TEMPO.CO, Jakarta - Pandemi yang terjadi dalam beberapa bulan terakhir ini telah membawa ketidakpastian bagi banyak pihak. Tak sedikit pula yang tidak bisa kerja karena perusahaan tempatnya bekerja tidak mampu bertahan menghadapi situasi krisis saat ini.

Kondisi ini tentu saja memunculkan rasa stres dan kecewa bagi mereka yang kehilangan pekerjaan. Namun, ada beberapa tips khusus yang bisa Anda ikuti untuk kembali mendapatkan pekerjaan baru di masa pandemi, terutama bagi orang tua yang juga disibukkan mengurus anak dan rumah tangga, seperti dikutip dari Healthline, Selasa 15 September 2020:

1. Siapkan akun email khusus untuk mencari pekerjaan
   Jika selama ini email yang Anda miliki bersifat umum, maka Anda perlu membuat akun email khusus untuk mencari pekerjaan. “Sangat mudah untuk melewatkan email dan melewatkan tenggat waktu pekerjaan karena email pribadi dan profesional Anda bercampur. Memiliki akun email kantor yang terpisah memungkinkan Anda untuk mengatur dan memprioritaskan pekerjaan Anda,” ujar pakar hubungan dan etiket April Masini, pendiri American Initiative for Film Industry.
   
   Untuk tetap mengetahui segalanya, pelatih karier eksekutif dan pola pikir sukses Heather Moulder menyarankan untuk menjadwalkan waktu tertentu dalam sehari untuk memeriksa dan menindaklanjuti dengan email. “Kegiatan ini bisa sangat membuang waktu, jadi atur timer untuk membantu Anda tetap fokus,” katanya menyarankan.
   
   
2. Prioritaskan tugas
   Terkait daftar tugas pencarian kerja, penting untuk memisahkan apa yang harus Anda lakukan sekarang dari tugas yang kurang penting. Luangkan waktu 15 menit di awal minggu untuk melakukan ini. “Sangat mudah untuk berpikir bahwa Anda memiliki banyak prioritas. Namun, prioritas adalah tentang memilih 3 hal yang perlu Anda selesaikan dan kemudian menyisihkan waktu untuk melakukannya tanpa multitasking,” ujar Moulder.
   
   
3. Jangkau lebih banyak orang
   Buat daftar semua orang yang Anda kenal di lingkaran teman Anda serta dari pekerjaan sebelumnya sehingga Anda dapat menjangkau mereka. “Berkomitmen untuk menyisihkan waktu agar orang lain tahu tentang pencarian pekerjaan Anda,” kata pelatih perusahaan dan pelatih karier bersertifikat, Julieanne O’Connor.
   
   “Kebanyakan terobosan membutuhkan bantuan orang lain. Bahkan sedikit saja setiap hari dapat mengubah hidup Anda sepenuhnya. "
   
   Saat Anda menjangkau orang-orang, tawarkan layanan atau keahlian Anda sebagai imbalan untuk mengisi kekosongan dalam pekerjaan Anda. “Mulailah menanam benih untuk mendapatkan penjualan dari teman, keluarga, atau koneksi jejaring sosial dan bangun portofolio,” saran Matthew Warzel, CPRW, presiden perusahaan penulisan resume MJW Careers, LLC.
   
   
4. Tetap terhubung saat online
   Gunakan platform LinkedIn dan Twitter Anda untuk menunjukkan bahwa Anda masih menjadi pemain di industri Anda. “Bagikan artikel yang valid di bidang Anda dan komentari artikel tersebut dengan cermat untuk menunjukkan bahwa Anda adalah pengamat aktif berita dan masalah yang Anda pedulikan,” kata Fraser Traverse, yang menjalankan dewan pekerjaan untuk orang-orang yang mencari pekerjaan di bidang politik dan kebijakan di Area Washington, DC.
   
   Traverse juga menyarankan untuk memastikan bahwa Anda mengaktifkan pengaturan 'terbuka untuk bekerja' di LinkedIn sehingga perekrut dapat menemukan Anda. “Anda dapat mengisi jenis pekerjaan yang Anda inginkan dan kemudian Anda akan muncul dalam pencarian perekrut. Seperti yang pernah dikatakan rekan kerja tentang fitur ini, atasan Anda berikutnya dapat menemukan Anda bahkan saat Anda tidur,” tambahnya.
   
   
5. Jaga kepercayaan diri Anda
   Tetapkan waktu singkat setiap hari untuk menggerakkan tubuh sehingga Anda dapat tetap aktif secara fisik, yang akan membantu pandangan mental Anda secara keseluruhan. “Tetap bugar dan membangun kekuatan adalah dua pendorong kepercayaan diri besar yang secara tidak langsung dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang paling penting, wawancara,” kata Brendan Heffernan, mantan pelatih dan pelatih karier yang berpengalaman tinggal di rumah bersama anak-anaknya setelah diberhentikan.
   
   Heffernan mengatakan jika Anda pergi wawancara dengan perasaan seperti orang tua yang kelelahan dan cemas, itu mungkin terlihat dalam jawaban dan penyampaian Anda. Dengan tetap kuat secara fisik, Anda akan lebih percaya diri.
   
   
6. Lacak kemajuan Anda
   Seperti yang dikatakan oleh pelatih karier Jenny Logullo, sangat penting untuk selalu mengetahui segalanya saat Anda melamar pekerjaan dan mendapatkan wawancara. Lacak kemajuan Anda dengan dokumen Excel atau Google Sheet yang mencantumkan setiap pekerjaan, status lamaran Anda, dan dengan siapa Anda menindaklanjuti untuk memastikan tidak ada yang lolos.
   
   "Pertama, tindaklanjuti dan beri tahu manajer perekrutan atau perekrut bahwa Anda melamar posisi terbuka," katanya. "Sistem pelacakan pelamar terkadang dapat mengurangi visibilitas aplikasi Anda, jadi hal ini meningkatkan peluang Anda untuk dianggap sebagai prospek yang tertarik dan kredibel."