TEMPO.CO, Jakarta - CEO Mogul, Tiffany Pham, mengaku belajar sendiri cara coding secara otodidak untuk membangun platform yang menghubungkan wanita dan kaum minoritas dengan peluang profesional saat bekerja di media. Jangan lupakan pula komitmen.

“Saya bekerja pagi hingga sore hari dan belajar coding malam demi malam, minggu demi minggu, bulan demi bulan,” ujarnya seperti dikutip dari Entrepreneur.

Komitmen pada tujuannya menjadi sebuah kebiasaan, yang kemudian memberikan momentum untuk mengembangkan perusahaan Mogul menjadi seperti sekarang ini. Pham percaya apa yang membuat bisnis tertentu berjuang dan yang lain berkembang adalah perbedaan antara komitmen dan kebiasaan kecil yang diciptakan para pemimpin untuk membantu orang lain bergerak menuju potensi terbesar. Belajar dari pengalaman Pham, berikut lima komitmen yang akan membantu usaha berkembang.

Komitmen untuk mendengarkan
Mendengarkan adalah kekuatan super. Penting untuk mengembangkan kemampuan mendengarkan, terutama saat memimpin tim yang terdiri dari berbagai individu. Semua orang di tim unik dan preferensi komunikasi juga demikian. Tanggung jawab pemimpin adalah mendengarkan, mengungkap apa yang membuat setiap individu bergerak dan meningkatkan hasrat yang memberdayakan untuk menghasilkan karya yang inspiratif.

Baca juga: Kenali Kebiasaan Buruk Berdasarkan Zodiak

Komitmen untuk komunikasi
Cara berbicara dengan tim penting, terutama karena Anda berada dalam posisi berpengaruh. Kata-kata memiliki bobot lebih dari yang lain. Berbicara dengan nada yang merendahkan orang lain dapat mengikis hubungan kerja dan itu bisa terjadi dengan cepat. Cara pemimpin berkomunikasi penting untuk mengangkat moral tim, membantu mereka tumbuh dalam perannya, dan mendukung kemajuan karier mereka. Saat memberikan umpan balik, penting untuk selalu memperhatikan isi dan penyampaian pesan.

Komitmen untuk belajar
Meluangkan waktu untuk memperdalam keahlian harus menjadi kegiatan wajib. Informasi ada di mana-mana dan sebelumnya tidak pernah semudah ini untuk melanjutkan pendidikan dan mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang bidang Anda. Pham selalu menjadwalkan waktu 1-2 kali seminggu khusus untuk belajar dan mengasah keahlian.

Komitmen pada sistem
Semakin memahami secara nyata mekanisme operasional bisnis, hal itu memungkinkan Anda untuk melakukan iterasi pada sistem. Dengan menerapkan sistem yang tertata dan diikuti dengan disiplin, Anda dapat melacak dan menemukan inefisiensi dengan lebih baik. Sistem dapat memberdayakan untuk berpikir jangka panjang dengan lebih efektif yang kemudian akan memungkinkan Anda membuat keputusan yang lebih tepat.

Komitmen pada diri sendiri
Anda tidak dapat memimpin tim dan mengembangkan bisnis jika tidak peduli pada diri sendiri. Dapatkan waktu tidur optimal, sarapan, perhatikan postur tubuh di meja kerja sepanjang hari, dan istirahatlah untuk kesehatan fisik dan mental. Rencanakan hari kerja dengan jam yang masuk akal dan hindari kelelahan. Komitmen kecil itu penting dan kebiasaan itu akan bertambah seiring waktu. Jika ingin menjadi pemimpin yang efektif, itu dimulai dengan memimpin diri sendiri.