TEMPO.CO, Jakarta - Tahap wawancara kerja seringkali menjadi hal yang menakutkan bagi para pencari pekerjaan. Hal ini karena adanya kondisi psikologis yang menyebabkan peserta gugup dan takut salah menjawab. Alhasil, peserta malah kaku menjawab sehingga menimbulkan kesalahan yang tidak perlu.

Peserta yang sudah lolos menuju tahap wawancara kerja sebaiknya mempersiapkan diri dengan baik. Proses ini sebenarnya tidak semenakutkan dari yang dibayangkan. Asalkan kita percaya diri dan belajar sebelumnya, kita akan lancar menjawab semua pertanyaan dari divisi personalia. Anda bisa mengikuti tips dan trik berikut saat menghadapi wawancara kerja. Berikut diantaranya, dikutip dari Michael Page:

Tips dan Trik

1. Melakukan Riset Sebelumnya

Buat riset kecil tentang perusahaan yang akan mewawancarai anda beberapa hari sebelumnya. Hindari sistem kebut semalam dalam riset atau anda akan mudah melupakan apa saja yang telah dipelajari. Cari tahu soal sejarah, kondisi, budaya, dan nilai-nilai perusahaan tempat anda interview. Anda bisa memanfaatkan platform seperti LinkedIn dan Glassdoor untuk mengetahui profil perusahaan.

Sebelum wawancara kerja, luangkan waktu untuk menyiapkan pertanyaan. Banyak perusahaan yang kini memiliki akun media sosial dan blog tempat mereka membahas pola kerja di perusahaan dan industri mereka. Dengan membaca akun-akun ini, Anda dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik nilai-nilai perusahaan tersebut. Ini akan membantu anda memiliki nilai lebih berkat wawasan anda selama wawancara. Tunjukkan kepada pewawancara seberapa paham tentang kondisi perusahaan dan jelaskan bagaimana anda akan cocok ketika kelak bekerja disana.

2. Perhatikan Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi pekerjaan akan membantu anda mencocokkan posisi dan pengalaman anda. Dengan membaca deskripsi pekerjaan anda dapat memperoleh gambaran tentang profil kandidat yang ingin dipekerjakan oleh perusahaan tertentu dan kualifikasi spesifik yang mereka cari.

3. Berlatih dengan Pertanyaan-pertanyaan umum dalam Wawancara

Penting untuk dicatat bahwa yang penting bukan hanya jawaba, tetapi juga bagaimana anda menjawab pertanyaan. Terkadang, pewawancara dan melihat bagaimana reaksi anda. Latihlah pertanyaan-pertanyaan ini sebelum hari wawancara kerja dan bersiaplah untuk pertanyaan-pertanyaan yang kadang-kadang tidak terduga. Sedikit tips, ingat saja bahwa ini hanya sekedar wawancara, jika ditanya hal-hal emosional atau sensitif anda bisa memilih untuk tidak menjawab jika terpaksa.

4. Perhatikan keterampilan komunikasi

Cara anda berkomunikasi dengan manajer perekrutan dapat mempengaruhi hasil wawancara kerja. Biasanya, perusahaan melihat hal-hal kecil mulai senyuman yang hangat, jabat tangan yang kuat, postur tubuh yang baik, dan kontak mata yang kuat.

5. Berpakaian Rapi

Saat hendak berpakaian untuk wawancara kerja, penting untuk merencanakan terlebih dahulu dan memastikan pakaian Anda rapi dan sopan. Manajer perekrutan tidak mencari kandidat yang berpakaian terbaik, tetapi seseorang yang berpakaian rapi dan pantas.

6. Barang penting yang harus dibawa pada hari wawancara

Saat mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, penting untuk memastikan membawa semua barang yang dibutuhkan untuk memberikan kesan yang baik dan menunjukkan bahwa Anda siap. Pertama dan terutama, perlu membawa salinan resume anda. Anda juga harus membawa buku catatan dan pena untuk mencatat selama wawancara, serta portofolio atau contoh tulisan, jika ada.

Larangan

Selain mempersiapkan hal-hal penting sebelum interview, anda juga harus memperhatikan hal-hal yang harus dihindari. Berikut selengkapnya:

1. Datang terlambat

Manajemen waktu yang buruk akan memberi nilai minus pada anda. Pastikan Anda merencanakan cukup waktu untuk perjalanan Anda. Ingat jika wawancara ini penting untuk masa depan, jadi jangan sampai ada kesalahan kecil yang tidak perlu. Keterlambatan anda bisa berakibat fatal.

2. Ketidakhadiran tanpa alasan

Jika sakit, keterlambatan kereta, atau masalah mobil membuat tidak tepat waktu, anda bisa segera beri tahu narahubung Anda. Pastikan meminta maaf atas keterlambatan anda dan katakan dengan sejujurnya apa yang terjadi.

3. Terlalu santai dalam menyapa

Meskipun bersemangat, sapaan yang tidak sopan bisa tidak dimaafkan. Ini adalah salah satu kesalahan wawancara kerja yang paling umum dikeluhkan oleh para supervisor. Pastikan anda berperilaku sopan santun.

Pilihan editor: 7 Tips Sukses Interview Bahasa Inggris Agar Lancar