TEMPO.CO, Jakarta - Banyak orang menuliskan peningkatan karir atau mendapat pekerjaan yang lebih menjanjikan sebagai resolusi Tahun Baru. Sebelum sibuk mengejar resolusi tersebut, cari tahu dulu perubahan apa yang sebenarnya dibutuhkan sehingga lebih mudah mengejar resolusi tersebut.
HuffPost pun menanyakan kepada sejumlah pakar karir pertanyaan kritis apa yang perlu dipahami para pekerja jika ingin meningkatkan karir di 2024. Berikut penjelasan mereka.
Apa yang ingin saya lakukan lebih banyak atau sedikit tahun ini?
Angelika Karachristos dari Universitas New Haven di Amerika Serikat mengatakan pertanyaan penting yang harus diajukan pada diri sendiri untuk meningkatkan karir di tahun ini adalah, "Apa yang ingin lebih banyak saya lakukan?" atau "Apa yang ingin saya kurangi dari pekerjaan sekarang?" Dengan cara ini, Anda bisa lebih jelas mendapat gambaran untuk langkah selanjutnya.
Bagaimana bisa meningkatkan pandangan di tempat kerja?
"Jika ingin meningkatkan karir, kita harus terus memikirkan pandangan kita terhadap orang lain karena dalam karir orang merekrut orang, orang mempromosikan orang," papar pakar strategi karir Cynthia Pong.
Dengan demikian, jika suatu saat ada hal-hal yang tak diinginkan seperti PHK dan pengurangan anggaran, Anda sudah siap menghadapinya.
Apa sukses di 2023 yang bisa berlanjut di 2024?
Gorick Ng, penasihat karir di Universitas Harvard, terkadang menegaskan kembali skenario terbaik sangat penting. Apa yang dinilai sukses diraih pada 2023 dan kira-kira akan berhasil lagi di 2024?
"Anda berharap memimpin proyek, hadir di pertemuan besar? Membangun hubungan lebih baik dengan rekan kerja, pindah ke kota lain, dapat promosi, olahraga lima kali seminggu? Pejamkan mata dan bayangkan ingin hidup seperti apa, kemudian tuliskan di kertas dan tempel di cermin kamar mandi," saran Ng.
Pilihan Editor: 4 Warna Kepribadian dan Karakternya, Anda Termasuk yang Mana?
