TEMPO.CO, Jakarta - Tahun baru karier baru. Kalaupun karier tidak berganti, tapi setidaknya ada peningkatan karier yang di tahun yang baru.

Hal ini tergantung pada diri sendiri, sejauh mana Anda berusaha mencapai karier tertinggi yang diharapkan. Semakin tekun bekerja, maka niscaya target peningkatan karier juga bisa tercapai.

Namun, jika sebaliknya, jangan berharap karier akan gemilang. Jika termasuk yang ingin mengubah karier, ada baiknya Anda melihat resolusi karier apa yang harus dilakukan untuk menghadapi 2020.

Branding pribadi
Apakah Anda salah satu karyawan yang bekerja keras sepanjang tahun namun gagal mendapatkan penilaian yang baik sementara rekan kerja yang tidak begitu efisien justru mendapatkan penghargaan? Ini mungkin karena gagalnya branding pribadi karena banyak orang gagal mencapai tujuan karier karena tidak berusaha membentuk branding pribadi.

Penting untuk membangun branding di depan atasan atau rekan kerja dan jangan sampai Anda bekerja keras tetapi tidak ada yang memperhatikan. Bangun citra sedemikian rupa sehingga setiap kali tim mendapat proyek penting, atasan harus memilih Anda terlebih dulu dan bukan orang lain.

Buat proyek penting
Ketika berada dalam tim, akan ada banyak proyek yang akan digarap bersama. Beberapa proyek membantu Anda membangun fondasi karier yang panjang dan berbuah. Karenanya, penting untuk menginvestasikan keringat, darah, dan energi pada proyek atau pekerjaan yang dibebankan pada tim atau Anda pribadi.

Keluar dari zona nyaman dan melakukan sesuatu yang baru
Prediktabilitas adalah musuh terburuk kemajuan. Jika Anda terlalu mudah ditebak dan semakin menyukai zona nyaman, Anda harus membebaskan diri darinya. Jika ingin tumbuh secara profesional pada 2020, jadikan ini sebagai salah satu resolusi di tempat kerja, yakni keluar dari zona nyaman dan menjadi sesuatu yang baru.

Misalnya, jika Anda tipe orang yang menghindar berbicara di depan umum, cobalah menganggap ini sebagai tantangan dan lain kali ada konferensi yang berkaitan dengan pekerjaan, tantang diri Anda untuk menjadi pembicara di sana. Ketika melakukan sesuatu yang baru, Anda juga diperhatikan oleh rekan kerja dan bos, yang tentunya bagus untuk karier.

Mencintai pekerjaan
Menjadi pegawai yang patuh pada bos tidak banyak membantu membuka jalan menuju kesuksesan profesional. Yang benar adalah bersikap jujur pada pekerjaan dan melakukannya dengan tulus. Jangan melakukan pekerjaan hanya untuk mengesankan atasan atau hanya setuju untuk melakukan sesuatu untuk mendapatkan nilai.

Menjadi yang terbaik dalam apa pun
Tidak ada jalan pintas menuju kesuksesan dan hanya kinerja yang mengarah pada pengakuan. Jadi, tidak peduli berapa banyak jaringan yang dilakukan, Anda tidak akan tumbuh secara profesional jika gagal tampil. Jadi, tetapkan tujuan dan bekerja keras untuk mencapai itu. Jangan lewatkan tenggat waktu dan jadilah yang terbaik dalam apa pun yang Anda lakukan.