TEMPO.CO, Jakarta - Berada di dunia kerja tidak mudah. Tak terkecuali pada perusahaan impian. Hal-hal seperti ini dapat dikaitkan dengan zodiak.

Beberapa sifat yang ada pada zodiak tertentu dapat berpengaruh buruk pada pekerjaan. Entah karena keras kepala hingga tidak sabar, empat zodiak yang dilansir dari Boldsky ini berpotensi besar untuk kehilangan pekerjaan.

#Aries
Individu berzodiak Aries diketahui tidak dewasa dan keras kepala. Mereka dapat membantu atau justru menimbulkan masalah saat berhubungan dengan suatu pekerjaan sebab, meski memiliki sikap yang senang bekerja, dengan terlalu banyaknya tugas di tangan dan kebutuhan untuk menyelesaikannya, mereka cenderung menyinggung orang lain dan menolak permintaan atasan dalam menyajikan laporan dengan tepat waktu.

Tanpa kerjasama dan sikap yang hanya terobsesi pada diri sendiri, mereka bisa menjadi racun di tempat kerja. Energi berlebih dan ketidaktaatan adalah beberapa atribut yang dapat memicu pemecatan pemilik zodiak Aries.

#Leo
Pemilik zodiak Leo adalah pribadi yang sulit diatur. Hal inilah yang kemudian menyebabkannya tidak disukai oleh para senior di kantor. Selain itu, mereka juga selalu suka menjadi pusat perhatian dan sering membebankan tugasnya pada karyawan lain. Setelah orang yang mengerjakan pekerjaannya itu berhasil, ia lah yang akan mengambil seluruh pujian dari atasan. Hal inilah yang sering menyebabkan perselisihan dengan karyawan lain sehingga, kemungkinan mereka diberhentikan pun menjadi lebih tinggi.

#Scorpio
Individu dengan zodiak Scorpio memiliki hasrat dan tekad yang kuat dalam pekerjaan. Sayangnya, bukan hal baik seperti kerja keras saja yang dilakukan, melainkan juga menjatuhkan teman-teman di sekitar. Bahkan, lebih parah lagi, mereka berani membalas dendam kepada yang memiliki nilai prestasi lebih tinggi sehingga dapat menyebabkan banyak negativitas di kantor. Sifat inilah yang kemudian bisa membuat mereka dipecat.

#Pisces
Individu yang lahir di bawah zodiak ini sangat inventif. Karena sifat dan karakteristik ini, tentunya akan menyulitkan mereka untuk mematuhi serangkaian aturan dan prinsip yang tidak fleksibel, terutama di tempat kerja. Orang-orang ini dapat tetap bersabar sampai batas tertentu. Namun begitu merasa terkekang dengan peraturan yang ada, mereka akan memberontak sejadi-jadinya dan menjadi alasan utama pemecatannya.