TEMPO.CO, Jakarta - Mendapatkan pekerjaan impian memang tak mudah. Kadang, pencari kerja perlu meminta surat rekomendasi sebagai lampiran di surat lamaran kerja sebagai nilai tambah dan diharapkan bisa lebih memperlancar usahanya.

Surat rekomendasi bisa didapat dari guru atau dosen, pelatih, bos, atau orang yang sangat mengenal Anda dan karakternya. Surat rekomendasi ini diharapkan bisa memberi gambaran keunikan pelamar kerja dan menggambarkan orang seperti apa Anda, termasuk kelebihan dan hal-hal yang disukai.

Tak semua pelamar kerja punya keberanian untuk meminta surat rekomendasi pada orang yang dituju. Untuk lebih memberanikan diri, coba tips dari USA Today berikut.

Bagaimana cara meminta surat rekomendasi? Sebelum memintanya secara langsung, ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan, juga pada orang yang dituju.

Langkah 1: Pikirkan siapa orang terbaik yang akan dimintai surat
Pertimbangkan hal ini dengan matang. Orang tersebut harus sangat mengenal Anda karena tak mungkin memintanya dari keluarga. Ketika akan memilih, jangan terlalu fokus pada gelar atau jabatan orang tersebut. Contohnya, ingin meminta rekomendasi pada profesor terkenal di kampus tapi dia tak mengenal Anda. Waktu terbaik memintanya adalah 3-4 minggu sebelum surat dipakai karena mempertimbangkan kesibukan orang tersebut.

Langkah 2: Siapkan resume saat meminta rekomendasi
Jika orang yang dimintai surat rekomendasi sangat mengenal Anda, mungkin tak perlu lagi menyertakan resume. Akan tetapi, menyiapkan resume akan mempermudah orang tersebut dalam memberikan rekomendasi.

Langkah 3: Mintalah secara langsung
Sangat disarankan untuk meminta surat rekomendasi secara langsung pada orang yang dituju untuk menunjukkan Anda menghargai mereka. Jangan lupa sebutkan pula alasan Anda memilih mereka.

Langkah 4: Ucapkan terima kasih
Satu atau dua minggu sebelum surat diberikan, tanya pemberi rekomendasi apakah butuh informasi tambahan. Jangan lupa ucapkan terima kasih, lebih baik lagi lewat surat bertulisan tangan.

Pilihan Editor: Jangan Terkecoh Pertanyaan Wawancara Kerja Berikut agar Anda Tak Menyesal