Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Mengenal Apa itu Psikometri dan Penerapannya untuk Rekrutmen Karyawan

Ilustrasi pria dan wawancara kerja. Shutterstock
Ilustrasi pria dan wawancara kerja. Shutterstock
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta -Psikometri merupakan cabang ilmu psikologi yang berkaitan dengan konstruksi alat asesmen, instrumen pengukuran, dan model formal yang dapat berfungsi untuk menghubungkan fenomena yang dapat diamati dalam proses rekrutmen karyawan. Demikian pendapat dari ahli psikometri dari University of Amsterdam Denny Borboom dikutip dari Psychometric Society.

Karena banyak pertanyaan yang dipelajari psikometrik melampaui batas-batas disiplin ilmu, dan menyangkut masalah umum pengukuran dan analisis data, batas-batas disiplin itu tidak pakem. Psikometri sangat terkait erat dengan metodologi dan statistik. Teknik psikometri banyak digunakan di seluruh ilmu pengetahuan, dan telah menemukan aplikasi dalam pengujian pendidikan, genetika perilaku, sosiologi, ilmu politik, dan ilmu saraf.

Baca : Cara Rekrutmen yang Bikin Difabel Kehilangan Kesempatan Bekerja

Ahli psikometrik lainnya, Henk Kelderman dari Leiden University memaparkan bahwa pengukuran dan kuantifikasi diterapkan di mana-mana dalam masyarakat modern. Pada awal modernitas, revolusi ilmiah memberikan dasar ilmiah yang kuat untuk ukuran fisik seperti suhu, tekanan, dan sebagainya.

Pada akhir abad ke-19 dan awal abad ke-20, revolusi serupa terjadi dalam psikologi dengan pengukuran kecerdasan dan kepribadian. Peran penting dimainkan oleh Psikometri yang awalnya didefinisikan sebagai "seni memaksakan pengukuran dan angka pada operasi pikiran". 

Tes psikometri berguna untuk rekrutmen karyawan

Mengutip Institute of Psychometric Coaching, tes psikometri adalah metode standar dan ilmiah yang digunakan untuk mengukur kemampuan mental dan gaya perilaku individu. Tes psikometri dirancang untuk mengukur kesesuaian kandidat untuk suatu peran berdasarkan karakteristik kepribadian dan bakat atau kemampuan kognitif yang dibutuhkan.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Ini dapat mengidentifikasi sejauh mana kepribadian dan kemampuan kognitif kandidat cocok dengan yang dibutuhkan untuk melakukan peran tersebut. Informasi yang dikumpulkan dari tes psikometri ini juga mengidentifikasi aspek tersembunyi dari kandidat rekrutmen karyawan yang sulit dilihat dari wawancara tatap muka.

Sebagian besar tes psikometri dapat dikelompokkan menjadi dua. Kelompok tes psikometri pertama mengukur kemampuan kognitif atau bakat. Pada salah satu contoh praktiknya, responden akan diminta untuk menyelesaikan daftar pertanyaan dalam waktu yang dibatasi.

Mereka yang lebih baik dalam kemampuan kognitif akan dapat menyelesaikan lebih banyak soal dengan benar daripada mereka yang kurang kuat dalam kemampuan yang diukur. Kelompok tes psikometri ini meliputi tes seperti tes abstrak, tes numerik, tes verbal, tes mekanik dan tes kecerdasan emosional.

HATTA MUARABAGJA

Baca juga : Google Rekrut 500 Calon Karyawan dengan Autisme, Begini Proses Seleksinya

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung.

Iklan

Berita Selanjutnya




Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.




Video Pilihan


Seleksi Mandiri via Tes Daring, ITB dan Unpad Antisipasi Kecurangan Peserta

2 hari lalu

Unpad membuka jalur mandiri dengan menggunakan dua skema Foto Humas Unpad
Seleksi Mandiri via Tes Daring, ITB dan Unpad Antisipasi Kecurangan Peserta

Panitia ujian Seleksi Mandiri mengaku telah menyiapkan cara untuk mengantisipasi kecurangan peserta ujian.


UM Surabaya Beri Beasiswa untuk 5 Besar Juara Kelas, Ini Syaratnya

3 hari lalu

Mahasiswa Kembar Lulus Bersama dari UM Surabaya. Foto: Universitas Muhammadiyah Surabaya
UM Surabaya Beri Beasiswa untuk 5 Besar Juara Kelas, Ini Syaratnya

Beasiswa yang diberikan UM Surabaya ini merupakan salah satu program unggulan atau beasiswa undangan.


UGM Buka Pendaftaran Seleksi Mandiri CBT 2023, Ini Syarat dan Jadwalnya

9 hari lalu

Ilustrasi Universitas Gadjah Mada (UGM). Shutterstock
UGM Buka Pendaftaran Seleksi Mandiri CBT 2023, Ini Syarat dan Jadwalnya

Universitas Gadjah Mada (UGM) telah membuka pendaftaran mahasiswa baru melalui jalur seleksi Ujian Mandiri-Computer Based Test 2023 sejak 22 Mei.


Seleksi Mandiri UGM 2023, Simak Biaya, Syarat Pendaftaran, dan Jadwalnya

11 hari lalu

Ilustrasi Universitas Gadjah Mada (UGM). Shutterstock
Seleksi Mandiri UGM 2023, Simak Biaya, Syarat Pendaftaran, dan Jadwalnya

Seleksi mandiri UGM 2023 resmi dibuka sejak 22 Mei 2023, berikut syarat pendaftaran hingga biaya pendaftarannya.


Seleksi Mandiri ITB 2023 Dibuka 29 Mei, Simak Syarat dan Jadwalnya

11 hari lalu

Institut Teknologi Bandung (ITB). wikipedia.org
Seleksi Mandiri ITB 2023 Dibuka 29 Mei, Simak Syarat dan Jadwalnya

Seleksi mandiri ITB akan dibuka mulai 29 Mei, berikut syarat pendaftaran hingga jadwal lengkapnya.


Seleksi Mandiri IPB University 2023: Jadwal, Syarat, dan Materi

13 hari lalu

Kampus Institut Pertanian Bogor (IPB).
Seleksi Mandiri IPB University 2023: Jadwal, Syarat, dan Materi

IPB University membuka pendaftaran mahasiswa baru melalui jalur mandiri yaitu SM IPB atau Ujian Tulis Mandiri Berbasis Komputer (UTMBK) 2023.


Biaya Kuliah Prodi Keguruan di Universitas Muhammadiyah Surabaya 2023, Cek Rinciannya

16 hari lalu

Ilustrasi guru sedang berdiskusi dengan siswa sekolah.
Biaya Kuliah Prodi Keguruan di Universitas Muhammadiyah Surabaya 2023, Cek Rinciannya

Universitas Muhammadiyah Surabaya (UM Surabaya) merupakan salah satu perguruan tinggi swasta di Jawa Timur.


Seleksi Prestasi ITS 2023 Dibuka Hingga Akhir Mei, Ini Persyaratannya

23 hari lalu

Arsip foto gerbang pintu masuk kampus Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. ANTARA/HO-Humas ITS.
Seleksi Prestasi ITS 2023 Dibuka Hingga Akhir Mei, Ini Persyaratannya

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) membuka jalur seleksi prestasi hingga akhir Mei 2023.


UPI Buka Pendaftaran Jalur Seleksi Mandiri dan Prestasi Istimewa, Kuota 2.853 Orang

24 hari lalu

Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). Kredit: Wikipedia
UPI Buka Pendaftaran Jalur Seleksi Mandiri dan Prestasi Istimewa, Kuota 2.853 Orang

Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) membuka pendaftaran jalur Seleksi Mandiri serta Prestasi Istimewa mulai 12 Mei hingga 30 Juni 2023.


Biaya Kuliah dan Jadwal 6 Jalur Mandiri Unnes 2023

25 hari lalu

Ilustrasi Universitas Negeri Semarang (Unnes). unnes.ac.id
Biaya Kuliah dan Jadwal 6 Jalur Mandiri Unnes 2023

Universitas Negeri Semarang atau Unnes membuka enam jalur mandiri untuk tahun ajaran 2023/2024.