TEMPO.CO, Jakarta -Resume hampir selalu dibutuhkan dalam hal melamar pekerjaan. Namun, sudahkah Anda tahu apa itu resume secara rinci?

Dilansir dari laman Investopedia, resume adalah dokumen formal yang dibuat oleh pelamar pekerjaan guna merinci kualifikasi mereka untuk suatu posisi. Resume diperlukan oleh perekrut untuk mengidentifikasi kandidat yang sekiranya cocok diundang untuk melakukan wawancara.

Resume yang baik menyoroti pencapaian spesifik yang telah dicapai pelamar di posisi sebelumnya, seperti memotong biaya produksi, melampaui sasaran penjualan, meningkatkan laba, dan lain sebagainya.

Pelamar yang gigih akan menulis ulang resume mereka sehingga dapat disesuaikan dengan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan oleh pekerjaan yang sedang mereka lamar.

Ada banyak format resume. Akan tetapi, apa pun formatnya, sebagian besar resume umumnya menyertakan ringkasan singkat mengenai keterampilan dan pengalaman pelamar, diikuti dengan daftar pekerjaan sebelumnya.

Pelamar juga dapat menambahkan informasi terkait keterampilan khusus, seperti kefasihan dalam bahasa asing, pengetahuan tentang bahasa komputer, hobi yang berguna secara profesional, afiliasi profesional, dan penghargaan yang pernah diraih.

Bagian-Bagian Resume

Melansir laman ResumeGenius, resume setidaknya harus mencakup bagian-bagian berikut :

1. Detail kontak

Pelamar pekerjaan dapat menyeratakan nama, nomor telepon, alamat email, hingga profil Linkedin miliknya.

2. Pendahuluan

Bagian ini berisi gambaran singkat tentang latar belakang profesional dan kualifikasi utama pelamar.

3. Pendidikan

Pelamar dapat menyertakan nama sekolah dan gelar tertinggi yang diperolehnya. Selain itu, pelamar juga dapat menyertakan IPK (jika nilainya cukup tinggi) dan kursus relevan yang pernah diikuti jika minim pengalaman terkait posisi yang dilamar.

4. Pengalaman

Bagian ini berisi daftar pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar. Informasi yang dicantumkan antara lain jabatan yang pernah dipegang, nama perusahaan, tahun bekerja, daftara tanggung jawab utama dan kesuksesan yang pernah diraih.

5. Keterampilan

Pelamar dapat menyertakan keterampilannya yang relevan dengan posisi yang akan dilamar. Agar terlihat seperti kandidat yang berpengetahuan luas, pastikan untuk menyertakan kemampuan hard skill dan soft skill.

Resume adalah bagian penting dari proses awal perekrutan. Oleh karena itu, penting untuk menyampaikan kualifikasi yang dimiliki secara akurat dan meyakinkan.

SITI NUR RAHMAWATI
Baca juga : Dapat Pekerjaan tanpa Pengalaman Kerja, Begini Caranya