TEMPO.CO, Jakarta - Saat meniti pekerjaan baru, karyawan harus pandai mencari tahu rekan kerja yang bisa dipercaya. Kepada mereka karyawan baru bisa bertanya soal pekerjaan dan mengerjakannya dan bagaimana berhadapan dengan orang-orang tertentu di kantor.

Ketika sudah menemukan rekan kerja yang cocok dan bisa diajak berbagi, segala urusan pekerjaan bisa dilalui bersama dengan lancar dan nyaman. Masalahnya, cukup sulit untuk mengetahui apakah seseorang dapat menjadi rujukan yang tepat sebelum bertindak. Daripada menduga-duga, coba lakukan serangkaian tes untuk mengujinya.

Utarakan ide
Di dalam tim, kita bisa mengetahui siapa rekan yang benar-benar bekerja atau mengambil keuntungan untuk diri sendiri. Saat rapat, coba utarakan ide yang brilian. Setelah rapat selesai, perhatikan siapa yang mendapat keuntungan atas ide tadi.

Berbagi rahasia kecil
Menurut Allwomenstalk, salah satu tes yang paling mudah untuk mencari tahu siapa yang dapat dipercaya adalah dengan berbagi rahasia kecil, misalnya soal pribadi dan Anda tak keberatan jika orang lain mengetahuinya. Jika rahasia kecil itu tidak menjadi rahasia umum, artinya Anda sudah berbagi dengan orang yang tepat. Tapi kalau sebaliknya maka jangan mempercayainya lagi dan tetap tenang karena itu hanya rahasia kecil.

Bergosip
Hampir semua orang suka bergosip di tempat kerja. Namun, beberapa melakukannya secara sembunyi-sembunyi. Coba mulai percakapan tentang rekan kerja dan lihat bagaimana setiap orang merespons. Apakah mereka berbagi setiap gosip atau memberikan pendapat sederhana lalu pergi meninggalkan Anda? Semakin mereka bergosip tentang hal yang buruk dari orang lain, semakin besar kemungkinan untuk melakukan hal yang sama kepada Anda.

Kerjakan proyek bersama
Rekan kerja yang dapat dipercaya akan menyelesaikan tugas yang menjadi bagiannya. Jika sudah selesai, dia akan senang hati membantu teman yang membutuhkan. Jadi, pertama perhatikan apakah rekan kerja benar-benar menuntaskan pekerjaannya atau dia malah membuat alasan dan meminta orang lain untuk menyelesaikannya.

Minta bantuan
Terkadang Anda butuh bantuan dari rekan kerja. Tapi setelah meminta tolong, beberapa akan menolak membantu. Kalau dapat dipercaya maka mereka tak akan keberatan membantu andai bisa. Kalaupun tak bisa, mereka akan memberitahu dengan cara yang sopan.

Jadi anggota geng
Sama seperti di sekolah, Anda mungkin akan melihat geng di kantor. Cobalah berteman dengan rekan kerja yang berbeda dari geng tersebut. Apabila mengabaikan, mereka mungkin lebih tertarik pada diri sendiri daripada mempercayai orang baru. Namun jika menyambut dengan tangan terbuka, itu menjadi pertanda baik dan mungkin Anda bisa mempercayai mereka.

Makan bareng
Orang bisa bersikap berbeda saat di luar kantor. Perhatikan apa yang mereka bicarakan dan bagaimana mengobrol tentang pekerjaan dan rekan kerja. Semakin positif yang diucapkan maka mereka dapat dipercaya. Beberapa pasti mengeluh. Itu adalah reaksi alami dari ketidakpuasan asalkan tidak dilampiaskan dengan berlebihan.

Pilihan Editor: Tips Hadapi Lingkungan dan Rekan Kerja Menyebalkan