: THR Sudah, Gaji Masih Kami Usahakan

23 hari lalu

Indofarma Didesak Karyawan Bayar Kewajiban: THR Sudah, Gaji Masih Kami Usahakan

Sekretaris Perusahaan PT Indofarma (Persero) Tbk. Warjoko Sumedi angkat bicara menanggapi desakan para karyawan yang meminta pembayaran gaji dan THR.

Baca Selengkapnya