Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Ketahui Perbedaan Antara Gaji Pokok, Gaji Kotor, dan Gaji Bersih

image-gnews
Ilustrasi rupiah. Pexels/Ahsanjaya
Ilustrasi rupiah. Pexels/Ahsanjaya
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Dalam dunia kerja, istilah-istilah seperti gaji pokok, gaji bersih, dan gaji kotor merupakan istilah yang umum dan banyak dijumpai. Namun, dari ketiga istilah tersebut, tahukah Anda perbedaan di antara ketiganya?

Sebelum membahas perbedaan ketiganya, Anda perlu mengetahui terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan gaji. Merujuk pada Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), disebutkan bahwa gaji adalah sejumlah uang yang dibayar dalam waktu tetap kepada pekerja.  Secara umum, gaji diberikan oleh perusahaan atau pemberi kerja kepada setiap karyawannya, baik karyawan tetap ataupun karyawan kontrak.

Dalam menentukan besaran gaji, setiap perusahaan atau pemberi kerja harus mendasarinya pada peraturan yang berlaku dan harus memberikan gaji sesuai dengan beban kerja yang ditanggung oleh pekerja. Jika perusahaan atau pemberi kerja memberikan gaji di bawah aturan yang berlaku atau memberi gaji tidak sesuai dengan beban kerja, maka setiap pekerja memiliki hak untuk melaporkan tindakan tersebut kepada Dinas Ketenagakerjaan.

Baca: Apakah yang Anda Dapatkan Gaji atau Upah? Ini Penjelasannya

Perbedaan Gaji Pokok, Gaji Bersih, dan Gaji Kotor

Gaji Pokok

Melansir laman OCBC Nisp disebutkan bahwa gaji pokok merupakan gaji dasr yang diberikan pada karyawan. Gaji pokok tidak menghitung tunjangan-tunjangan yang diterima dan reimbursement. Sebagai contoh, Anda memiliki kontrak kerja dengan rincian gaji sebesar Rp 5.000.000 dan tunjangan Rp 1.000.000, maka gaji pokoknya adalah Rp 5.000.000

Gaji Kotor

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Gaji kotor adalah total gaji yang didapatkan oleh pekerja dalam kurun waktu tertentu disebut juga take home pay. Dalam gaji kotor, sudah terdapat komponen-komponen, seperti uang lembur, bonus, tunjangan, dan sebagainya. Namun, dalam gaji kotor belum dikurangi potongan atau pajak. 

Gaji Bersih

Berbanding terbalik dengan gaji kotor, gaji bersih merupakan total gaji yang akan Anda terima, termasuk tunjangan, bonus, uang lembur, dan sebagainya. Gaji bersih merupakan gaji yang akan Anda terima setelah dipotong oleh potongan tertentu dan pajak.

EIBEN HEIZIER

Baca juga: Komponen dalam Slip Gaji Pegawai, Apa Bedanya Gaji Pokok dan Take Home Pay?

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram http://tempo.co/. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.

Iklan

Berita Selanjutnya



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


7 Alasan Resign Mendadak yang Tepat dan Tetap Profesional

2 jam lalu

Ada beberapa alasan resign mendadak yang bisa Anda gunakan saat ingin mengundurkan diri. Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan HRD. Foto: Canva
7 Alasan Resign Mendadak yang Tepat dan Tetap Profesional

Ada beberapa alasan resign mendadak yang bisa Anda gunakan saat ingin mengundurkan diri. Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan HRD.


Lebaran Selesai, Kapan Gaji ke-13 PNS Cair?

2 hari lalu

Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati (tengah) berbincang dengan Menteri Dalam Negeri Muhammad Tito Karnavian (kiri) dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Abdullah Azwar Anas (kanan) sebelum konferensi pers terkait pemberian tunjangan hari raya (THR) dan gaji ke-13 untuk aparatur sipil negara (ASN) di Jakarta, Jumat 15 Maret 2024. Pemerintah menganggarkan  sebesar Rp48,7 triliun untuk pembayaran THR dan Rp50,8 triliun untuk gaji ke-13 ASN pada 2024 atau total tersebut naik Rp18 triliun dibandingkan anggaran pada 2023. ANTARA FOTO/Aditya Pradana Putra
Lebaran Selesai, Kapan Gaji ke-13 PNS Cair?

Kapan gaji ke-13 PNS cair? Ini jadwalnya.


5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

3 hari lalu

Ilustrasi wanita karier. Shutterstock.com
5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

Kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hardskill dan softskill yang baik untuk berkarier di dunia kerja. Ini tips cari kerja lewat LinkedIn.


Tips Persiapkan Diri Bekerja di Perusahaan Terbaik

3 hari lalu

Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com
Tips Persiapkan Diri Bekerja di Perusahaan Terbaik

Berikut saran buat yang sedang mempersiapkan diri untuk membangun karir di perusahaan terbaik, baik domestik maupun internasional.


Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan

5 hari lalu

Ilustrasi wanita lelah bekerja. Freepik.com
Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan

Jika karyawan mengalami burnout, bukan hanya ia sendiri yang harus mencari solusi mengatasinya. Atasan juga perlu memperhatikan hal ini.


Aspek Indonesia Imbau Perusahaan Tetap Penuhi Hak Pekerja Meski WFH

6 hari lalu

Ilustrasi WFH. Coway/Freepik.com
Aspek Indonesia Imbau Perusahaan Tetap Penuhi Hak Pekerja Meski WFH

Pemerintah mengeluarkan kebijakan bagi ASN untuk mengombinasikan work from office (WFO) dan WFH selama arus balik lebaran.


Kadin Ingatkan Pengusaha Transparan jika Tak Sanggup Bayar THR: Harus Ada Komunikasi dan Interaksi

9 hari lalu

Ketua Umum Kadin Arsjad Rasjid di sela-sela acara KTT G20, di Nusa Dua, Bali, Ahad, 13 November 2022 Tempo | Francisca Christy Rosana
Kadin Ingatkan Pengusaha Transparan jika Tak Sanggup Bayar THR: Harus Ada Komunikasi dan Interaksi

Ketua Kadin Arsjad Rasjid menyebut pengusaha harus transparan jika tak dapat memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada pekerja.


4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

9 hari lalu

Ilustrasi surat keterangan sakit / sehat dari dokter. Nieuwsblad.be
4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

Produktivitas karyawan yang tinggi harus dibarengi dengan perhatian dan dukungan yang memadai dari perusahaan. Apa saja benefit yang bisa ditawarkan?


Pemberian THR Jadi Ciri Khas di Indonesia, Bagaimana dengan Negara Lain?

12 hari lalu

Ilustrasi pekerja menerima THR. Pexels
Pemberian THR Jadi Ciri Khas di Indonesia, Bagaimana dengan Negara Lain?

Pemberian THR juga terjadi di Malaysia, Yunani, dan Ameriksa Serikat. Bedanya, di dua negara yang terakhir diberikan menjelang Natal dan Paskah.


Terpopuler: H-4 Lebaran Penumpang di 20 Bandara AP II Melonjak 15 Persen, Kronologi Indofarma Terpukul Melandainya Covid-19

12 hari lalu

Sejumlah calon penumpang pesawat antre untuk lapor diri di Terminal 3 Bandara Sekarno Hatta, Tangerang, Banten, Rabu 19 April 2023. PT Angkasa Pura II selaku pengelola Bandara Soekarno Hatta memprediksi puncak arus mudik lewat bandara Soetta terjadi mulai H-3 atau Rabu (19/4) dengan pergerakan pesawat yang terjadwal mencapai 1.138 penerbangan dengan total penumpang 164.575 hingga H-1 atau Jumat (21/4). ANTARA FOTO/Muhammad Iqbal
Terpopuler: H-4 Lebaran Penumpang di 20 Bandara AP II Melonjak 15 Persen, Kronologi Indofarma Terpukul Melandainya Covid-19

AP II mencatat jumlah penumpang pesawat angkutan Lebaran 2024 di 20 bandara yang dikelola perusahaan meningkat sekitar 15 persen.