5 Keuntungan Cari Kerja di Akhir Tahun

Reporter:
Editor:

Yayuk Widiyarti

  • Font:
  • Ukuran Font: - +
  • Ilustrasi mencari lowongan pekerjaan di internet. shutterstock.com

    Ilustrasi mencari lowongan pekerjaan di internet. shutterstock.com

    TEMPO.CO, Jakarta - Banyak orang berpikir awal tahun sebagai momen pas untuk mencari pekerjaan karena menjadi permulaan baru bagi apa pun, termasuk perusahaan. Tetapi, Jobstreet.com mencatat, mencari pekerjaan memiliki keuntungan tersendiri jika dilakukan pada akhir tahun, momen di mana orang memilih lebih baik berlibur daripada kerja.

    Dalam sebuah survei terhadap lebih dari 500 HRD dan manajer perekrutan, 94 persen responden merekomendasikan pencari kerja melakukan usaha pencarian pekerjaan mereka sampai akhir tahun. Berikut lima alasan yang sering diabaikan untuk meningkatkan usaha pencarian pekerjaan selama liburan.

    1. Berkurangnya kompetisi
    Dengan mayoritas pencari kerja yang menganggap Desember sebagai bulan yang sepi kesempatan kerja, para pelamar pekerjaan secara otomatis akan jauh lebih mudah diterima dibandingkan dengan bulan-bulan puncak pencarian kerja, seperti Januari dan Februari. Manajer perekrutan akan memiliki lebih banyak waktu untuk membaca dengan teliti lamaran bila mereka memiliki jumlah aplikasi yang relatif sedikit untuk diperiksa.

    2. Majulah
    Inilah saat yang ideal untuk menggencarkan aksi pencarian kerja. Akan ada perusahaan yang sudah mempersiapkan target jumlah karyawan sehingga mereka bisa mencapai target saat tahun baru bergulir. Terhubung dengan perekrut dan mengirimkan lamaran menjelang saat-saat tersebut, Anda akan mendapat kesempatan lebih baik untuk menjadi kandidat yang melamar lebih awal.

    3. Lebih banyak kesempatan jejaring
    Musim liburan ini menawarkan peluang jejaring yang lebih baik berkat rangkaian acara jejaring dan acara perkantoran yang biasanya dijadwalkan sepanjang tahun ini. Momen tersebut akan menjadi saat yang ideal untuk menjalin hubungan dengan para profesional baru, baik melalui teman atau keluarga yang menjadi tuan rumah acara. Intinya adalah mengabarkan orang-orang di luar sana bahwa Anda sedang mencari pekerjaan baru.

    4. Dekati perekrut dalam suasana liburan
    Perekrut dalam suasana liburan umumnya lebih mudah didekati dan dalam suasana hati yang lebih cerah sehingga memudahkan untuk melewati proses pemeriksaan dokumen yang ketat. Perasaan lebih santai dan memiliki liburan yang ditunggu-tunggu dapat membuat mereka dalam keadaan pikiran yang lebih berempati untuk memberi Anda waktu wawancara.

    5. Menunjukkan ketekunan
    Seperti yang telah kita ketahui, terus berupaya mencari pekerjaan selama musim liburan membuat Anda menonjol dari yang lain. Kenyataan bahwa Anda cukup fokus untuk bertahan dalam perburuan pekerjaan sementara sebagian besar rekan kerja beristirahat dan merayakan liburan, menunjukkan dedikasi dan ketekunan, yang oleh sebagian besar perusahaan dapat dianggap sebagai karakter yang diinginkan untuk kerja yang produktif.


     

     

    Lihat Juga



    Selengkapnya
    Grafis

    Lika-Liku Calon Wakil Gubernur DKI Jakarta Pengganti Sandiaga Uno

    Kursi Wakil Gubernur DKI Jakarta kosong sejak Agustus 2018. Pada Januari 2020, Partai Keadilan Sejahtera dan Partai Gerindra mengajukan dua nama.