TEMPO.CO, Jakarta - Setiap keluarga butuh biaya besar untuk anak. Anak perlu banyak hal untuk tumbuh kembang, termasuk tempat tinggal yang aman, perawatan medis, nutrisi yang baik, dan pendidikan yang jika tidak disiasati bisa membebani keuangan.
Survei LIPI pada awal pandemi menunjukkan 64,8 persen rumah tangga kelompok pekerja merasa kesulitan keuangan. Situasi saat ini bahkan bisa jadi lebih menantang bagi orang tua yang bekerja lantaran tingkat inflasi tahunan menurut BPS mencapai 4,35 persen pada Juni 2022, tertinggi dalam lima tahun terakhir sejak 2017.
“Biaya terkait kebutuhan anak dapat mengkhawatirkan apabila tidak direncanakan dengan baik dan masih banyak orang tua yang belum mengambil langkah untuk tetap siap secara finansial,” ujar CEO Wagely, Tobias Fischer.
“Ada lebih dari 150.000 karyawan, termasuk orang tua yang menggunakan aplikasi kami setiap bulan untuk memenuhi kebutuhan anak. Data kami mencatat keluarga dan anak berada di lima alasan teratas mengapa mereka menarik sebagian dari gaji yang telah diperoleh sebelum hari gajian tiba. Kami berkomitmen pada misi kami dan akan terus berupaya dalam membantu meningkatkan kesejahteraan finansial,” jelasnya.
Setiap orang tua yang bekerja perlu memiliki rencana keuangan yang kuat terlepas dari seberapa banyak gaji yang didapatkan setiap bulan. Menyambut Hari Anak Nasional pada 23 Juli, simak beberapa tips praktis yang bisa dilakukan orang tua agar tetap tangguh secara finansial saat membesarkan anak-anak.
Buat rencana pengeluaran
Merencanakan pengeluaran yang harus dilakukan di jauh hari akan mencegah kebobolan pada pos pengeluaran. Misalnya, di setiap awal tahun ajaran baru, sisihkan dana untuk biaya pendidikan anak yang akan datang sepanjang tahun. Anak pasti akan membutuhkan tambahan perlengkapan sekolah, seragam, buku, dan kebutuhan lain. Sisihkan uang terlebih dulu agar siap dengan biaya ini.
Hindari utang
Terlilit utang bisa menyebabkan stres, terlebih di masa pandemi. Proses yang mudah dan cepat dari banyak platform pinjaman online ilegal telah memikat banyak orang. Belum lagi dengan kehadiran fitur bayar kemudian. Jika tidak berhati-hati, Anda bisa berakhir dengan tumpukan utang yang membutuhkan waktu lama untuk melunasinya. Meskipun tergoda untuk menggunakan layanan semacam itu, ingat ada perasaan damai, kebebasan, dan kesempatan yang lebih besar dengan hidup bebas utang.
Gunakan keuntungan dari tempat kerja secara maksimal
Salah satu manfaat bekerja di perusahaan adalah keuntungan karyawan yang bisa digunakan. Keuntungan yang biasa diberikan kepada orang tua yang bekerja di antaranya jam kerja fleksibel, kerja dari luar kantor, cuti berbayar bagi orang tua, dan asuransi kesehatan untuk seluruh anggota keluarga. Semakin banyak pula perusahaan yang menyediakan keuntungan inovatif selain asuransi dan fasilitas tersebut.
Persiapkan dana darurat
Menganggur jelas membuat stres, apalagi di saat keluarga sedang berkembang. Meski BPS mencatat jumlah tenaga kerja Indonesia yang terdampak COVID-19 menurun dibandingkan setahun lalu, masih terdapat 11,53 juta orang penduduk usia kerja yang terdampak hingga Februari 2022. Karena itu, penting untuk memiliki dana darurat sebanyak 6-12 kali jumlah pengeluaran per bulan untuk mengantisipasi pemutusan hubungan kerja atau perubahan lain. Dana darurat membantu bertahan hidup saat mencari pekerjaan baru, terutama jika keluarga bergantung pada satu sumber penghasilan.
Menabung untuk pensiun
Saat terbang di pesawat, pramugari memberikan instruksi untuk memakai masker oksigen terlebih dulu sebelum menolong orang lain. Hal yang sama berlaku untuk kesejahteraan keuangan. Terkadang, begitu banyak hal yang perlu diperhatikan untuk anak sampai lupa pada diri sendiri. Menabung untuk masa pensiun dari sekarang akan mempersiapkan masa depan dan mengurangi kemungkinan melahirkan generasi sandwich yang terjepit harus menghidupi orang tua dan keluarga. Seperti yang dikatakan di pesawat, Anda tidak dapat membantu orang lain memakai masker oksigen jika Anda sendiri kehabisan oksigen.
