TEMPO.CO, Jakarta - Berhenti dari pekerjaan atau resign merupakan keputusan krusial yang dapat berdampak pada kehidupan ke depannya. Karena itu, penting untuk mempertimbangkan beberapa hal sebelum memutuskan untuk resign.

Dilansir dari Times of India, berikut lima hal yang perlu dipertimbangkan bagi Anda yang punya keinginan resign dari pekerjaan:

1. Kesiapan finansial

Pastikan Anda memiliki tabungan cukup yang setidaknya bisa memenuhi biaya hidup 3-6 bulan. Uang penyangga ini bisa membantu mengatur pengeluaran sehari-hari, sembari mencari pekerjaan baru yang cocok untuk Anda. Jangan lupa juga untuk mengevaluasi asuransi kesehatan Anda, iuran pensiun, dan fasilitas lainnya.

2. Dampak karier

Cermati pasar kerja di bidang Anda. Cari tahu peluang yang tersedia dan pahami gaji pasar untuk profil pekerjaan Anda. Ini dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang tepat dan gaji yang sesuai.

3. Kesejahteraan pribadi

Pahami dampak pekerjaan saat ini terhadap kesehatan mental dan fisik Anda. Jika pekerjaan Anda menyebabkan stres atau masalah kesehatan, mungkin ada baiknya untuk segera meninggalkannya. Pertimbangkan juga bagaimana pekerjaan memengaruhi kehidupan pribadi dan hubungan Anda.

Jika pekerjaan saat ini membuat Anda kesepian karena tidak ada waktu untuk diri sendiri atau teman dan keluarga, mungkin lebih baik Anda berhenti dan mencari pekerjaan yang menawarkan keseimbangan hidup yang lebih baik.

4. Lingkungan kerja

Jika merasa tempat kerja saat ini toxic atau terdapat terlalu banyak politik internal yang memengaruhi kesehatan mental atau pertumbuhan karier, maka resign mungkin merupakan pilihan yang baik. Namun, pastikan Anda keluar dari perusahaan dengan hubungan yang baik sehingga Anda dapat mengandalkan mereka sebagai referensi positif di masa mendatang. Memberikan pemberitahuan yang tepat dan menyelesaikan tanggung jawab dapat membantu menjaga hubungan ini.

5. Posisi alternatif

Sebelum memutuskan untuk berhenti, cobalah mencari tahu apakah ada posisi lain di tempat kerja yang mungkin lebih cocok untuk Anda. Jika uang adalah salah satu alasan utama Anda berhenti, pertimbangkan untuk mendiskusikan hal tersebut dengan atasan Anda. Terkadang, permasalahan seperti gaji, beban kerja, atau tanggung jawab pekerjaan dapat diatasi melalui negosiasi sehingga membuat pekerjaan Anda saat ini lebih memuaskan tanpa perlu berhenti.

Pilihan Editor: 7 Alasan Resign Mendadak yang Tepat dan Tetap Profesional