Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

9 Cara Menjawab Kekurangan Diri Saat Wawancara Agar Tidak Terjebak

Reporter

image-gnews
Ilustrasi wanita sedang wawancara kerja. shutterstock.com
Ilustrasi wanita sedang wawancara kerja. shutterstock.com
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Ketika melakukan wawancara kerja, salah satu pertanyaan yang sering dilontarkan oleh para perekrut adalah kelebihan dan kekurangan diri Anda. Pertanyaan satu ini memang cukup menguras pikiran, karena harus berhati-hati dalam menjawabnya agar tidak terjebak. Lalu bagaimana cara menjawab kekurangan saat wawancara? Artikel ini akan membahasnya. 

Wawancara saat melamar pekerjaan jadi salah satu tahap penentu Anda untuk bisa lolos dalam seleksi dan bisa bekerja dalam perusahaan yang diinginkan. Namun banyak pertanyaan yang ditakuti oleh para kandidat, salah satunya tentang kekurangan yang dimiliki. Jika saat wawancara terlihat tidak yakin dengan jawaban, terlalu grogi, hingga salah ucap, ini bisa menjadi kesalahan yang dapat menyebabkan kegagalan untuk lanjut ke tahap seleksi berikutnya.  

Oleh karena itu, agar Anda bisa yakin dalam menjawab pertanyaan dari para perekrut, ketahui cara menjawab kekurangan ketika wawancara agar tidak terjebak. Simak artikelnya!

1. Menjawab dengan Jujur

Cara menjawab kekurangan saat wawancara yang pertama adalah jawablah kekurangan Anda dengan jujur. Sebelum melakukan interview, Anda bisa mengantisipasinya terlebih dahulu dengan membuat daftar kekurangan dan kelebihan diri. Tuliskan dan katakan jawaban yang dapat dipertanggungjawabkan dan jangan berbohong terhadap perekrut. 

2. Jangan Meremehkan Diri Sendiri

Saat diminta menjawab kekurangan diri saat wawancara kerja, Anda harus tetap percaya diri. Tidak perlu malu tentang kekurangan yang dimiliki, namun tunjukkan bahwa Anda berusaha untuk menjadi pekerja yang lebih baik. Jangan terkesan sombong jika ingin menjelaskan bagaimana cara Anda memperbaiki diri, lebih baik gambarkan prosesnya secara rendah hati. 

3. Sebutkan Kelemahan yang Berkaitan dengan Posisi Pekerjaan

Anda harus berhati-hati saat menjawab kelemahan diri sendiri, karena jika mengatakan sesuatu tidak tepat, perekrut akan ragu bahwa itu sebenarnya adalah kekurangan yang berhubungan dengan pekerjaan. Sebagai contoh, jika Anda melamar sebagai Video Editor, maka bisa mengatakan bahwa menulis artikel jadi kekurangan. Pilihlah kelemahan yang bertolak belakang dengan posisi yang diinginkan. 

4. Mengubah Kelemahan Jadi Kelebihan

Jika kelemahan yang disebutkan yaitu seseorang dengan sifat terlalu perfeksionis, Anda dapat membuatnya menjadi suatu kelebihan. Sebagai contoh, dengan kekurangan yang perfeksionis ini, dapat menjadi kelebihan Anda juga karena artinya cenderung teliti dalam kualitas pekerjaan. 

5. Selalu Menjawab dengan Alasan

Untuk menjawab kekurangan ketika wawancara, Anda harus bisa mengatakan alasan yang singkat namun jelas. Berusaha tegas dan sampaikan yang memang itu adalah kekurangan dalam diri Anda. Hindari terlihat kebingungan ketika menjawab pertanyaannya. 

6. Katakan Bahwa Kekurangan Tidak Menghambat Pekerjaan

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Ketika Anda menjawab kekurangan diri saat berlangsungnya wawancara, katakan jawaban-jawaban yang positif dan tetap percaya diri. Anda juga dapat mengatakan bahwa kekurangan tersebut dapat diatasi seiring berjalannya pekerjaan dan tidak akan menghambat produktivitas saat bekerja. 

7. Selalu Memberi Contoh 

Jika Anda ingin menjawab segala kekurangan diri sendiri, sebaiknya dilengkapi dengan contoh. Kaitkan contoh tersebut dengan posisi yang Anda inginkan dan sebutkan bagaimana mengatasinya. 

8. Kenali Diri Sendiri

Jika ditanya apa kekurangan diri, seharusnya mudah untuk dikatakannya. Karena hanya Anda yang bisa mengenali diri sendiri. Namun beberapa orang masih kesulitan dalam menjawabnya. Oleh sebab itu, Anda harus mengenali diri sendiri terlebih dahulu dan ketahui apa kekurangan dalam diri. 

9. Mempersiapkan Diri

Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dari jauh hari. Sebelum melangsungkan wawancara, selalu siapkan seluruh keperluan yang diperlukan, catatan dari berbagai macam sumber yang Anda cari untuk jadi pengetahuan tambahan, termasuk catatan kelebihan dan kekurangan Anda. 

Itulah sembilan cara menjawab kekurangan saat wawancara pekerjaan. Hal terpenting adalah Anda harus tahu dimana letak kekurangan Anda. Jika Anda sudah mengenali diri sendiri, maka seharusnya ini bukan menjadi pertanyaan yang sulit untuk dijawab. Jangan lupa mempersiapkan terlebih dahulu seluruh jawaban yang sekiranya akan ditanya, jangan menjawab dengan ragu-ragu, dan tetap percaya diri. Semoga bermanfaat. 

ANNITA RAHMAWATI DEWI

Pilihan editor: 9 Manfaat LinkedIn yang Tak Cuman untuk Posting Informasi, Tetapi Juga Buat Bisnis

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Simak, Inilah 5 Alasan Anda Tidak Segera Mendapat Pekerjaan

11 Juni 2023

Seorang pelamar kerja sedang melakukan interview, dengan seorang perwakilan dari sebuah perusahaan. Goyang, Korea Selatan, 21 April 2015. Seong Joon Cho/Getty Images
Simak, Inilah 5 Alasan Anda Tidak Segera Mendapat Pekerjaan

Jika Anda tidak segera memperoleh pekerjaan meski sudah melamar ke mana-mana, Anda tidak perlu khawatir. Berikut penyebabnya.


5 Tips Terlihat Menonjol saat Wawancara Kerja

11 Juni 2023

Wawancara adalah tahapan selanjutnya setelah kamu melamar kerja. Kesan yang baik akan memberikan kamu kesempatan lebih. (Canva)
5 Tips Terlihat Menonjol saat Wawancara Kerja

Sesi wawancara kerja terkadang menjadi tahapan yang menakutkan. Berikut tips terlihat menonjol saat wawancara.


Tips Membangun Kepercayaan Diri kala Wawancara Kerja

9 Juni 2023

Ilustrasi wawancara kerja. Shutterstock
Tips Membangun Kepercayaan Diri kala Wawancara Kerja

Agar bisa menjalani wawancara kerja dengan percaya diri dan lancar, sebaiknya siapkan diri dengan tips berikut.


Jangan Terkecoh Pertanyaan Wawancara Kerja Berikut agar Anda Tak Menyesal

8 Juni 2023

Ilustrasi pria dan wawancara kerja. Shutterstock
Jangan Terkecoh Pertanyaan Wawancara Kerja Berikut agar Anda Tak Menyesal

Berikut beberapa pertanyaan dalam wawancara kerja yang bersifat menjebak karena tampak mudah dan sederhana namun sulit dijawab dengan tepat.


Lotte Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Simak Persyaratannya

3 Juni 2023

Ilustrasi mencari lowongan pekerjaan di internet. shutterstock.com
Lotte Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Simak Persyaratannya

Lotte Indonesia membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 untuk Maintenance Manager. Apa saja syarat yang harus dipenuhi ketika mendaftar?


Tips Wawancara Kerja Agar Tepat Menjawab Pertanyaan HRD

30 Mei 2023

Ilustrasi wanita sedang wawancara kerja. shutterstock.com
Tips Wawancara Kerja Agar Tepat Menjawab Pertanyaan HRD

Wawancara kerja adalah tahap yang cukup membuat mental Anda tertantang. Buktikan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.


Sopan saat Wawancara Kerja dengan Tak Menanyakan Hal Berikut

29 Mei 2023

Ilustrasi wawancara kerja. Shutterstock
Sopan saat Wawancara Kerja dengan Tak Menanyakan Hal Berikut

Berikut beberapa poin yang sebaiknya tidak ditanyakan saat wawancara kerja atau Anda akan kehilangan peluang mendapat pekerjaan.


10 Jenis Psikotes yang Banyak Digunakan Untuk Seleksi Kerja

8 Mei 2023

Penyandang tuna daksa mengikuti ujian psikotes Seleksi Penerimaan Khusus Penyandang Disabilitas di gedung Pusat Study dan Pelayanan Disabilitas (PSLD)  Universitas Brawijaya, Malang, 29 Juli 2015. Ujian khusus yang diadakan sebagai syarat masuk perguruan tinggi negeri tersebut di ikuti oleh 27 peserta. TEMPO/Aris Novia Hidayat
10 Jenis Psikotes yang Banyak Digunakan Untuk Seleksi Kerja

Biasanya salah satu proses rekrutmen kerja adalah tes psikologi atau psikotes yang tiap jenisnya memiliki tujuan tertentu, berikut beberapa jenisnya.


Pentingnya Sikap Percaya Diri saat Wawancara Kerja

2 Mei 2023

Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com
Pentingnya Sikap Percaya Diri saat Wawancara Kerja

Sikap percaya diri penting ditunjukkan pelamar kerja dengan harapan proses wawancara kerja berjalan secara mengalir dan tidak gugup.


Menteri Luar Negeri Prancis Ditegur karena Tampil di Majalah Playboy

3 April 2023

Perdana Menteri Prancis Elisabeth Borne. REUTERS/Gonzalo Fuentes
Menteri Luar Negeri Prancis Ditegur karena Tampil di Majalah Playboy

Perdana Menteri Prancis menegur Marlene Schiappa Menteri Luar Negeri Prancis bidang ekonomi sosial karena mau diwawancara majalah Playboy.