Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

7 Hal yang Tak Boleh Dilakukan Karyawan Baru pada Minggu Pertama

Reporter

image-gnews
Ilustrasi wanita dan rekan kerja. Freepik.com
Ilustrasi wanita dan rekan kerja. Freepik.com
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Buat para karyawan baru, minggu pertama di tempat kerja sangat mempengaruhi citra. Apa yang Anda lakukan dan ucapkan akan mempengaruhi pandangan rekan kerja. Jadi, pastikan sikap Anda baik-baik saja.

Meski sudah lolos wawancara kerja dan kini tercatat sebagai karyawan baru, evaluasi pada Anda tak lantas berakhir. Bos baru dan lingkungan kerja pasti terus mengawasi apakah Anda cocok dengan tim. Berikut hal yang tak boleh dilakukan di minggu pertama bekerja di tempat baru menurut pakar karir.

Terlambat
Anda mungkin masih dengan bingung rute perjalanan  ke kantor baru dan transportasi apa yang perlu ditumpangi. Tapi jika terlambat datang di hari-hari pertama, termasuk rapat, kesan buruk pasti langsung melekat.

"Anda tak ingin datang rapat meski hanya telat 3-4 menit. Anda pasti ingin tepat waktu," kata  Mary Abbajay, presiden konsultansi pengembangan kepemimpinan Careerstone Group, kepada HuffPost.

Sok tahu
Di tempat kerja baru, orang akan menilai kompetensi, komitmen, dan kemampuan  Anda, kata penasihat karir di Harvard, Gorick Ng. Anda mungkin ingin terlihat sangat kompeten sebagai karyawan. Tapi terlalu percaya diri akan mendatangkan lebih banyak musuh daripada rekan.

Jaga kesan pertama
Anda mungkin ingin berteman dan berinteraksi dengan banyak teman sekantor. Tapi tetap jaga kesan pertama. Jangan memukul rata semua orang dengan gaya komunikasi yang seragam. 

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Pakai baju yang tak sesuai
Pakaian di setiap tempat kerja memang tak sama, ada yang formal dan tidak. Namun jangan coba-coba memakai celana jins dan kaus ke kantor.

Sok akrab
Jaga batasan keakraban di minggu pertama bekerja. Jangan sok akrab dengan rekan kerja baru.

Bergosip
Anda mungkin memperhatikan rekan-rekan yang baru suka bergosip. Jangan ikut-ikutan membaur karena berarti Anda akan membiarkan diri terlibat dalam budaya tak sehat itu.

Tak membangun hubungan dengan atasan
Banyaknya orang yang meninggalkan pekerjaannya karena hubungan yang kurang baik dengan bos. Untuk membangun fondasi itu diperlukan sikap saling percaya.

Pilihan Editor: Hal yang Perlu Dipertanyakan soal Pekerjaan Sekarang, Anda Puas dan Bahagia?

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Amazon Hapus WFH, Minta Karyawan Kembali Bekerja di Kantor

2 hari lalu

Sebuah mesin pabrik tengah mendistribusikan sejumlah barang. Gudang terbaru Amazon.com menggunakan teknologi canggih untuk membantu pekerja mendistribusikan barang. Dobroviz, Republik Ceko, 8 September 2015. Martin Divisek/Getty Images
Amazon Hapus WFH, Minta Karyawan Kembali Bekerja di Kantor

Amazon mewajibkan karyawannya untuk berkantor penuh lima hari dalam sepekan.


Profil Brandoville Studios, Perusahaan Animasi yang Bosnya Siksa Karyawan

2 hari lalu

Suasana tampak depan kantor Brandoville Studios,  Jumat, 13 September 2024. Menurut Satpam gedung sebelah, kantor ini tutup sejak Juli 2024. TEMPO/Jihan Ristiyanti.
Profil Brandoville Studios, Perusahaan Animasi yang Bosnya Siksa Karyawan

Profil Brandoville Studios, perusahaan animasi yang bosnya dilaporkan ke polisi karena aniaya karyawan.


Saran Psikolog untuk Bantu Rekan Kerja yang Stres agar Tak Bunuh Diri

9 hari lalu

Ilustrasi pekerja stres. Shutterstock
Saran Psikolog untuk Bantu Rekan Kerja yang Stres agar Tak Bunuh Diri

Rekan kerja yang melihat rekan lain sedang menghadapi masalah berat bisa dibantu dengan mengamati lingkungan sekitar untuk mencegahnya bunuh diri.


Saran Psikolog untuk Melawan Perundungan di Tempat Kerja

14 hari lalu

Ilustrasi perundungan di tempat kerja atau workplace bullying. Foto: Freepik.com
Saran Psikolog untuk Melawan Perundungan di Tempat Kerja

Masyarakat diminta berani menyatakan sikap dan bertindak tegas agar tidak menjadi korban perundungan, termasuk di tempat kerja.


PHK Massal di PSSI: Alasan Erick Thohir dan Karyawan Divisi yang Kena Pemecatan

15 hari lalu

Ketua Umum Persatuan Sepak Bola Seluruh Indonesia (PSSI) Erick Thohir saat konferensi pers Pegadaian Liga 2 di Pegadaian Tower, Jakarta, Selasa 3 September 2024. Dok. Pegadaian
PHK Massal di PSSI: Alasan Erick Thohir dan Karyawan Divisi yang Kena Pemecatan

PSSI memecat 43 karyawan


Menciptakan Lingkungan Kerja Inklusif

16 hari lalu

Ilustrasi bos dan karyawan. Foto: Freepik.com
Menciptakan Lingkungan Kerja Inklusif

Tips menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, dengan memberdayakan setiap karyawan untuk tumbuh, baik secara pribadi maupun profesional


Kesetaraan Gender, Keberagaman, dan Inklusi jadi Kunci Laju Produktivitas di Tempat Kerja

22 hari lalu

ilustrasi perempuan berolahraga/Asics
Kesetaraan Gender, Keberagaman, dan Inklusi jadi Kunci Laju Produktivitas di Tempat Kerja

Terapkan nilai kesetaraan gender, keberagaman, dan inklusi di tempat kerja; meningkatkan produktivitas dan inovasi karyawannya.


6 Tanda Harus Resign dari Pekerjaan, Salah Satunya Takut Senin Pagi

24 hari lalu

Ada beberapa alasan resign mendadak yang bisa Anda gunakan saat ingin mengundurkan diri. Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan HRD. Foto: Canva
6 Tanda Harus Resign dari Pekerjaan, Salah Satunya Takut Senin Pagi

Mengambil keputusan untuk resign dari pekerjaan bukanlah hal yang hal mudah. Ada beberapa tanda harus resign dari pekerjaan yang harus diperhatikan.


Kabar Baik untuk Karyawan Australia: Kini Berhak Abaikan Email dan Telepon Kantor Setelah Jam Kerja

24 hari lalu

Ilustrasi orang menggunakan smartphone atau handphone. pexels
Kabar Baik untuk Karyawan Australia: Kini Berhak Abaikan Email dan Telepon Kantor Setelah Jam Kerja

Karyawan di Australia, dalam banyak kasus, tidak dapat dihukum karena menolak membaca atau menanggapi kontak dari majikan mereka di luar jam kerja.


6 Macam Perundungan di Tempat Kerja, dari yang Ringan sampai Jahat

30 hari lalu

Ilustrasi perundungan di tempat kerja atau workplace bullying. Foto: Freepik.com
6 Macam Perundungan di Tempat Kerja, dari yang Ringan sampai Jahat

Perundungan dan tindakan agresif jarang berhenti tanpa adanya intervensi. Berikut enam macam metode intimidasi dan bullying di tempat kerja.