TEMPO.CO, Jakarta - Mendapatkan kepercayaan dari bos Anda sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang damai. Atasan yang bahagia akan memperlakukan Anda dengan baik dan membuat Anda juga menjadi bahagia.
Selain itu ada peluang jenjang karir karena ada peningkatan tugas. Apabila tidak dari segi pendapatan, setidaknya akan ada kedamaian mental bagi Anda, dikutip dari Times of India.
Siapa yang tidak menginginkan lingkungan kerja positif? Pada akhirnya kita semua ingin mempunyai hubungan ramah dan pengertian dengan atasan kita. Karena hal tersebut penting, tidak hanya untuk pertumbuhan karier kita namun juga kesehatan mental kita.
Mendapatkan kepercayaan dari bos Anda sangatlah penting. Jadi, jika Anda lemah pada bagian itu di tempat kerja Anda, mulailah membangun ikatan dengan atasan Anda hari ini. Ikuti lima cara berikut untuk memenangkan kepercayaan dari bos Anda, dilansir Times of India.
1. Memberikan hasil konsisten
Fondasi memenangkan kepercayaan atasan Anda terletak pada memberikan hasil berkualitas tinggi secara konsisten. Bersikaplah proaktif dalam menegakkan tujuan yang jelas, memahami ekspektasi, dan memenuhi tenggat waktu.
Tunjukkan inisiatif dengan mengambil kepemilikan atas proyek dan tugas Anda, serta bekerja ekstra apabila diperlukan. Atasan menyukai jika Anda secara konsisten mencapai atau melampaui target yang menunjukkan komitmen Anda terhadap peran Anda.
2. Komunikasi efektif
Salah satu cara utama meningkatkan ikatan Anda dengan atasan ialah menjalin komunikasi terbuka dan transparan yang merupakan kunci membangun kepercayaan dengan bos Anda. Selalu beri tahu mereka tentang kemajuan, tantangan, dan kesuksesan Anda. Anda harus secara rutin memberikan pembaruan melalui email, rapat, atau laporan kemajuan.
Dengarkan secara aktif tanggapan atasan Anda dan mintalah klarifikasi kapan pun diperlukan. Kejujuran dan komunikasi yang jelas membantu mencegah kesalahpahaman dan menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab atas tindakan Anda.
3. Tunjukkan kemampuan beradaptasi
Apabila saat ini kita melihat lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan beradaptasi adalah sifat yang sangat penting dan berharga. Anda harus bersedia menerima perubahan dan menunjukkan kepada bos Anda bahwa Anda bisa menangani berbagai tugas dan tantangan.
Ambil tanggung jawab baru di luar zona nyaman Anda dan tunjukkan kemampuan Anda untuk belajar dengan cepat. Ketika Anda mampu menyeimbangkan semuanya dan memiliki sikap positif terhadap perubahan, atasan Anda akan melihat Anda sebagai aset bagi tim.
4. Kerja tim
Kolaborasi itu penting untuk tempat kerja yang harmonis dan produktif. Bersikaplah positif saat berbicara dengan kolega Anda. Tawarkan dukungan, dan dengan sukarela bagikanlah keahlian Anda. Ketika mengerjakan proyek kelompok, berkontribusilah secara konstruktif, hargai beragam pendapat, dan temukan solusi yang bermanfaat untuk seluruh tim.
5. Inisiatif dan pemecahan masalah
Mengambil inisiatif untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah menunjukkan bahwa Anda mempunyai potensi kepemimpinan. Usulkan solusi yang dipikirkan dengan matang, dibanding hanya menyoroti masalah. Pendekatan proaktif ini menunjukkan pemikiran kritis dan kemampuan memecahkan masalah Anda.
Saat Anda terus meningkatkan proses dan menyelesaikan tantangan, Anda menunjukkan diri Anda sebagai sumber daya yang sangat diperlukan.
Itulah 5 cara untuk memenangkan kepercayaan dari bos di tempat Anda bekerja.
Pilihan editor: Kepercayaan dan Kejujuran, Kunci Hubungan Sehat dengan Pasangan
