Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Temukan Rekan Kerja Sejati dengan Cara Berikut

Reporter

image-gnews
Ilustrasi wanita dan rekan kerja. Freepik.com
Ilustrasi wanita dan rekan kerja. Freepik.com
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - Saat meniti pekerjaan baru, karyawan harus pandai mencari tahu rekan kerja yang bisa dipercaya. Kepada mereka karyawan baru bisa bertanya soal pekerjaan dan mengerjakannya dan bagaimana berhadapan dengan orang-orang tertentu di kantor. 

Ketika sudah menemukan rekan kerja yang cocok dan bisa diajak berbagi, segala urusan pekerjaan bisa dilalui bersama dengan lancar dan nyaman. Masalahnya, cukup sulit untuk mengetahui apakah seseorang dapat menjadi rujukan yang tepat sebelum bertindak. Daripada menduga-duga, coba lakukan serangkaian tes untuk mengujinya.

Utarakan ide
Di dalam tim, kita bisa mengetahui siapa rekan yang benar-benar bekerja atau mengambil keuntungan untuk diri sendiri. Saat rapat, coba utarakan ide yang brilian. Setelah rapat selesai, perhatikan siapa yang mendapat keuntungan atas ide tadi.

Berbagi rahasia kecil
Menurut Allwomenstalk, salah satu tes yang paling mudah untuk mencari tahu siapa yang dapat dipercaya adalah dengan berbagi rahasia kecil, misalnya soal pribadi dan Anda tak keberatan jika orang lain mengetahuinya. Jika rahasia kecil itu tidak menjadi rahasia umum, artinya Anda sudah berbagi dengan orang yang tepat. Tapi kalau sebaliknya maka jangan mempercayainya lagi dan tetap tenang karena itu hanya rahasia kecil.

Bergosip
Hampir semua orang suka bergosip di tempat kerja. Namun, beberapa melakukannya secara sembunyi-sembunyi. Coba mulai percakapan tentang rekan kerja dan lihat bagaimana setiap orang merespons. Apakah mereka berbagi setiap gosip atau memberikan pendapat sederhana lalu pergi meninggalkan Anda? Semakin mereka bergosip tentang hal yang buruk dari orang lain, semakin besar kemungkinan untuk melakukan hal yang sama kepada Anda.

Kerjakan proyek bersama
Rekan kerja yang dapat dipercaya akan menyelesaikan tugas yang menjadi bagiannya. Jika sudah selesai, dia akan senang hati membantu teman yang membutuhkan. Jadi, pertama perhatikan apakah rekan kerja benar-benar menuntaskan pekerjaannya atau dia malah membuat alasan dan meminta orang lain untuk menyelesaikannya.

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Minta bantuan
Terkadang Anda butuh bantuan dari rekan kerja. Tapi setelah meminta tolong, beberapa akan menolak membantu. Kalau dapat dipercaya maka mereka tak akan keberatan membantu andai bisa. Kalaupun tak bisa, mereka akan memberitahu dengan cara yang sopan.

Jadi anggota geng
Sama seperti di sekolah, Anda mungkin akan melihat geng di kantor. Cobalah berteman dengan rekan kerja yang berbeda dari geng tersebut. Apabila mengabaikan, mereka mungkin lebih tertarik pada diri sendiri daripada mempercayai orang baru. Namun jika menyambut dengan tangan terbuka, itu menjadi pertanda baik dan mungkin Anda bisa mempercayai mereka.

Makan bareng
Orang bisa bersikap berbeda saat di luar kantor. Perhatikan apa yang mereka bicarakan dan bagaimana mengobrol tentang pekerjaan dan rekan kerja. Semakin positif yang diucapkan maka mereka dapat dipercaya. Beberapa pasti mengeluh. Itu adalah reaksi alami dari ketidakpuasan asalkan tidak dilampiaskan dengan berlebihan.

Pilihan Editor: Tips Hadapi Lingkungan dan Rekan Kerja Menyebalkan

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Saran Psikolog untuk Melawan Perundungan di Tempat Kerja

1 hari lalu

Ilustrasi perundungan di tempat kerja atau workplace bullying. Foto: Freepik.com
Saran Psikolog untuk Melawan Perundungan di Tempat Kerja

Masyarakat diminta berani menyatakan sikap dan bertindak tegas agar tidak menjadi korban perundungan, termasuk di tempat kerja.


Kesetaraan Gender, Keberagaman, dan Inklusi jadi Kunci Laju Produktivitas di Tempat Kerja

10 hari lalu

ilustrasi perempuan berolahraga/Asics
Kesetaraan Gender, Keberagaman, dan Inklusi jadi Kunci Laju Produktivitas di Tempat Kerja

Terapkan nilai kesetaraan gender, keberagaman, dan inklusi di tempat kerja; meningkatkan produktivitas dan inovasi karyawannya.


Tips buat Pekerja Atasi Lesu di Sore Hari, Bukan dengan Kopi dan Camilan

11 hari lalu

Ilustrasi wanita lesu. shutterstock.com
Tips buat Pekerja Atasi Lesu di Sore Hari, Bukan dengan Kopi dan Camilan

Pakar mengatakan pukul 15.00 tak harus menjadi pembunuh produktivitas pekerja. Ia pun membagi tips untuk mengatasinya.


Pengertian Surat Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya

15 hari lalu

Saat akan melamar pekerjaan, salah satu syarat yang umum diberikan adalah surat lamaran kerja. Berikut ini contoh surat lamaran kerja untuk berbagai posisi.  Foto: canva
Pengertian Surat Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya

Bagi Anda yang berencana melamar pekerjaan, ketahui apa itu surat lamaran kerja, fungsi, dan cara membuatnya agar dilirik HRD.


Macam Kebiasaan yang Bikin Kita Tidak Dihargai Orang Lain

17 hari lalu

Ilustrasi bergosip. shutterstock.com
Macam Kebiasaan yang Bikin Kita Tidak Dihargai Orang Lain

Berikut beberapa kebiasaan yang membuat kita tidak dihargai orang lain dan seharusnya membuat kita sadar untuk tidak melakukannya lagi


20 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanyakan HRD dan Tips Menjawabnya

17 hari lalu

Seorang pelamar kerja sedang melakukan interview, dengan seorang perwakilan dari sebuah perusahaan. Goyang, Korea Selatan, 21 April 2015. Seong Joon Cho/Getty Images
20 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanyakan HRD dan Tips Menjawabnya

Sebelum melakukan wawancara kerja, sebaiknya pelajari beberapa pertanyaan interview kerja berikut ini yang sering ditanyakan oleh HRD.


6 Macam Perundungan di Tempat Kerja, dari yang Ringan sampai Jahat

18 hari lalu

Ilustrasi perundungan di tempat kerja atau workplace bullying. Foto: Freepik.com
6 Macam Perundungan di Tempat Kerja, dari yang Ringan sampai Jahat

Perundungan dan tindakan agresif jarang berhenti tanpa adanya intervensi. Berikut enam macam metode intimidasi dan bullying di tempat kerja.


Tak Hanya Gangguan Pendengaran, Bekerja di Lingkungan Bising Juga Berisiko Hipertensi

20 hari lalu

Ilustrasi Pekerjaan Konstruksi
Tak Hanya Gangguan Pendengaran, Bekerja di Lingkungan Bising Juga Berisiko Hipertensi

Pakar mendapati pekerjaan dengan suasana berisik menambah risiko hipertensi selain gangguan pendengaran.


10 Jurusan Kuliah yang Paling Sulit Cari Kerja 2024, Banyak dari Soshum

25 hari lalu

Ingin berkuliah di jurusan jurnalistik? Cek deretan kampus dengan jurusan jurnalistik di Jakarta. Ada Binus University hingga Politeknik Tempo. Foto: Canva
10 Jurusan Kuliah yang Paling Sulit Cari Kerja 2024, Banyak dari Soshum

Berikut ini beberapa jurusan kuliah yang disebut memiliki lulusan dengan tingkat pengangguran tertinggi pada 2024.


7 Pekerjaan dengan Jaminan Uang Pensiun Bulanan

26 hari lalu

Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil saat pulang kerja, Jakarta, Selasa, 27 Februari 2024. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reforms Birokrasi (PANRB) Abdullah Anwar Anas memastikan kepindahan ASN termasuk PNS, TNI, Polri ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara sebanyqak 6000 orang dan akan dimulai pada Juli 2024. TEMPO/ Febri Angga Palguna
7 Pekerjaan dengan Jaminan Uang Pensiun Bulanan

Berikut ini daftar pekerjaan yang menawarkan uang pensiun bulanan, mulai dari PNS, PPPK, hingga karyawan BUMN.