TEMPO.CO, Jakarta - Tak sedikit orang yang ingin mendapatkan pekerjaan lagi walau sudah memiliki pekerjaan. Tetapi, tetap pikirkan cara untuk mendapatkan yang lebih baik. Situasi ini memang sulit.

Mencari pekerjaan yang sukses butuh waktu, perhatian, dan sumber daya yang seimbang untuk rata-rata pekerja. Untuk menghindari hal yang tak nyaman, Anda harus mencari pekerjaan lain tanpa sepengetahuan orang-orang di kantor alias secara diam-diam dan rahasia. Jika tengah mengalami situasi tersebut, berikut beberapa cara yang bisa membantu, dikutip dari laman TIME.

Lakukan persiapan
Tuliskan daftar kontribusi yang dibuat di perusahaan yang sekarang dan terdahulu sehingga Anda akan tahu bagaimana menjual diri ke perusahaan baru. Lalu, teliti apa yang telah berubah di bidang Anda selama masa jabatan Anda. Saring lowongan kerja online untuk posisi yang serupa. Jika beberapa lowongan meminta keahlian atau sertifikasi tertentu, Anda mungkin perlu menambah keahlian itu.

"Sebelum mulai mencari pekerjaan baru, perhatikan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan baru," kata pelatih karir Cheryl Palmer. Perbarui riwayat hidup dan profil sosial dan secara diam-diam juga perluas jaringan.

Lakukan diam-diam
Saat mulai memanfaatkan koneksi untuk mendapatkan pekerjaan baru, berhati-hatilah agar tidak menyinggung perusahaan tempat bekerja sekarang, terutama jika perusahaan sedang dalam kondisi kurang baik.

"Bijaksanalah untuk membatasi informasi yang Anda bagikan kepada orang lain," kata Dele Lowman Smith, pendiri dan CEO Bold Move Consulting yang bermarkas di Atlanta. "Sudah cukup dengan mengatakan Anda siap menghadapi perubahan atau tantangan baru."

Anda juga pastinya tak ingin jadi bahan gosip di kantor. Jadi, rahasiakan sebaik mungkin rencana untuk keluar dari perusahaan. Jika bisa, jadwalkan wawancara setelah jam kerja agar tidak diketahui siapa pun di kantor. Perbarui profil LinkedIn namun jangan mengiklankan diri Anda sedang mencari pekerjaan baru saat masih aktif bekerja.

Jangan buat kesalahan yang sama
Hal yang diinginkan adalah bergabung dengan perusahaan yang tepat. Luangkan waktu untuk merencanakan langkah selanjutnya dan teliti perusahaan dan industri prospektif.

"Sama seperti investor, harus mundur selangkah dan mengatakan, 'Ke mana saya bisa melihat pasar berjalan?' Anda juga harus melakukan itu untuk karir," jelas Claire Bissot, managing director layanan CBIZ HR.

Tahu cara bersikap
Bahkan jika perusahaan tempat Anda bekerja bangkrut, atau jika manajemennya buruk, hindari pembicaraan tidak baik tentang manajer perekrutan. Jangan pernah menjelek-jelekkan atasan, rekan kerja, dan perusahaan.

Pilihan Editor: 5 Keadaan yang Mendorong Keinginan Resign dari Tempat Bekerja