TEMPO.CO, Jakarta - jobsDB (dibaca jobs-di-bi), portal penyedia lowongan kerja terpercaya di Asia, dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menandatangani nota kesepahaman (memorandum of understanding) tentang edukasi para calon peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan pelaksanaan proses perekrutan berjalan transparan, profesional, dan akuntabel, baik secara online maupun offline.

Saat ini KemenPAN-RB dipimpin Menteri Azwar Abubakar ini aktif melakukan sosialisasi terkait penggunaan sistem Computer Assisted Test (CAT). Sesuai dengan rencana pemerintah, mulai tahun ini seluruh Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS akan menggunakan sistem CAT.

Oleh karena itu, KemenPAN-RB dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama jobsDB akan melakukan simulasi penggunaan sistem CAT di enam kota besar di tanah air.

Aktivitas roadshow ini sudah dilakukan di Bandung pada 3-4 Juli 2014 bertempat di Universitas Pendidikan Indonesia. Selanjutnya, roadshow juga akan digelar pada 12 Juli di Semarang, 14 Juli di Denpasar, 16 Juli di Surabaya, 18 Juli di Makassar, serta 22 Juli 2014 di Medan.

Drs. Herman Suryatman, M.Si, Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik KemenPAN-RB menyambut baik kerjasama ini. “KemenPAN-RB telah menerapkan reformasi birokrasi. Pendaftaran CPNS yang makin mudah diakses, terbuka, dan profesional, bagian dari reformasinya. Kami akan menerapkan sistem CAT, di mana peserta dapat mengikuti tes dan langsung mengetahui hasilnya," kata Herman.(Baca :Kemenpan Permudah Persyaratan Seleksi CPNS )

Ia berharap, ke depan, kerjasama strategis dengan jobsDB ini dapat menjangkau lebih banyak peserta seleksi CPNS, sehingga mereka dapat lebih mudah memperoleh informasi dan peluang menjadi CPNS.

Memiliki pengalaman selama 15 tahun sebagai portal lowongan kerja terdepan di Asia dan Indonesia, jobsDB ingin berbagi pengalaman dengan instansi pemerintah, yakni, KemenPAN-RB.

Peran swasta secara aktif dalam pelaksanaan simulasi seleksi CPNS bersama KemenPAN-RB dapat mendorong penyebaran informasi dari pemerintah secara maksimal agar lebih mudah diterima masyarakat luas, sehingga diharapkan makin banyak peserta seleksi CPNS yang berkualitas.

Ariadi Anaya selaku Managing Director jobsDB Indonesia mengatakan, tantangan tersendiri bagi tim jobsDB untuk dapat menggelar roadshow bersama KemenPAN-RB secara optimal. "Melalui sosialisasi dan simulasi sistem CAT ini diharapkan para peserta lebih paham tata laksana pendaftaran, ketika nantinya mengikuti tes CPNS yang akan mulai digelar pada Agustus 2014,’’ jelas Ariadi.

Ariadi menambahkan, “Melalui roadshow ini juga diharapkan para calon peserta lebih siap berkompetisi dalam tes dan memenuhi nilai kelulusan yang tinggi, karena sistem CAT menjamin seleksi CPNS akan lebih kompetitif, obyektif, transparan, serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme.”

Lebih dari itu, diharapkan calon peserta juga bisa lebih berkonsentrasi dan mempelajari kisi-kisi yang akan diujikan dalam tes. Materi tes kompetensi dasar (TKD) yang diujikan pada penerimaan CPNS mendatang terdiri dari 3 kelompok soal. (Baca : Peserta CPNS Kini Bebas SKCK dan Kartu Kuning )

Kelompok pertama adalah wawasan kebangsaan, yang meliputi Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. Kelompok kedua adalah karakteristk pribadi, yakni integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan lain-lain. Adapun kelompok soal ketiga adalah intelegensia umum, yang meliputi kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan berpikir logis, serta kemampuan berpikir analitis.

Menurut rencana, lowongan CPNS 2014 akan membuka 100 ribu formasi pegawai, yang terdiri dari 65 ribu PNS dan 35 ribu Pejabat Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Tahun ini ada 464 instansi yang mendapatkan persetujuan prinsip formasi, yakni 59 kementerian/lembaga, dan 405 pemerintah daerah yakni 28 provinsi serta 377 kabupaten/kota.

Pendaftaran seleksi CPNS 2014 akan dilaksanakan pada bulan Juli dan Tes Kemampuan Dasar dimulai pada bulan Agustus 2014. Pendaftaran dilakukan secara online, dengan sistem single entry.

Pelamar dapat memilih tiga pilihan jabatan pada satu instansi. Satu hal lagi yang perlu dicatat masyarakat bahwa sekarang tidak lagi diperlukan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat keterangan Sehat, dan Kartu Kuning pada tahap seleksi awal.

Persyaratan administratif itu baru diserahkan jika pelamar dinyatakan diterima menjadi CPNS. Dalam seleksi CPNS tahun 2014 ini juga membuka lowongan sebesar 5 persen bagi sarjana dari berbagai jurusan, atau lintas jurusan.

EVIETA FADJAR

Berita Terpopuler
Makanan Olahan Ini Sebaiknya Tak Ada di Dapur Anda
Tak Ingin Cepat Loyo? Hindari Makanan Ini
Tak Bisa Instan Turunkan Bobot Badan
Pasangan Boros, Berikut Ini 5 Cara Menghentikannya