TEMPO.CO, Jakarta - Menekuni pekerjaan baru di masa pandemi Covid-19 butuh pertimbangan matang. Anda harus siap dengan keadaan dan kenyataan. Alasan utama orang beralih karir karena diberhentikan atau takut kena pemutusan hubungan kerja (PHK), membutuhkan lebih banyak uang, dan merasa tidak ada ruang untuk berkembang di bidang mereka.

Jika alasan ini cocok untuk Anda, tidak ada kata terlambat untuk memulai pekerjaan baru. Melansir dari HuffPost, inilah empat cara memulai karir baru di tengah situasi pandemi Covid-19.

Identifikasi keahlian ke bidang baru
Cara pertama adalah mengidentifikasi hal yang dapat dibawa ke bidang yang baru. Seorang pelatih pengembangan karir, Jessica Hernandez, mencontohkan orang yang beralih dari industri perhotelan ke logistik.

“Jika berada di bidang perhotelan, Anda harus bekerja dengan pemasok dan vendor dan merencanakan pengiriman atau semacamnya. Meskipun berada di bawah industri perhotelan, hal-hal itu masih dapat dialihkan ke industri baru,” kata Hernandez.

Namun, jika tidak memiliki keterampilan, Hernandez menyarankan untuk mengambil kursus online untuk keterampilan yang dibutuhkan. Cara ini dilakukan untuk mendapatkan sertifikasi yang dapat dimasukkan ke dalam resume. Selain itu, Anda juga harus membaca tentang keterampilan teknis dasar dan konsep yang diperlukan untuk bertahan di bidang baru.

Tulis ulang resume
Pakar karir menyarankan untuk menempatkan studi mandiri di bagian atas resume, seperti kursus pembelajaran LinkedIn dan bootcamp digital yang telah diikuti. Dengan begitu, perekrut yang membaca sekilas halaman dapat dengan mudah memahami alasan untuk beralih karir dan bagaimana Anda bekerja.

Perluas jaringan
Untuk memperluas jaringan, Anda dapat menghubungi orang-orang yang memiliki jenis pekerjaan yang diinginkan dan mintalah mereka untuk wawancara informasi.

“Cari tahu apa yang membuat mereka begitu sukses, apa yang dilakukan sebelum mencapai posisi atau industri yang digeluti,” kata Hernandez.

Penting untuk tidak melakukan transaksional dan meminta pekerjaan kepada mereka, yang dapat membuat orang tidak tertarik pada pertemuan pertama. Sebaliknya, Anda meminta untuk informasi dan saran yang dapat ditindaklanjuti. Hal ini akan membangun hubungan yang pada akhirnya dapat mengarah pada rekomendasi pekerjaan.

Cari tahu tingkat risiko dan anggarkan uang
Pendiri platform keuangan pribadi My Money My Future, Ramona Ortega, mengatakan ketika membuat peralihan karir, maka Anda harus memiliki sejumlah uang selama masa transisi pekerjaan.

“Apakah baru memulai pekerjaan baru dan itu akan memakan waktu tiga hingga empat minggu sebelum benar-benar dibayar atau sedang mencari pekerjaan,” jelasnya.

Sebelum beralih dari pekerjaan, Ortega menyarankan untuk melihat tagihan secara holistik, menggabungkan akun sehingga dapat melihat gambaran lengkap dari mana uang datang dan pergi, serta menabung untuk menutupi biaya hidup.

“Saya mungkin akan membutuhkan waktu delapan bulan sebelum meninggalkan pekerjaan suntuk mempersiapkan diri,” ujarnya.

Baca juga: Jenis Pekerjaan yang Bisa Jadi Pilihan Orang Ekstrovert