TEMPO.CO, Jakarta - Mendapat kesempatan meningkatkan jenjang karier akan membantu seseorang untuk mendapat posisi baru dan gaji yang lebih tinggi. Itu sebabnya, karyawan berupaya menghindari poin yang bisa menghambat untuk mendapat promosi jenjang karier.

Berikut deretan hal yang rentan menghambat promosi kerja, dikutip dari Times of India.

1. Kurang inisiatif

Pekerja yang hanya melakukan hal yang diminta tanpa menunjukkan inisiatif cenderung tidak dilirik atasan untuk dipromosikan. Biasanya atasan mencari pekerja yang cermat melihat setiap peluang dari pekerjaan yang diberikan.

2. Manajemen waktu yang buruk

Sulit bagi atasan untuk memberikan tawaran promosi kepada karyawan yang kerap terlambat dan melewatkan tenggat waktu pekerjaan. Orang-orang yang bisa mengatur waktu secara efektif dan memprioritaskan tugas menurut tingkat pentingnya cenderung masuk diperhatikan atasan untuk dinaikkan posisinya.

3. Sulit menyesuaikan diri

Pekerja yang menghadapi banyak kesulitan menyesuaikan diri dengan perubahan atau tantangan baru cenderung tidak dipertimbangkan untuk promosi. Tempat kerja arena persaingan yang membuat orang-orang di dalamnya mesti menghadapi banyak penyesuaian dalam pekerjaan. Jika pekerja sulit untuk mengikuti hal itu, perusahaan bisa menganggap dia kurang sesuai untuk mendapat peningkatan karier.

4. Kurang kerja sama tim

Sangat penting semua pekerja untuk menjadi tim yang baik. Sebab, tanpa koordinasi, tim tidak bisa berjalan secara tepat. Pekerja yang dinilai bukan anggota tim yang baik mungkin akan diabaikan untuk promosi. Anggota tim yang baik berkontribusi terhadap lingkungan kerja yang positif.

5. Keterampilan komunikasi yang buruk

Pekerja yang tidak bisa berkomunikasi secara tepat dengan kolega, manajer, atau klien kemungkinan sulit diajak bekerja sama. Kemampuan komunikasi salah satu kriteria penting. Jika tidak berkomunikasi secara profesional bisa mengurangi peluang untuk mendapat promosi kerja.

6. Sulit berkembang

Peran profesional salah satunya kemampuan untuk berkembang. Karyawan dengan keinginan untuk belajar dan banyak dan menerapkannya dalam pekerjaan bisa dipertimbangkan oleh atasan untuk promosi. Sebaliknya, pekerja yang sulit berkembang cenderung tidak masuk daftar orang-orang yang dipertimbangkan untuk mendapat promosi.

Pilihan Editor: Tahun 2023 Mau Karier Lain? 6 Tips Bagi yang Ingin Mengubah Karier Pekerjaan

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “http://tempo.co/”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.