Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Wanita Sulit Jadi Atasan Idaman? Coba Pendekatan Berikut

Reporter

image-gnews
Ilustrasi bos wanita marah. Freepik.com/Wayhomestudio
Ilustrasi bos wanita marah. Freepik.com/Wayhomestudio
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Apapun jenis kelaminnya, laki-laki atau perempuan, seorang atasan pasti punya karakter masing-masing. Laki-laki sering dianggap lebih longgar dalam menerapkan kebijakan, percaya pada bawahan, dan lebih mengerti kondisi karyawan.

Sebaliknya, atasan perempuan kerap dinilai lebih cerewet, terlalu detail, dan punya gaya pendekatan personal yang lebih mencolok. Buat wanita, tak ada salahnya mengevaluasi bagaimana menjadi pemimpin yang baik. Mengasah gaya kepemimpinan memang butuh latihan agar karir berkembang. Apalgi jika karyawan juga antusias untuk naik ke jenjang berikut dan mungkin saja suatu saat akan berada di posisi yang sama.

Laman Self memberi saran bagaimana menjadikan karyawan sebagai mitra untuk bekerja sama dengan semangat tinggi dan mencapai target. Jadilah bos idaman dengan melakukan hal berikut.

Jadi diri sendiri 
Jika tidak suka berbicara di depan umum, ragu menyampaikan berita buruk secara terbuka, atau justru sibuk berkutat dengan pekerjaan teknis, itu artinya Anda belum paham benar cara memimpin atau bersikap sebagai pemimpin. Buat yang masih bersikap demikian, Anda perlu mengenali di titik mana saja perlu mengembangkan diri. Minta anak buah untuk memberikan komentar mengenai diri dan gaya kepemimpinan Anda. Bila perlu, Anda bisa meminta nasihat atau bimbingan dari pelatih atau mentor.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Jalin kerja sama 
Whitney Wolfe, salah satu pendiri Tinder dan aplikasi Bumble, menyarankan untuk memberdayakan setiap anggota tim agar merasa seperti seorang pengusaha, bebas berkontribusi, dan memiliki ide-ide besar dalam organisasi. “Anda tidak bisa memimpin dengan rasa takut,” katanya. “Hasil yang lebih baik adalah ketika orang merasa terpacu.”

Berbagi informasi
Sifat yang paling dicari dari atasan adalah kejujuran untuk mendapatkan kepercayaan dari bawahan. Jadwalkan pertemuan dengan karyawan secara pribadi agar dapat memberi sekaligus meminta umpan balik. Coba bergaul dengan banyak orang dan cari tahu bantuan apa yang mereka perlukan. Dengan begitu, Anda bisa memberikan dukungan.

Pilihan Editor: Tekanan Pekerjaan Bikin Sakit, Mungkin karena Tipe Atasan seperti Ini

Iklan




Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Kaspersky Temukan Penipuan Phishing yang Memanfaatkan Skema Evaluasi Kinerja Karyawan

2 hari lalu

.
Kaspersky Temukan Penipuan Phishing yang Memanfaatkan Skema Evaluasi Kinerja Karyawan

Skema penipuan phishing ini berwujud evaluasi kinerja karyawan yang berasal dari departemen SDM.


Ciri Lingkungan Kerja Toxic, Manis saat Wawancara, Berikutnya Penuh Racun

5 hari lalu

Ilustrasi rekan kerja menyebalkan. Shutterstock
Ciri Lingkungan Kerja Toxic, Manis saat Wawancara, Berikutnya Penuh Racun

Lingkungan kerja toxic ada di mana-mana dan mereka bisa merusak kesehatan mental karyawan, menyebabkan depresi, kecemasan, burnout dan lainnya.


Kembali Ingatkan Relawan Jangan Salah Pilih Pemimpin, Jokowi Akui Pegang Seluruh Data Parpol

12 hari lalu

Presiden Joko Widodo (tengah) didampingi Menteri Komunikasi dan Informatika Budi Arie Setiadi (ketiga kanan) dan Dirjen Informasi dan Komunikasi Publik (IKP) Kominfo Usman Kansong (kanan) meninjau media center KTT ke-43 ASEAN 2023 di Jakarta Convention Center, Jakarta, Jumat 1 September 2023. ANTARA FOTO/MEDIA CENTER KTT ASEAN 2023/M Agung Rajasa
Kembali Ingatkan Relawan Jangan Salah Pilih Pemimpin, Jokowi Akui Pegang Seluruh Data Parpol

Presiden Jokowi mengaku telah memiliki data lengkap soal arah partai politik yang ada di Indonesia.


Politikus Oposisi India Kemungkinan Tidak Diundang ke Acara Makan Malam G20

19 hari lalu

Polisi berdiri di jalan di luar 'Bharat Mandapam', tempat utama KTT G20, di New Delhi, India, 3 September 2023. REUTERS/Altaf Hussain/File Foto
Politikus Oposisi India Kemungkinan Tidak Diundang ke Acara Makan Malam G20

India telah menyusun daftar tamu yang akan diundang dalam acara gala dinner G20. Politikus oposisi India tidak undang dalam acara tersebut


Tips 5 Cara Memenangkan Kepercayaan dari Bos

31 hari lalu

Ilustrasi bos dan karyawan. Shutterstock.com
Tips 5 Cara Memenangkan Kepercayaan dari Bos

Salah satu kunci mendapat karier bagus di tempat kerja adalah dengan memenangkan kepercayaan dari bos Anda.


Aset Panji Gumilang Segera Disita Bareskrim dalam Kasus TPPU dan Korupsi BOS

37 hari lalu

Pimpinan Pondok Pesantren Al Zaytun Panji Gumilang mendatangi Mabes Polri untuk memenuhi panggilan pemeriksaan penyidik Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri, Jakarta, Selasa, 1 Agustus 2023. Panji Gumilang diperiksa atas kasus dugaan penistaan agama, ujaran kebencian, berita bohong, Tindak Pidana Pencucian Uang (TPPU) hingga penyalahgunaan uang zakat. TEMPO/ Febri Angga Palguna
Aset Panji Gumilang Segera Disita Bareskrim dalam Kasus TPPU dan Korupsi BOS

Bareskrim menyatakan sedang melakukan pencarian dan penyitaan terhadap aset Panji Gumilang.


Kaspersky: 5 Rekayasa Sosial yang Dipakai Hacker untuk Menyerang Bisnis Perusahaan

39 hari lalu

Ilustrasi Hacker atau Peretas. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration
Kaspersky: 5 Rekayasa Sosial yang Dipakai Hacker untuk Menyerang Bisnis Perusahaan

Perusahaan keamanan siber asal Rusia, Kaspersky membahas beberapa trik rekayasa sosial yang biasa digunakan oleh hacker untuk menyerang perusahaan.


Mengenal Probation, Ini Tujuan Masa Percobaan Bagi Karyawan Baru

40 hari lalu

Ilustrasi pegawai tertawa atau gembira saat bekerja di kantor. shutterstock.com
Mengenal Probation, Ini Tujuan Masa Percobaan Bagi Karyawan Baru

Probation adalah periode awal setelah seorang karyawan baru bergabung dengan perusahaan. Apa perlunya perusahaan lakukan bagi karyawan baru?


Macam Masalah Bos dan Karyawan yang Bikin Pusing

40 hari lalu

Ilustrasi dimarahi atasan. Shutterstock
Macam Masalah Bos dan Karyawan yang Bikin Pusing

Indikator sukses tidaknya bos bergantung pada bagaimana mengelola kerja tim, menangani setiap rintangan, dan seberapa tahan bekerja di bawah tekanan.


4 Kiat Menciptakan Lingkungan Kerja yang Mendukung Ibu Hamil

41 hari lalu

Ilustrasi wanita hamil. Freepik.com/user18526052
4 Kiat Menciptakan Lingkungan Kerja yang Mendukung Ibu Hamil

Sangat penting untuk menciptakan lingkungan yang aman bagi ibu hamil.