TEMPO.CO, Jakarta - Setelah wawancara kerja, harapan terbesar Anda tentu diterima. Tapi Anda tidak pernah tahu sebesar apa peluang Anda. Biasanya pewawancara atau tim HRD baru akan memberitahunya beberapa hari kemudian.

Meski demikian, Anda bisa memprediksi kemungkinannya lewat tanda-tanda yang ditunjukkan selama wawancara atau tak lama setelahnya. Dikutip dari Times of India, Senin, 22 Juli 2019, berikut beberapa isyarat Anda akan diterima bekerja di suatu perusahaan.

1. Wawancara dilakukan lebih lama dan santai

Saat wawancara kerja, rasa tegang tentu akan menyelimuti pelamar. Namun seiring berjalannya waktu, bagaimanakah gaya percakapan Anda dan si pewawancara? Apabila Anda merasa hal tersebut dilakukan dalam waktu yang lebih lama dibandingkan dengan pelamar lainnya, atau bahkan pembahasannya terasa santai dan klop, artinya pewawancara merasa Anda cocok dengan lingkungan pekerjaan tersebut. Jadi, ini bisa menjadi tanda positif untuk diterima kerja yang pertama.

2. Anda diperkenalkan dengan pekerja lainnya

Setelah wawancara, apakah pewawancara secara tiba-tiba memperkenalkan Anda dengan pekerja lain di kantor tersebut? Jika ya, ini bisa menjadi tanda positif lainnya. Sebab, mereka telah menyukai Anda, namun tetap ingin mengetahui pendapat pekerja lain. Jika ini terjadi, segera berikan impresi terbaik Anda untuk memperbesar kemungkinan diterima kerja.

3. Pewawancara menggunakan kata “ketika” daripada “jika”

Seorang pewawancara pasti menggunakan kata-kata yang tidak akan memberi harapan palsu. Nah, kata-kata yang patut dicermati adalah “ketika” dan “jika” untuk menentukan diterimanya Anda pada suatu perusahaan.

Apabila seorang pewawancara berkata “Jika Anda diterima, kami akan menghubungi Anda...”, berarti ia sedang mencoba untuk menggeneralisasi. Sedangkan apabila dia berkata “Ketika Anda diterima, Anda mungkin harus mengerjakan…”, berarti ia mencoba memberi Anda gambaran tentang apa yang terjadi setelah diterima kerja. Jadi, pilihan kata-kata mereka, ketika dianalisis dengan benar, dapat memberikan petunjuk besar.

4. Pewawancara menyebutkan fasilitas

Apabila terjadi perubahan arah diskusi dalam wawancara, ini bisa berarti tanda baik untuk Anda. Apalagi jika pewawancara membahas tentang fasilitas yang disediakan perusahaan. Misalnya ia menyebutkan tentang asuransi kesehatan maupun kendaraan yang akan diberikan untuk mobilisasi kerja Anda. Ini berarti, pewawancara sudah merasakan kecocokan dengan Anda, sehingga mereka lebih berbicara mengenai keseimbangan hidup Anda yang nantinya menjadi karyawan.

SARAH ERVINA DARA SIYAHAILATUA | TIMES OF INDIA