TEMPO.CO, Jakarta - Situs web jaringan profesional LinkedIn membagi tips buat pekerja yang sedang mempersiapkan diri untuk membangun karir di perusahaan terbaik, baik dalam lingkup domestik maupun internasional.
“Sekarang ini kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hard skill dan soft skill yang baik untuk berkarir di dunia kerja yang dinamis ini,” kata LinkedIn Career Expert, Serla Rusli, Selasa, 15 April 2024.
Baca Juga:
Rusli menuturkan langkah pertama yang harus dilakukan oleh para pekerja adalah mengoptimalkan profil dan portofolio diri yang menarik pada akun pencarian kerja seperti di Linkedin. Hal itu sangat penting untuk menarik minat perekrut atau perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Di dalamnya, Anda bisa mulai menceritakan pengalaman profesional dengan cara yang menarik. Misalnya, melalui perangkat premium AI untuk membuat headline dan bagian tentang yang menonjol.
Selanjutnya, tonjolkan bidang yang membuat Anda tertarik. Para perekrut yang melihat profil Anda akan mencari hal-hal apa saja yang menjadi minat karena ingin mencari pelamar yang memiliki ketertarikan yang sama dengan lowongan kerja yang tersedia. Usai menyusun profil diri semenarik mungkin, pastikan Anda sudah mempelajari berbagai hal yang menyangkut perusahaan tersebut. Contohnya memahami visi dan misi perusahaan, budaya kerja yang diterapkan, hingga nilai yang karyawan pegang teguh selama bekerja.
Bangun jaringan
Pengetahuan soal perusahaan yang baik akan membantu mengikuti proses wawancara kerja dengan lancar. Kemudian, mulailah membangun jaringan dengan karyawan yang ada di perusahaan itu. Anda dapat meminta referensi terkait pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan.
Jangan lupa untuk terus mengembangkan kemampuan. Pada zaman ini, perekrut semakin fokus pada perekrutan berbasis kemampuan, terutama dengan kecerdasan buatan (AI) yang semakin banyak digunakan.
“Highlight skill penting, seperti penyelesaian masalah, komunikasi, atau AI dalam CV dan wawancara. Anda juga bisa pelajari kemampuan baru di LinkedIn Learning,” sarannya.
Selain memberikan tips bekerja di perusahaan terkemuka, Linkedin baru saja merilis daftar Top Companies 2024 edisi ketiga untuk Indonesia yang mengungkap 15 perusahaan teratas tempat profesional dapat mengembangkan karier, informasi kemampuan yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan ini untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.
Daftar ini disusun berdasarkan delapan faktor, seperti kemampuan untuk naik jabatan, pertumbuhan kemampuan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, hubungan dengan perusahaan, keragaman gender, latar belakang pendidikan, dan keberadaan karyawan di negara tersebut. Di antara perusahan teratas itu terdapat PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Telkom Indonesia, PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, eFishery, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero).
Pilihan Editor: Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan
