Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Memberikan Fleksibilitas Bekerja untuk Karyawan dengan Work From Anywhere

Reporter

Editor

Mitra Tarigan

image-gnews
Ilustrasi perempuan bekerja dari rumah. (Pixabay/Free-Photos)
Ilustrasi perempuan bekerja dari rumah. (Pixabay/Free-Photos)
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - CEO Mega Global Solusindo (MGS) Sri Hardianti Abdullah menceritakan bagaimana ia menerapkan pola kerja Work From Anywhere (WFA) di perusahaannya. Menurut pemimpin perusahaan audit teknologi ini, menerapkan pola kerja WFA bisa menciptakan keseimbangan bekerja dan kehidupan bagi karyawannya. "Kebebasan ini menjadi kunci agar setiap anggota tim dapat memberikan kontribusi optimal tanpa beban berlebihan," katanya dalam keterangan pers pada 12 Desember 2023. 

Sri mengatakan pola kerja dari mana saja (WFA) sangat efektif di tengah berkembangnya dunia digital saat ini. "Penerapan WFA di lingkungan kerja MGS sangatlah efektif mengingat sekarang kita telah memasuki dunia digital dimana semua orang dapat bekerja dari mana pun dan kapan pun," katanya. 

Selain memberikan fleksibilitas bagi karyawan untuk bekerja, pola kerja ini juga dianggap bisa meningkatkan keseimbanagn hidup dan kepuasan kerja stafnya. "Selain efektif, WFA juga tentu sangat efisien diterapkan khususnya bagi start up. Penghematan biaya perjalanan dan infrastruktur kantor dapat meningkatkan efisiensi operasional perusahaan," kata Sri.

Salah satu yang kerap dikhawatirkan ketika menerapkan sistem kerja WFA adalah waktu kerja yang tidak terkontrol. Sri mengatakan di (MGS) setiap tim telah memiliki projek dan tugasnya masing-masing dengan tenggat waktu yang disepakati bersama. Tim manajemen biasanya akan akan menanyakan progres proyek yang dikerjakan secara berkala. "Jadi jika employee ingin cepat selesai sebelum target waktu yang ditentukan, bisa jadi mereka harus mengerjakannya lebih dari 8 jam sehari. Namun sebagai gantinya, mereka akan memiliki waktu luang sampai mereka mendapatkan tugas kembali setelah dateline proyek yang pertama telah selesai," kata Sri.

Tantangan lain yang juga cukup sering dikhawatirkan perusahaan adalah dalam hal keamanan data ketika menerapkan WFA. Sri mengatakan soal keamanan cyber, timnya lebih banyak bekerja dari rumah sehingga keamanan jaringannya bisa diatur sendiri oleh si pekerja. Akibatnya tidak banyak yang akan menggunakan jaringan terbuka di tempat umum. 

CEO Mega Global Solusindo (MGS) Sri Hardianti Abdullah/Istimewa

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Walau begitu, ada pula beberapa cara yang perlu diikuti timnya bila karyawan ingin bekerja di luar rumah demi keamanan cyber. "Misalnya, tidak menggunakan jaringan tipe open, harus yang ada authentication, menggunakan VPN, menggunakan Firewall, otentikasi 2 faktor, melakukan pemantauan aktivitas jaringan, melakukan manajemen indentitas dan akses yang tepat, enkripsi data, serta dilakukan awareness secara berkala terkait keamanan data," katanya. 

Sri pun memberikan beberapa tips untuk pengusaha yang ingin menerapkan pola kerja WFA bagi karyawannya. Menurut Sri, hal penting untuk bisa menerapkan komunikasi yang efektif di antara timnya. Komunikasi efektif ini bisa dilakukan terkait kinerja, pemantauan kinerja, protokol keamanan serta dateline (tenggat waktu) yang diberikan. Sri pun mengingatkan agar perusahaan menguatkan infrastruktur teknologi untuk mendukung pola kerja WFA. "Berikan karyawan fleksibilitas dalam pengaturan waktu kerja mereka sesuai dengan kebutuhan pribadi dan profesional," katanya. 

Saran selanjutnya adalah penting bagi pengusaha untuk menetapkan hasil yang diharapkan daripada mengontrol waktu kerja secara ketat. Perlu pula untuk manajemen mendukung inisiatif pengembangan pribadi dan profesional tim. "Terakhir, lakukan evaluasi kinerja dan berikan umpan balik teratur dan dorong dialog terbuka sesama tim dan manajemen," kata Sri. 

Sebelumnya, PT Mega Global Solusindo (MGS) berhasil meraih Penghargaan Top IT Audit & Assessment 2023 pada Top Digital Awards pada Senin, 4 Desember 2023. Saat ini, kata Sri, MGS telah berkembang sebagai perusahaan yang fokus pada Tata Kelola Sistem Manajemen, Cyber Security, dan Konsultan IT. MGS pun menawarkan layanan dari Asistensi dan Pendampingan sertifikasi ISO, Security Assessment, Application Testing, Audit Sistem Informasi, hingga Software Development, MGS memperoleh apresiasi sebagai penyedia layanan dengan kualitas terbaik. "Dengan tim berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang IT Security dan Compliance PJP, MGS membanggakan pencapaian keberhasilan projek sebesar 99,99 persen. MGS juga telah menjalin kemitraan sukses dengan Asosiasi Pengiriman Uang terbesar di Indonesia dan tengah mengembangkan kerjasama dengan beberapa asosiasi lainnya," kata Sri bangga.

Pilihan Editor: Tips Bekerja dari Mana Saja agar Hemat Biaya

Iklan

Berita Selanjutnya



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Tips Bangkit Setelah Kena PHK

19 jam lalu

Seorang warga melewati gunungan sampah yang menumpuk di jalanan Birmingham, Inggris, 12 September 2017. Para tukang sampah di Birmingham melakukan aski mogok kerja lantaran berselisih dengan dewan kota menyusul adanya rencana pemutusan hubungan kerja. REUTERS/Darren Staples
Tips Bangkit Setelah Kena PHK

Beberapa langkah bisa dilakukan jika ingin bangkit dari PHK


FSPMI: Pesangon Karyawan Sepatu Bata sudah Dibayarkan

21 jam lalu

Pabrik sepatu Bata yang sudah tutup di Desa Cibening, Kecamatan Bungursari, Purwakarta, Jawa Barat, 13 Mei 2024. Pabrik sepatu Ceko yang sudah buka di Indonesia sejak tahun 1940-an tersebut akhirnya tutup per 30 April 2024. TEMPO/Prima mulia
FSPMI: Pesangon Karyawan Sepatu Bata sudah Dibayarkan

Ketua Pimpinan Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Cabang Purwakarta mengatakan para karyawan PT Sepatu Bata sudah mendapat pesangon.


Ini Perkiraan Gaji TKI di Jepang dan Rincian Upah Minimumnya

1 hari lalu

Berikut ini perkiraan gaji TKI di Jepang berdasarkan UMR masing-masing prefektur serta untuk pemagang. Ketahui informasinya sebelum mendaftar. Foto: Canva
Ini Perkiraan Gaji TKI di Jepang dan Rincian Upah Minimumnya

Berikut ini perkiraan gaji TKI di Jepang berdasarkan UMR masing-masing prefektur serta untuk pemagang. Ketahui informasinya sebelum mendaftar.


Jenis-jenis Pesangon Karyawan Pensiun atau PHK, Ini Ketentuan dan Penghitungannya

2 hari lalu

Berapa nominal pesangon karyawan resign? Sebelum menuntut hak, ketahui beberapa aturannya berikut ini. Ketahui juga syarat resign yang benar. Foto: Canva
Jenis-jenis Pesangon Karyawan Pensiun atau PHK, Ini Ketentuan dan Penghitungannya

Apa ketentuan dan bagaimana penghitungan pesangon karyawan pensiun maupun PHK? Berikut jenis-jenis pesangon.


Kementerian ESDM Buka Lelang 5 Wilayah Kerja Migas pada 2024

2 hari lalu

Direktur Jenderal Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi (EBTKE), Dadan Kusdiana, saat melakukan Sosialisasi Peraturan Presiden Nomor 112 Tahun 2022 tentang Percepatan Pengembangan Energi Terbarukan Untuk Penyediaan Tenaga Listrik melalui virtual pada Jumat, 7 Oktober 2022. Kredit: YouTube Ditjen EBTKE
Kementerian ESDM Buka Lelang 5 Wilayah Kerja Migas pada 2024

Kementerian ESDM membuka penawaran sebanyak lima wilayah kerja minyak dan gas (migas) pada lelang Wilayah Kerja (WK) Migas Tahap I Tahun 2024.


Terkini: Jokowi Hapus Sistem Kelas BPJS Kesehatan YLKI Pertanyakan Alasannya, Bea Cukai Banyak Disorot Sri Mulyani Rapat Internal

2 hari lalu

Petugas melayani peserta BPJS Kesehatan di kantor cabang Proklamasi, Jakarta.
Terkini: Jokowi Hapus Sistem Kelas BPJS Kesehatan YLKI Pertanyakan Alasannya, Bea Cukai Banyak Disorot Sri Mulyani Rapat Internal

Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia atau YLKI mempertanyakan alasan pemerintah menerapkan sistem Kelas Rawat Inap Standar dalam layanan BPJS Kesehatan.


Pemberian Pesangon Karyawan Sepatu Bata Dijadwalkan 2 Kali

2 hari lalu

Pintu gerbang masuk ke pabrik sepatu Bata yang sudah tutup di Desa Cibening, Kecamatan Bungursari, Purwakarta, Jawa Barat, 13 Mei 2024. Pabrik sepatu yang beroperasi sejak 1994 tersebut terpaksa merumahkan lebih dari 200 pegawainya. TEMPO/Prima mulia
Pemberian Pesangon Karyawan Sepatu Bata Dijadwalkan 2 Kali

PT Sepatu Bata Tbk mengumumkan kebangkrutannya dalam laporan di Bursa Efek Indonesia pada 2 Mei 2024 lalu karena jumlah produksi yang terus menurun.


Wacana Pembentukan Kementerian Baru Prabowo, Pengamat: Jika Kabinet Gemuk, Anggaran akan Gemoy

5 hari lalu

Presiden terpilih Prabowo Subianto. Foto: Tim Media Prabowo
Wacana Pembentukan Kementerian Baru Prabowo, Pengamat: Jika Kabinet Gemuk, Anggaran akan Gemoy

Wacana pembentukan kementerian baru di pemerintahan Prabowo-Gibran menuai kritik karena dianggap boros anggaran.


Terkini: Keluarga Prabowo Subianto Bangun Pabrik Timah di Batam, Republika Berhentikan 60 Karyawan

6 hari lalu

Adik kandung presiden terpilih Prabowo Subianto, Hashim Djojohadikusumo meresmikan perusahaan produksi solder dari timah di Kawasan Industri Tunas Prima Kabil, Kota Batam Provinsi Kepulauan Riau (Kepri), Jumat, 10 Mei 2024. TEMPO/Yogi Eka Sahputra
Terkini: Keluarga Prabowo Subianto Bangun Pabrik Timah di Batam, Republika Berhentikan 60 Karyawan

Adik kandung presiden terpilih Prabowo Subianto, Hashim Djojohadikusumo, meresmikan perusahaan produksi solder dari timah di Kota Batam.


Marak PHK di Awal 2024, Apindo: Angka Pengangguran akan Meningkat

6 hari lalu

Ketua Umum Asosiasi Pengusana Indonesia (Apindo) Shinta Kamdani .TEMPO/ Moh Khory Alfarizi
Marak PHK di Awal 2024, Apindo: Angka Pengangguran akan Meningkat

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) mengungkap maraknya pemutusan hubungan kerja atau PHK di awal 2024. Bakal meningkatkan angka pengangguran.