Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Wanita Sulit Jadi Atasan Idaman? Coba Pendekatan Berikut

Reporter

image-gnews
Ilustrasi bos wanita marah. Freepik.com/Wayhomestudio
Ilustrasi bos wanita marah. Freepik.com/Wayhomestudio
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Apapun jenis kelaminnya, laki-laki atau perempuan, seorang atasan pasti punya karakter masing-masing. Laki-laki sering dianggap lebih longgar dalam menerapkan kebijakan, percaya pada bawahan, dan lebih mengerti kondisi karyawan.

Sebaliknya, atasan perempuan kerap dinilai lebih cerewet, terlalu detail, dan punya gaya pendekatan personal yang lebih mencolok. Buat wanita, tak ada salahnya mengevaluasi bagaimana menjadi pemimpin yang baik. Mengasah gaya kepemimpinan memang butuh latihan agar karir berkembang. Apalgi jika karyawan juga antusias untuk naik ke jenjang berikut dan mungkin saja suatu saat akan berada di posisi yang sama.

Laman Self memberi saran bagaimana menjadikan karyawan sebagai mitra untuk bekerja sama dengan semangat tinggi dan mencapai target. Jadilah bos idaman dengan melakukan hal berikut.

Jadi diri sendiri 
Jika tidak suka berbicara di depan umum, ragu menyampaikan berita buruk secara terbuka, atau justru sibuk berkutat dengan pekerjaan teknis, itu artinya Anda belum paham benar cara memimpin atau bersikap sebagai pemimpin. Buat yang masih bersikap demikian, Anda perlu mengenali di titik mana saja perlu mengembangkan diri. Minta anak buah untuk memberikan komentar mengenai diri dan gaya kepemimpinan Anda. Bila perlu, Anda bisa meminta nasihat atau bimbingan dari pelatih atau mentor.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Jalin kerja sama 
Whitney Wolfe, salah satu pendiri Tinder dan aplikasi Bumble, menyarankan untuk memberdayakan setiap anggota tim agar merasa seperti seorang pengusaha, bebas berkontribusi, dan memiliki ide-ide besar dalam organisasi. “Anda tidak bisa memimpin dengan rasa takut,” katanya. “Hasil yang lebih baik adalah ketika orang merasa terpacu.”

Berbagi informasi
Sifat yang paling dicari dari atasan adalah kejujuran untuk mendapatkan kepercayaan dari bawahan. Jadwalkan pertemuan dengan karyawan secara pribadi agar dapat memberi sekaligus meminta umpan balik. Coba bergaul dengan banyak orang dan cari tahu bantuan apa yang mereka perlukan. Dengan begitu, Anda bisa memberikan dukungan.

Pilihan Editor: Tekanan Pekerjaan Bikin Sakit, Mungkin karena Tipe Atasan seperti Ini

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Amazon Hapus WFH, Minta Karyawan Kembali Bekerja di Kantor

5 jam lalu

Sebuah mesin pabrik tengah mendistribusikan sejumlah barang. Gudang terbaru Amazon.com menggunakan teknologi canggih untuk membantu pekerja mendistribusikan barang. Dobroviz, Republik Ceko, 8 September 2015. Martin Divisek/Getty Images
Amazon Hapus WFH, Minta Karyawan Kembali Bekerja di Kantor

Amazon mewajibkan karyawannya untuk berkantor penuh lima hari dalam sepekan.


Profil Brandoville Studios, Perusahaan Animasi yang Bosnya Siksa Karyawan

7 jam lalu

Suasana tampak depan kantor Brandoville Studios,  Jumat, 13 September 2024. Menurut Satpam gedung sebelah, kantor ini tutup sejak Juli 2024. TEMPO/Jihan Ristiyanti.
Profil Brandoville Studios, Perusahaan Animasi yang Bosnya Siksa Karyawan

Profil Brandoville Studios, perusahaan animasi yang bosnya dilaporkan ke polisi karena aniaya karyawan.


PHK Massal di PSSI: Alasan Erick Thohir dan Karyawan Divisi yang Kena Pemecatan

13 hari lalu

Ketua Umum Persatuan Sepak Bola Seluruh Indonesia (PSSI) Erick Thohir saat konferensi pers Pegadaian Liga 2 di Pegadaian Tower, Jakarta, Selasa 3 September 2024. Dok. Pegadaian
PHK Massal di PSSI: Alasan Erick Thohir dan Karyawan Divisi yang Kena Pemecatan

PSSI memecat 43 karyawan


Ketua MPR Siap Rilis Buku Biografi Politik tentang Pemimpin Adaptif

14 hari lalu

buku 'Biografi Politik Bambang Soesatyo, Pemimpin Adaptif di Era Disrupsi. Dok. MPR
Ketua MPR Siap Rilis Buku Biografi Politik tentang Pemimpin Adaptif

Buku biografi politik tentang perjalanan Ketua MPR Bambang Soesatyo dari masa kecil, menjadi wartawan, hingga bekarier di dunia politik.


Menciptakan Lingkungan Kerja Inklusif

14 hari lalu

Ilustrasi bos dan karyawan. Foto: Freepik.com
Menciptakan Lingkungan Kerja Inklusif

Tips menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, dengan memberdayakan setiap karyawan untuk tumbuh, baik secara pribadi maupun profesional


Pengajuan Pencairan BOS Madrasah Tahap II Dibuka hingga Oktober 2024, Ini Tahapannya

17 hari lalu

Ilustrasi dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS)
Pengajuan Pencairan BOS Madrasah Tahap II Dibuka hingga Oktober 2024, Ini Tahapannya

Kementerian Agama tengah memproses pencairan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Madrasah tahap akhir.


Undang-undang Baru di Australia Bolehkan Karyawan Mengabaikan Panggilan Bos di Luar Jam Kerja

19 hari lalu

Ilustrasi wanita dan ponsel. Freepik.com/msgrowth
Undang-undang Baru di Australia Bolehkan Karyawan Mengabaikan Panggilan Bos di Luar Jam Kerja

Undang-undang anyar di Australia itu tidak secara tegas melarang pengusaha menelepon atau mengirim pesan kepada pekerja mereka setelah jam kerja.


6 Tanda Harus Resign dari Pekerjaan, Salah Satunya Takut Senin Pagi

22 hari lalu

Ada beberapa alasan resign mendadak yang bisa Anda gunakan saat ingin mengundurkan diri. Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan HRD. Foto: Canva
6 Tanda Harus Resign dari Pekerjaan, Salah Satunya Takut Senin Pagi

Mengambil keputusan untuk resign dari pekerjaan bukanlah hal yang hal mudah. Ada beberapa tanda harus resign dari pekerjaan yang harus diperhatikan.


Kabar Baik untuk Karyawan Australia: Kini Berhak Abaikan Email dan Telepon Kantor Setelah Jam Kerja

22 hari lalu

Ilustrasi orang menggunakan smartphone atau handphone. pexels
Kabar Baik untuk Karyawan Australia: Kini Berhak Abaikan Email dan Telepon Kantor Setelah Jam Kerja

Karyawan di Australia, dalam banyak kasus, tidak dapat dihukum karena menolak membaca atau menanggapi kontak dari majikan mereka di luar jam kerja.


Eks Karyawan RS Haji Jakarta yang di-PHK akan Gelar Aksi Besok

37 hari lalu

Aksi damai lanjutan karyawan Rumah Sakit Haji Jakarta menuntut hak-hak karyawan segera ditunaikan di depan Kantor Kementerian Agama, Jakarta Pusat, pada Senin 12 Juni 2023. ANTARA/Lintang Budiyanti Prameswari
Eks Karyawan RS Haji Jakarta yang di-PHK akan Gelar Aksi Besok

Para eks karyawan RS Haji Jakarta akan menggelar aksi di depan RS Haji Jakarta guna menuntut hak-hak yang tak diterima, salah satunya pesangon.